報道資料 ここに掲載されている情報は、発表日現在の情報です。 検索日と情報が異なる可能性がございますので、 あらかじめご了承ください。 2015年11月10日 ベータビデオカセットおよびマイクロMVカセットテープ出荷終了のお知らせ ソニーは2016年3月※をもって、ベータビデオカセットおよびマイクロMVカセットの出荷を終了いたします。 ベータビデオカセットは、家庭用のビデオ記録用途に向け開発した磁気テープ記録方式『ベータマックスフォーマット』の記録メディアであり、1975年より生産を行ってまいりました。同フォーマット対応ビデオテープレコーダー機器の生産は2002年に完了しています。 マイクロMVカセットは、デジタルビデオカメラの記録方式『マイクロMVフォーマット』の記録用テープメディアで、同フォーマット対応ビデオカメラの生産は2005年に完了しています。 これにより、弊社におけるベータマッ

Adobeには、イノベーターをつくるための方法があるという。その方法の名前は「Kickbox」。Kickboxは全社員を対象としたもので、2日間の研修の際に「砂糖」「カフェイン」「1000ドルのクレジットカード」が入った赤い箱が配られるという。 無料で配られる「砂糖」「カフェイン（＝スターバックスカード）」「1000ドルのクレジットカード」が入った謎の赤い箱。これは何を示すのか。Kickboxを考案したAdobeのMark Randall氏に話を聞いた。 Randall氏はスタートアップ企業からAdobeに入社。これまで数え切れないほどの失敗を繰り返し、今では失敗の達人のようになっているという。そんな彼がAdobeに入社し思ったことは「階層的で古い会社」ということ。当時のAdobeにはどんどん失敗するという社風がなかったという。 「失敗率を上げたい」――そう思ったRandall氏は、時間を

パワハラ不信任決議の斎藤元彦さんが兵庫県知事選でゼロ打ち再選、結果として立花孝志さんの選挙戦略に成功体験を与えてしまう

１９６０～７０年代に一世を風靡（ふうび）した「地球ゴマ」。「子ども部屋には必ずあった」とも言われた玩具の生産が間もなく終わる。１９２１（大正１０）年から作り続けてきたタイガー商会（名古屋市千種区）が来月末に廃業するためだ。教材として細々と需要に応えてきたが、職人の高齢化と後継者不足で行き詰まった。 「今日も無事に作ることができた」。今月１３日、工場の時計が午後５時を過ぎるのを見て、巣山重雄さん（８５）はほっとした表情を浮かべた。 同社で働く職人は３人。工場長の巣山さんと鳥居賢司さん（５２）、そして定年退職後も時間が空けば会社へ来ている男性（６５）だ。同社で約５０年、働いている巣山さんが生産だけでなく、会社の実質的な切り盛りまでしている。 地球ゴマは、十字に組んだ２本… こちらは有料会員限定記事です。有料会員になると続きをお読みいただけます。 こちらは有料会員限定記事です。有料会員になると続

厚生労働省は企業に対して社員の有給休暇の消化を義務付ける検討に入った。社員の希望をふまえ年に数日分の有休の取得日を企業が指定する。社員から有休取得を申し出る今の仕組みは職場への遠慮から休みにくい。労働基準法を改正し法的義務にすることで欧米より低い有休の取得率を引き上げる。「ホワイトカラー・エグゼンプション」など労働時間の規制緩和と並行して長時間労働の是正を進め、働き手の生産性を高める。厚労省の

労働問題はパワハラやセクハラ、解雇や給料の未払いなど様々です。中でも以下のようなトラブルは、弁護士に依頼して解決する事例が多くなっています。 ・未払い残業代 ・不当解雇 ・ハラスメント 雇用者との力関係は必ずしも対等ではありません。自らの身を守るために、労基署などの相談先や労働審判といった解決策を知りましょう。

むーちゃ＠めんどくさいｵｯｻﾝ @mucha610610 ただ「働く時間が長い割には業績にならない」については思うところが多々あるので、あくまで自分の業界の範疇でつらつらツイってみる。 2014-05-31 20:55:37 むーちゃ＠めんどくさいｵｯｻﾝ @mucha610610 私は東大阪の中小企業の、金属関係の職人なんだが。 およそこの業界で頑張る割には売り上げが伸びないのって、その理由の一番は「加工・製作に失敗して作り直し」です。 2014-05-31 20:59:06

突発的に休むアルバイトの人っていますよね。「授業が長引いて」「体調が悪い」などがよく聞く例です。理由によっては、本当にどうしようもないものもありますが、働いているこっちとしては、「ちょっと勘弁してよ」というのが本音です。 ある日曜日、21歳の女子大生アルバイトＳさんが出勤してきました。土日祝日は居酒屋チェーンの書き入れ時で、売上もお客様の数も平日の1.5倍になるところもあります。それだけ忙しく、猫の手も借りたい状況になる日です。（ライター：ナイン） 失恋で「試合に負けたボクサー」のように… そんな日曜なのに、何やらＳさんに元気がありません。「どうかしたの？」と聞いてみると、 「…彼と別れて……」 とポツリ。まあ、若いし、それくらいのことはよくあるだろうと私も思い、深入りはしないようにしました。営業時間に入っても、やはり元気はありませんでしたが、事情を知っているため「もっと元気よくしなさい」

「コマツ・ショック」はもう2度と起きないのか――。コマツが変調をきたしている。3カ月前には業績の大幅な下方修正で、株価急落に見舞われた。ハイテク装備の建設機械からビッグデータを集め、世界経済の行方まで予測する姿は「未来の製造業」とまで称賛されてきた。何がコマツの千里眼を曇らせたのか。「商談は、国全体でも数件しかない」コマツ社長に大橋徹二が就任して半年ほどたった昨年の初秋。コマツ経営陣は焦りを

