仕事で無能認定されてしまっていると感じている人！もっと有能になりたい人！サラリーマンがスキルアップして頭ひとつ抜け出す方法をお伝えしてます！過去に壮絶なパワハラ行為を経て、実力や信頼で出し抜いた僕が応援します！
理論だけで有能になることはできない！生成AIが書く記事に騙されるな！現場で活躍してるからこそわかる「現実」に沿ったテクニックを紹介しています！
【原始人の記憶】ビジネスパーソン達にミスマッチな原始人の本能
サラリーマンのみんな！オフィスで働きITツールを活用する私たちは「進化の過程で最先端を行く人間だ！」と思ってませんか？実はこの脳みその中に、原っぱで狩りをしていた原始人の記憶が残されているんですよ。遥か昔の原始人の記憶に振り回されることなく
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ウィットなジョークで、日々のコミュニケーションを華やかにしてみたくないかい？この記事では、知性とユーモアを兼ね備えた「ウィットなジョーク」「ウィットに富んだジョーク」の作り方を、実践的なアプローチと共に紹介します！ この記事はこんな人におす
取引先とのやり取りで起きた勘違い拡散のエピソードがある！情報を正しく伝えたのに、違う情報を拡散されてしまったのだ。この案件から、コミュニケーションを円滑にする重要なポイントを紹介します。 この記事はこんな人におすすめ 取引先や顧客とのコミュ
【働き方改革】働き方改革を悪用する上司！正しい理解と悪用事例
働き方改革は、2018年に成立した労働関連法の改革。これは、私たちの仕事の質と生活の質を同時に向上させるための実践的な取り組みです。それを詭弁にして、悪用するエピソードがありました！そのエピソードと対策を明らかにします。 この記事はこんな人
会議を開催すりゃ何か決まる！そんな訳ないでしょ。この記事では具体的なエピソードとして、とりあえず会議を開く「会議厨」を紹介する。そして、無駄な会議を避け、実りある時間を生むための具体的な方法を紹介しよう。 この記事はこんな人におすすめ 生産
【失敗学の活用】失敗しても落ち込むな！目標×誠意×反省＝成功
頑張ったのに失敗した。頑張ったのにミスしてしまった。上司や同僚に責められた。ちょっと待って！「失敗学」の考えによれば、それはマジで成功への道かも！「失敗学」を取っ掛りに成功するための道筋を紹介しよう。 この記事はこんな人におすすめ 挑戦を恐
数値で表し切れない人材やアイデアの成長可能性を見極める「定性的評価」。これをいかにうまく扱うかが人や組織の個性を際立たせる重要な材料だ！ この記事はこんな人におすすめ 定性的評価の基本を学びたい人 効果的な人材育成を目指すリーダー 総合的な
【アンケート】答えがわかりきっているアンケートと市場のニーズ
「アンケートの結果、効果があったと回答した人が95％！」この類は、一言で信じてはいけない！特に、これを発信する側が製品・サービスをアピールする側の場合だ。落とし穴と市場ニーズの理解の重要性について掘り下げます。 この記事はこんな人におすすめ
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キャリアパスは、自分自身の未来をデザインするための航海図です。自己分析から始まり、キャリアビジョンの描画、そして具体的なアクションプランの立案に至るまで、この記事があなたの自己実現の羅針盤となることを考え、執筆いたします！ この記事はこんな
俺は馬鹿。私は派遣。この年齢にはキツイ。こんな言い訳をして仕事をしない人はいないだろうか？そんな悩みを抱える人向に、実例と対処方法をまとめる。 この記事はこんな人におすすめ 自己評価が低く、仕事を断る傾向にある人 マネジメントやリーダーシッ
「タバコは百害あって一利なし」という言葉を耳にすることはよくあるでしょう。そしてこれを本当に文字通り受け取る人もいる。いやいや、「一利なし」だと吸ってないでしょ！この記事では、タバコがもたらす利点にスポットライトを当て、喫煙が社会的・心理的
