中国组织人事报发稿,党建、人才、人社,理论稿件等投稿须知

更新:2024-12-27 14:33 编号:35865537 发布IP:223.88.128.67 浏览:3次
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中国组织人事报发稿,
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详细介绍

中国组织人事报》是中共中央组织部主管的报纸,主要报道组织人事工作、人才工作及相关政策。要在《组织人事报》上发稿,通常需要符合以下一些基本要求:

  1. 选题紧密贴合党的方针政策:内容要突出党的领导,服务国家发展战略,特别是组织人事工作、人才工作、干部政策、党风廉政建设等方面的内容。

  2. 有新闻性和时效性:发稿内容必须具有新闻价值,反映社会动态、工作亮点或创新,且要及时报道重要事件或政策。

  3. 论点清晰,理论结合实践:尤其是评论和分析类文章,要结合实际案例和数据,强调理论深度、指导性和实践性。

  4. 语言规范简洁:用词要简练、准确,避免过于复杂或晦涩的表达。文风要严谨,不可出现偏离主题或过于口语化的内容。

  5. 遵循格式规范:要按照报纸的版面要求、文章字数限制和排版格式进行投稿。通常需要提前与编辑部沟通,确保格式符合要求。

  6. 遵守政治纪律和媒体规定:稿件内容必须符合国家法律法规,尤其是涉及政治内容时,要特别注意,避免出现不符合党的立场、政策的言论。

  7. 投稿渠道

  • 可通过报社官网或者编辑部联系的方式进行投稿。

  • 投稿时需要提供文章原文及简短的作者简介,有些情况下,可能还需要作者的单位或职务信息。

  • 作者背景要求:多为党政机关、各大院校、科研机构等相关领域的专家学者或者有较高领导干部撰写,稿件质量需符合一定标准。

  • 具体发稿流程建议向报社编辑部咨询,因为报纸的具体发稿要求可能会根据时间、主题或编辑部的安排有所不同。


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