ドミーが身だしなみ基準を緩和、従業員の多様性を尊重
同社は、従業員の多様性や個性を尊重し、自分らしくいきいきと働ける職場環境を整えるため、7月21日から新しい基準を導入しました。
新たな身だしなみ基準では、髪色や髪型は原則自由となり、アクセサリーやネイルの装着も許可されました。女性の三角巾についても原則自由とされました。
ただし、安全性や衛生管理の観点から一定のルールや禁止事項が設けられています。
ドミーは、従業員の身だしなみについて、衛生的で清潔を保ち、お客様に不快感を与えないことを前提とし、「店舗で一番元気な挨拶と好印象な接客」を心がけることを強調しています。
注釈：2枚目の写真はあくまでも、大げさに描いた物です。
この新しい方針により、従業員はより自由なスタイルで働くことができ、個々の個性を発揮する場が広がると期待されています。
ソース：身だしなみ基準の見直しについて
https://www.domy.co.jp/ent/newsr...
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投稿日：2024年07月25日 (木) 13時51分 [no.26638]