サラリーマンは昼飯抜き！読めば意味がわかります。忙しい毎日を送る中で、昼休みは自分だけの時間を作る絶好の機会だ。そこで、昼飯を無くすことでこの貴重な時間をさらに有効に活用しよう。昼飯を食べながらでもいいから1回記事を読んでくれ！ この記事は
政治家、芸能人、YouTuber、そこかしこで表現上手な人が溢れている。しがないサラリーマンは見て憧れるだけだ...。いやいや、表現力は努力で向上する！サラリーマンの表現力を爆発させられる汎用的かつ永遠に使えるスキル！それがレトリックです！
「働きアリの法則」「2:6:2の法則」という言葉をよく耳にすると思う。この法則は、要するに「組織の中で、一生懸命働く人の割合は2割、普通に働く人の割合は6割、やる気のない人は2割」というもの。でもこれ、拡大解釈による誤解が本当に多い。 この
サンクコストの罠とは、すでに投資した時間やお金を無駄にしたくない心理から、新しい判断を下すことができなくなる状態のこと。しかし、これを誤って解釈すると、逆に大きな無駄を生んでしまうことがあります！サンクコストの罠のバックにある危険と対策を明
【統計基礎】偏差・分布！文系社会人が覚える数学知識(第2回)
文系のあなた！文系だからと言って理系の統計基礎知識は学ばなくていいと思ってませんか？データ解析能力が足りない社会人は多いです。それどころかデータ解析を見ないフリする社会人はとっても多い。実際には、大半の会話についていくための知識は、そんなに
自己成長、自己成長って、仕事をこなす以上のことを求められるよね。周りには才能あふれる同僚や自己成長の著しい部下がいるかもしれないけど、能力を最大限に引き出すのは簡単じゃないんだ。自己成長の戦略を知りたい。そんなあなたのために、今日から実践で
平社員なんて立場上、目立つことなんて滅多にないと思っている人。それは違うぜ。平社員には責任も権限もないと思っている人。それも違うぜ。「超・平社員」になる事で、やりたい事がやれるようになる！もっと楽しく考えて、活躍しよう！ この記事をおすすめ
「口利きはしていない。忖度をしたということでしょう」だいぶ前ですが2017年流行語大賞を取ったこの言葉。悪い意味として広まりましたが、この「悪い意味」で認知されていることを悪用した仕事の現場のエピソードを紹介します！論理的思考を身につけて騙
「やる気のある無能」「無能な働き者」こんなワードを聞いたことがある人は多いだろう。そもそも「やる気のある無能」ってどういう人なの？どうやって扱えばいいの？私はそういう人ではないか心配。こんな悩みに答えるべく無料診断を用意しました！また、組織
【締切守らないマン】本当の締切はいつ？といつも聞いてくる部下
締切を守らない人に悩む課長代理のSさんの体験談を紹介します。信頼関係を作る上で大前提となる締切意識。締切の軽視は信頼を失いチームの成果も台無しにする思考だ。今回は、年上女性部下のDさんのやばい締切意識に関するエピソードと、それを改善する対策
正論ぽいけど納得いかない！そんな状態で押し込められたことは無いですか？それは、詭弁(きべん)と呼ばれる不正な論法かも。相手が正当な論理ではないはずの主張を僕たちに押し付けたり、同様に反論を封じ込めたりすることがある。意図的にこれを使う人たち
「みんなそう言ってるよ」こうやって説得しようとされたこと、誰でもあるよね。でも、これは言葉のトリックで、あなたは騙されているかもしれない！今回は、ある部署で起きた出来事を通して、職場に潜む「詭弁」を知り、対策を知ろう！ この記事はこんな人に
職場で遭遇した非効率なこだわりを持つわがままな同僚。そのエピソードとそのような人への対処法をご紹介します。48歳のDさんは、自分の興味ある仕事にだけ熱心で、それ以外の業務はおざなり。熱心な仕事も、変なこだわりばかり。その上で「あいつは仕事っ
