红帽全球峰会借助开源的力量
文化并非程序，乃我们之精髓。
作为一家植根于开源原则的开放式企业组织，红帽秉承独特的文化理念而运作。协作与开放是我们一切行动的驱动力：无论是我们如何携手合作、我们构建的产品，还是我们为客户及世界所提供的价值，皆源于此。
开源原则
我们的开源技术建立在自由、社区和可持续发展的原则之上。
平等对待，求同存异
开源释放潜力
在红帽，我们相信开源不仅仅是一种方法，更是一种态度。
从我们所提供的值得信赖的技术，到激发这些技术的理念，我们都遵循开源的方式工作。
绝妙的创意可能在任何地方涌现，而唯有在交流中接纳多元观点，我们才能将它们发掘出来。正因如此，我们默认以协作模式运作，毫无保留地分享知识，并确保针对最棘手问题的最佳解决方案能够成为广泛传承的共识。
我们的成功便是最好的证明：聚沙成塔，众行致远，凝聚的力量超乎想象。
红帽的企业文化督促着我们不断学习新的技术和业务，积极与公司中的其他人员进行接触和合作，并且提出新的想法和意见。
我们坚信，我们倡导的开放文化能够赋能每一位员工，让他们在工作中尽情贡献出自己最出色的创意，并展现最真实优秀的自我。
要想成为红帽员工，需要具备哪些特质？
我们来自五湖四海，从事着不同的工作，因此在解决问题的方式上难免会有所不同。但所有红帽员工都肩负着一项共同的责任：相互协助，确保我们的四大价值观得以平衡践行。
- 无论职位高低，皆能自由贡献才华
- 怀揣无畏勇气，敢于另辟创新蹊径
- 秉持坚定信念，执着进取使命必达
- 恪守责任担当，对客户、社区及彼此负责到底
想成为红帽一员？
了解与热衷于为开源世界带来影响的人共事是一种什么体验。
实现文化转型
任何企业组织都可以实现开源。第一步就是开展转型。采纳开源价值观，就能为转型成为开放式企业组织奠定基础。
详细了解有关红帽咨询的协作方式
招聘欺诈警报
请警惕诈骗者冒充网上招聘方，尤其是在社交媒体上。
