タイムカードの代理打刻を頼まれました

タイトルの通り、先輩のタイムカードを代わりに押すように頼まれました。

その先輩は現在妊娠されていて、つわりが辛いそうです。
そのため、電車に座って通勤したいということで、
先月から確実に座れる電車に乗っているそうです。

しかし、その電車に乗ると会社に着くのが9:20になるそうです。
その時にタイムカードを押すと遅刻になってしまうので、
9時前にタイムカードを代わりに押して欲しい、
とその先輩本人から頼まれました。

そこで、先月から9時前に先輩のタイムカードを押しています。
先輩に「こんなことして大丈夫ですか？」と聞いたら、
「部長には許可とってるから、文句言わず押して」と怒られました。

他にも、先輩がつわりで（？）休んだ日
（私が朝出勤したら、連絡ボードに「○○さん病欠」と書いてあったので）
はタイムカードを押さなかったら、
翌日「欠勤扱いになるから押して。」と怒られました。

部長に確認しようかとも思いましたが、
本当に部長が許可していたら、私が部長を疑っているみたいですよね。
余計なことを聞いて目をつけられたら怖いです。
でも、もし犯罪だったら…共犯になるのも嫌です。

どうしたらいいですか？

ちなみに私は社会人2年目で、先輩は8年目です。
今年はうちの部署に新人は入らなかったので、私が一番下です。