大人数の説明会で、たった一人の人から質問責めにあった事はないだろうか？今回は、部下の努力を無視して、自分の優越感を満たすだけの無能上司「質問責めマン」のエピソードと対処法の紹介だ！ この記事はこんな人におすすめ 会議の進行を邪魔される人 質
目標設定のテクニック。SMART目標、CLEAR目標など、世の中には目標設定のテクニック・フレームワークが溢れている。さてさて有名なテクニックにどんなものがあるのか？目標設定の厳選テクニックを10個まとめて紹介するよ！どれを使用すれば良いか
【他人の口臭対策】48歳の先輩が臭う！どうしたらいいですか？
他人の口臭対策って一体どうするの！？前の席の48歳の先輩の口臭に悩むサラリーマンMさん35歳のエピソード。他人の口臭対策をする方法なんて果たしてあるのか？直接言うべきなのか？言わずに我慢するべきなのか？知りたい方必見！ この記事はこんな人に
どこにでもいる「ヤバい社員」。今回は「平社員に降格しても威張り散らすウザい元課長」を紹介します！いわゆる大企業の中に蔓延する開き直った窓際族の暴走エピソードを頂戴しました。 エリート集団に紛れた「ウザい元課長」の実態 こんにちは、私はYと申
読書の効果って本当にあるの？答えは「100%ある」だ！今更メリットを挙げることも無いかもしれないけど、読書好きの1人として改まって挙げておく。特に「俺は読書なんかしない」と思っている人にこそ、本当に読書を勧めたいのだ。時間がなくても読書でき
【目標設定マインド】テクニックよりマインドが成果に差を生む！
目標設定。SMART目標、CLEAR目標など、世の中には目標設定のテクニックやフレームワークが溢れている。でも、仕事で圧倒的に差をつけるために必要なのはマインドセットつまり心の持ちようだ！汎用的に使える目標設定マインドを紹介します！ この記
【第1回】パン屋で解説！文系社会人が覚える数学的分析・思考力
文系のあなた！文系だからと言って理系の数学的な分析・思考力は学ばなくていいと思ってないですか？データ解析能力が足りないと感じている社会人は多いし、それどころかデータ解析を見ないフリする社会人はとっても多い。実際には、大半の会話についていくた
【時間管理】会議を10分早く終わらせるだけで信頼を得られる！
時間管理の面で要領の良い、仕事のできる人を含めても、僕の体感90パーセントの人において配慮が欠けている事がある。 60分の会議を、本当に60分やってしまうことだ！ これを実践するだけで上位10％未満の時間管理テクニックが身につく。ぜひ読んで
この記事はこんな人にオススメ 目標を諦めない こんにちは、パワハラ環境から自力で脱出した高岡陽也でっす。今回は、ほとんどの事は、ゼロイチ判定ではなく程度問題で考える方が良いということを説明したい。 ゼロイチ判定の是非 端的に言えば 目標はゼ
【宗教なの？】マインドフルネス瞑想って効果あるの？実践して論文見てみた
ども！パワハラ環境から自力で脱出した脱獄リーマンこと高岡陽也です！ マインドフルネス瞑想という宗教活動のような言葉を聞いたことがあるかな？自己啓発書の定番アイテムだけど、果たして本当にリラックス効果があるのだろうか？僕も正直わからないと思っ
【リーディング】英語苦手な社会人必見！読めるだけで優秀な理由
英語が話せなくても読解力を高めることで、仕事の幅が広がります。本記事では、英文のキーワード抽出や要約のテクニックを解説。実務でも活用できる読解トレーニング方法を提案します。小さな積み重ねを大切に、今日から英文に触れる習慣を！
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【法律知識】「社会人が法律素人でも法律を学ぶべき理由と方法」
法律知識は、ビジネスにおいて必須のスキルです。しかし、法学部出身でないと法律を学べないと思っていませんか？この記事では、法律素人でも法律を学ぶべき理由と方法を分かりやすく解説します。パワハラ上司から法律の勉強を否定されたサラリーマンの実話も紹介します。
