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légende — nom commun \le.ʒɑ̃d\

- Récit populaire, plus ou moins fabuleux, qui s’est transmis par la tradition.
- (Par extension) Histoire fausse ; mensonge ; racontar ; idée reçue.
- Mais Estivareilles est surtout connu pour posséder plusieurs « menhirs christianisés », et il nous faut combattre une légende, celle de l’origine préhistorique de ces pierres levées. — (Histoire des communes de l'Allier, tome 2 : Arrondissement de Montluçon, ouvrage dirigé par André Leguai, Éditions Horvath, 1986, p. 270)
- (Sens figuré) Personne célèbre, talentueuse ou héroïque qui a atteint un certain succès, une certaine notoriété dans un domaine, un milieu.
- [S'adressant à Arthur.] Des chefs de guerre, il y en a de toutes sortes. Des bons, des mauvais, des pleines cagettes, il y en a. Mais une fois de temps en temps, il en sort un. Exceptionnel. Un héros. Une légende. Des chefs comme ça, il y en a presque jamais. Mais tu sais ce qu’ils ont tous en commun ? Tu sais ce que c’est, leur pouvoir secret ? Ils ne se battent que pour la dignité des faibles. — (Pierre Mondy, Kaamelott, Livre VI, 6 : Nuptiæ, écrit par Alexandre Astier.)
Travaux collaboratifs
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Trois petits mots…

Pour défendre ses droits sur le marché du travail, il est nécessaire de connaître les définitions des termes employés dans le code du travail. Cette semaine, nous nous intéressons aux différents types de licenciement en France. Ainsi, le licenciement pour motif économique, ou licenciement économique, n’engage pas la responsabilité ni la personne du ou de la salariée. Il existe aussi sous la forme du licenciement collectif. Il s’oppose donc au licenciement pour motif personnel, qui peut être :
- un licenciement pour faute, qui se décline en :
- ou un licenciement pour inaptitude.
Mais sauriez-vous reconnaître un licenciement abusif ?
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