訪問いただきありがとうございます！海原(うみはら)こうめと申します。
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読者さんの妊活／妊娠体験談69－14
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今日はクリスマスイブですね！！…とはいえ平日だし気分は特に変わらずの平常運転です。
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コメント
コメント一覧 (10)
結局、他の同僚や上司のフォローはなし？
みんながみんなそうではないけれども、女の敵は女だなあ。
海原こうめ
が
しました
全部の会社がそうてまきるわけではないし。
海原こうめ
が
しました
無理に無理を重ねても良い事にはならないのに…。
まりさん、ももさん、2人とも無理をしていて見てられない。ももさんは安心してお休みが貰えないのかな？
何か少しずつ間違った方向に行っている気がする。
こんな事、長くは続かないよ。
海原こうめ
が
しました
この会社も長くはないね
上司が労働環境を改善しようとせず
将来像も模索してない
経験を積んだ人材が会社にとって
どれだけ貴重な存在かわかってない
海原こうめ
が
しました
外国が日本と比べて「仕事と育児両立出来る社会」イメージだけど、実際の所は「悪阻も無くて、最低限の産休だけで復帰して、ベビーシッター代より稼げる」という人だけが、生き残ってるだけで、悪阻で倒れるような人は、日本より容赦なく首になるしな。
海原こうめ
が
しました
人を増やしてほしいと言うのは簡単だけど
期間限定で良い人材がくるかはまた別問題だし。
大手ならわりと余力もあるところ多いし
結局自分がそういったところで働くほかない。
海原こうめ
が
しました
サポートが手厚い大手であっても、上司から休職を勧められると思う。無理に仕事して流産しても会社は責任取れないから、体調不良が著しい人は勤務させないと思うし、辞めた方が良いという声の方がまとも。働けないの分かってるのに出社するももさんも良くないなと思います。
海原こうめ
が
しました
海原こうめ
が
しました
「私は出産後も働いてた」とか
「お腹大きいけど働いてた」とか
それと似たような話に
生理の偏見もあるよね。
「いつも薬飲んで乗り越えてる」
とか " 私の経験談 " で他人を
ジャッジする。
妊娠出産も生理もその他身体の事は
同じ経験者でも個人差が相当ある。
誰も同じだけど誰も同じじゃない。
それが理解出来るのは一握りなのかも。
海原こうめ
が
しました
海原こうめ
が
しました