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【無能社員対策】「法学部出身じゃない素人は法律解釈を語るな！」これってホント？
この記事はこんな人におすすめ パワハラ上司から頑張りを否定されているサラリーマン 法律知識がある人が周りにいない社会人 法律の勉強をしたいけど、弁護士とか司法書士とか専門家じゃないし...と思っている社会人 ども！パワハラ環境から自力で脱出
【無能から有能へ】頑張ってるのに報われない…やる気と努力を生むショートカット
この記事はこんな人におすすめ やる気に満ちている人を見て羨ましく感じる方 頑張り続けるマインドを身につけたい方 努力が苦手だけど、努力したいとは思っている方 ども、パワハラ環境から自力で抜け出した脱獄リーマンこと高岡陽也です！ 有能になりた
【有能な人の思考】下準備の手法！こうすれば全てうまくいく5つのステップ！
この記事をおすすめする人 成果発表が嫌いな人 成果発表の準備手法が知りたい人 成果物の完成度を高めたい人 こんにちは！パワハラ環境を自力で脱出した脱獄リーマンこと高岡陽也です。前回は、成果発表において下準備がものを言う理由をまとめたよ。 理
この記事はこんな人におすすめ 今やっている仕事を完遂する実力や知識に不足を感じている人 プレゼンテーションきちんとした成果物が得られるか不安を感じている人 大量の仕事を早く片付けたい人 こんにちは、パワハラ環境から自力で脱出した脱獄リーマン
【無能社員対策】「この仕事向いてないっす」部下を易きに流すな！
この記事はこんな人におすすめ 周りの部下や同僚が仕事をしていないと感じている人 部下を持ったばっかりの人 毎日通勤してはいるが、やり甲斐のない仕事ばかりで暇を持て余している人 ども。壮絶パワハラ・いじめから自力で脱出した高岡陽也と申します！
【2024年版】世界基準！これからの社会人に必要なスキル8選！
ども、パワハラ環境を自力で出し抜いた脱獄リーマンこと高岡陽也です！前回は、日本版の【2024年版】社会人に必携のスキル8選を紹介したよ。 「現代はグローバル社会！経済発展のない日本人の言うことなんて役に立たねえ！」 と思った人もいるに違いな
2024年に社会人として活躍するために必要なスキルについてお話ししたいと思います。ソースは色々な権威ある組織。時代はめまぐるしく変わっていて、時代は生成AI最盛期。この8つのスキルを身につければ、未来に対応しながらも潰しがきく社会人になれる
【2024年版】これからの社会人が身につけたい!必携スキル8選
【2024年版】これからの社会人が身につけたい!必携スキル8選 2024年に社会人として活躍するために必要なスキルを紹介します。デジタルリテラシー、AIリテラシー、コミュニケーションスキルなど、権威ある組織や個人が提唱するスキルを分かりやすくまとめました。これらのスキルを身につければ、未来に対応しながらも潰しがきく社会人になれるでしょう。今すぐ記事を読んで、自分のスキルをアップデートしましょう。
この記事はこんな人におすすめ 無能な社員や上司に悩んでいる人 自分の仕事に意義や成果を感じられない人 無能な社員や上司への対策を知りたい人 はじめに 前回の記事で、短視眼的な上司とその下で苦労する部下の実例を切り込んだ。 今日はまた別の種類
【無能から有能へ】「本当に優秀な人」と「そこそこな人」の目線の差はどこにあるのか？
「本当に優秀な人」と「そこそこ優秀な人」の違いは何でしょうか？自分の能力や成果がどのように評価されるのか不安に感じている人に向けて、パワハラ脱出経験者が教える相対的指標の見方と活用法を紹介します。あなたも自分の目標や夢に向かって努力する人になりましょう！