最近、日本企業が莫大な内部留保を抱えているという報道を頻繁に目にする。その際に指摘されることが多いのが、「企業が利益を貯めこんで有効に活用していない」「賃金に回すことはできないのか」といったこと。その指摘は正しいのだろうか。 企業が事業などで獲得した利益を「税引前利益」といい、ここから法人税などの税金を除いた額が「純利益」となる。純利益は株主への配当金などの原資となり、そのような処分額を差し引いた残りを「利益剰余金」という。利益剰余金は、企業の資産として社内に蓄積される。 この利益剰余金こそが、「内部留保（＝自前で調達した資産の源泉）」の主役なのだ。引当金や減価償却額の一部などを含める見方もあるが、専門的な話になるのでここでは省略する。そして、意外に思われるかもしれないが、内部留保という言葉は簿記会計の正式な用語ではなく、上場企業の決算書の中で、「内部留保」という勘定科目は通常見られない。

【宮山大樹】「餃子（ギョーザ）の王将」を展開する王将フードサービス（京都市）の大東（おおひがし）隆行前社長（７２）が本社前の駐車場で射殺された事件は、企業の安全管理のあり方を改めて問い直している。「開かれた企業」を目指した同社は過剰な警備を敬遠してきた。結果として理念が裏目に出た。　大東前社長は１９日午前５時半ごろ、自宅から社有車を自分で運転して本社に向かった。約１０分後、本社前の駐車場の定位置に車を入れ、降りた直後を狙われた。　大東前社長は本社の周辺を毎朝掃除するのが日課で、多くの社員が出勤するまで１人でいることが多かった。当日倒れているのが発見されたのは、銃撃された約１時間後。「誰でも気軽に訪ねてこられるように」（専務）と、警備員を配したり防犯カメラを付けたりしていなかった。今後は警察に相談し、安全管理を整えるという。

新卒入社試験の 受験料制度導入について ドワンゴグループでは、2015年新卒採用において、ご受験の際に2525円を受験料としていただきます。ただし、地方在住のかたの受験料は免除いたします。お支払いいただいた受験料は全額、寄付を致します。 本気の方だけ 受験してほしい 今回、はじめての試みですが、新卒のかたの入社試験に受験料をいただくことにしました。金額は2525円。目的は、本気で当社で働きたいと思っているかたに受験していただきたいからです。現在、ネットで便利に入社試験にエントリーできるようになり、ひとりで100社とかを受験できる時代です。ですが、別に世の中の就職口が100倍になっているわけではありませんし、世の中の企業の採用基準の多様性が100倍になっているわけでもありません。結果として、受かるひとはひとりで何社も何十社も内定を獲得できて、受からないひとは100社受けても１社も受からないで

国内ジーンズ最大手、「EDWIN」ブランドで有名な（株）エドウイン（TSR企業コード:290779600、荒川区東日暮里３－２７－６、設立昭和４４年９月、資本金５６００万円、常見修二社長）と、グループ会社２８社のうち金融債務のある１６社の計１７社は１１月２６日、事業再生実務者協会に対し事業再生ＡＤＲ手続きの利用を申請した。 （「（株）エドウイン | 倒産速報 | 最新記事 | 東京商工リサーチ」より 2013/11/27） 1947年に繊維メーカーとして創業した常見米八商店が、1969年にエドウインを設立。日本のジーンズメーカーとして「SOMETHING」や「LEE」といったブランドのほか、アメリカの俳優、ブラッド・ピットをCMに起用した「EDWIN 503」などで話題を呼んだが、近年はファストファッションの台頭や、東日本大震災の影響で業績不振が続いていたという。

［東京　２２日　ロイター］ - 日本電産<6594.T>は２２日、２０１４年３月期の業績予想を上方修正し、連結営業利益（米国会計基準）を従来の７５０億円から前年比４．５倍の８００億円に引き上げた。円安効果などで上期の業績が想定を上回ったのが主因。車載モーターの販売も堅調に推移する見通し。 大阪市内での記者会見で永守重信社長は、ハードディスクドライブ（ＨＤＤ）などへの精密小型モーターを主力としてきた「ビジネスポートフォリオは順調に変わってきている」と述べ、車載、家電・産業用のモーター関連の事業が着実に成長しているとの認識を示した。

日本電産は22日、2014年3月期の連結純利益が前期比約6.9倍の550億円になる見通しだと発表した。自動車向けや家電向けモーターが好調で、従来予想を15億円上回る。同日、大阪市内で開いた13年4～9月期決算発表の記者会見で、永守重信社長は来春にベアを実施する方針を示した。主なやり取りは以下の通り。――4～9月期の純利益は前年同期比3%増の271億円だった。好調の要因は何か。「全ての製品群の

GoPro（ゴープロ）は、アメリカ合衆国カリフォルニア州サンマテオに所在する企業GoPro, Inc.（旧称：Woodman Labs）および同社が所有する探検での撮影向けのヘルメットカメラ（英語版）といったウェアラブルカメラ・カムコーダのブランド。プロからアマチュアに至るまで幅広く使われ[2]、放送局各社でもGoProは番組撮影に多く使われている。 創業者のニック・ウッドマン 創業者はニック・ウッドマンで設立のきっかけとなったのは2002年、サーフィン旅行でオーストラリアに行った時のこと、自身のサーフィンを撮影を試みたが、撮影者が十分に近づけなかった。また、廉価で品質の良い機材の入手が困難で、望みの撮影ができなかったことによるという。GoProという名はプロのアングルで撮影できるカメラを実現するために名付けられた[3][4]。 ウッドマンは会社設立のために所有するVWバンの外側に付けてい