【無能から有能へ】英語ができない！と落ち込む人必見！社会人になってから英語を勉強し始めた理由
この記事はこんな人におすすめ 英語を覚えるのは難しいのではと思っている社会人や就活中の方 英語を勉強するモチベーションや方法が知りたい方 英語ができるようになるとどんなメリットがあるか知りたい方 無料の英語教材を探している方 こんにちは、脱
ども。パワハラ受けまくった経験のある脱獄リーマンです。今はパワハラ野郎は全員無能認定できたよ！ ゲーミフィケーションという言葉がある。これはゲーム化するって意味でタイトルそのものだ。超絶クオリティの完成してるゲームがある。それがサラリーマン
ども！過去にパワハラ受けまくって自力で脱出した脱獄リーマンです。今回は本当に有料級情報と言いたい！ アクセス数を稼がなければ話にならないから、普段誰にも話さないけど凄い「とっておき」をネット上で書いてしまいたいと思う。これをやるだけでプロジ
【びっくり無能】2年前の案件が締切1週間前に発覚!? “係長タイムカプセル”事件
ども！壮絶パワハラから脱した脱獄リーマンこと高岡です！忘れることは、誰にでもある人間らしい行為だよね。しかし、時を超えて蘇る過去の課題が、まるでタイムカプセルのように自分の前に現れたのさ...。 今日はそんな、"無能社員あるある&
「これぐらいにしといてあげます」暴れるだけ暴れて捨て台詞上司
会議で暴走する上司に悩んでいませんか？この記事では、そんな上司の特徴や対策方法を紹介します。実際にあったエピソードやテンプレートもあります。会議でストレスを感じる人はぜひ読んでみてください。
こんにちは、過去に壮絶なパワハラ経験をして自力で脱出した脱獄リーマンでーす。 今回は、プレゼンで成功するために必要な心構えに焦点を当てたいと思います。 プレゼンの心構え 「ハローエブリワン！て、もう寝とるやん」 プレゼンにおいて重要なのは、
ども、脱獄リーマンだよ！ 絶対どこかの職場で起こってる「相談スキップ問題」について実例から対処法までをぶち撒けよう！困っているあなたは1人じゃないぞ！ 経緯 「お前がプロジェクトで活躍することは許さんぞ・・・。」 僕がプロジェクトリーダーを
会議のアジェンダを共有しないことの無能さについて解説します。アジェンダの共有が会議の効率を高める理由や方法を紹介します。効果的な会議のコツを学びましょう。
脱獄リーマンが体験したパワハラ環境を切り抜ける知恵を共有。無能な上司との戦い、専門的な知識を活かす術、そして反撃の瞬間まで、何気ない職場の日常を打破する方法を伝授します。
プレゼンで相手の心を掴むには？信頼の構築からストーリーテリングまで、聴衆を魅了するコミュニケーションの秘訣を、経験豊かな脱獄リーマンが伝授します！
プロジェクトを成功させるために1つだけ考えてほしい！それは成果報告だ！
プロジェクトを成功させるためには、成果報告さえ充実させりゃーいい。この記事では、成果報告を完璧にするための3つのポイントと、その効果について解説します。プロジェクトの進捗や方向性を明確にし、キーマンの承認や支持を得る方法を学びましょう。
「成長は今だ！バリバリ育成を拒否する課長への喝！」では、部下の教育と成長の重要性を強調。短視眼的な管理職の問題点を指摘し、データとフィードバックを武器に、組織全体の進化を促すリーダーシップのあり方を提案します。
キャラクター設定とは、自分の特技や弱点、目標や評価を客観的に把握し、人間関係やビジネスに活かす方法です。脱獄リーマンが、キャラクター設定のメリットと注意点を解説します。
「テイク＆ノーギブ」は社内での信頼を損ねる行動。相互の利益追求とギブアンドテイクの精神で関係を深め、成功へと繋げよう。コミュニケーションは双方向の交流が鍵。詐欺師のような一方的な取り方を避け、共有と感謝の姿勢でビジネスチャンスを広げる。
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