ソニーã«ä¼šç¤¾ã‚’è²·ã‚ã‚ŒãŸæ—¥å°±è·è¶…氷河期ã¨å›ã‹ã‚Œå§‹ã‚ãŸæ™‚代ã«ã€ãã‚Œãªã‚Šã®å¤§å¦ã®å•†å¦éƒ¨ã«å…¥ã£ãŸã®ã¯7å¹´å‰ã®è©±ã€‚ 苦労ã—ã¦å‹‰å¼·ã—ã¦å…¥ã£ãŸå¤§å¦ç”Ÿæ´»ã‚’楽ã—ã¾ãªãゃæã ã€ã¨æ€ã£ã¦ã‚µãƒ¼ã‚¯ãƒ«ã«å…¥ã£ã¦ã¿ãŸã€‚ 王é“ã®ã‚µãƒƒã‚«ãƒ¼ã‚µãƒ¼ã‚¯ãƒ«ã€‚ ç·´ç¿’ãã“ãã“ã§ã€å››å£ã«åˆã‚ã›ãŸã‚¤ãƒ™ãƒ³ãƒˆãƒ»åˆå®¿ã€ãã—ã¦æ¯Žé€±é–‹ã‹ã‚Œã‚‹é£²ã¿ä¼šã€‚ ãƒã‚¤ãƒˆã—ãŸé‡‘ã‚’ãã®ã¾ã¾é£²ã¿å¹²ã™é«˜ç”°é¦¬å ´ã€‚ 楽ã—ã‹ã£ãŸæ¯Žæ—¥ã§ã—ãŸã€ã¨æ€ã„è¿”ã›ã‚Œã°ã„ã„ã‚“ã ã‘ã©ã€ã‚ã®æ™‚期ã®å¤§å¦ç”Ÿã§ãã‚“ãªã“ã¨æ€ãˆã‚‹å¥´ã£ã¦ã„ãªã„ã¨æ€ã†ã€‚ 早稲田ã§ã‚‚ã€æ…¶å¿œã§ã‚‚ã€æ±å¤§ã§ã‚‚。 大å’内定率ãŒ40パーセントを下回るã£ã¦ã®ãŒå®šç€ã—始ã‚ã¦ã€ 大å¦ç”Ÿã£ã¦äººç”Ÿã®ãƒ¢ãƒ©ãƒˆãƒªã‚¢ãƒ ã˜ã‚ƒãªãã¦ã€ å°†æ¥ãŒä¸æ˜Žç¢ºãªã®ã‚’4年間も強制ã•ã‚ŒãŸã‚·ãƒ§ã‚¯ã‚®ãƒ§ã‚¦ã«ãªã£ã¦ã—ã¾ã£ãŸã‚“ã よã。 å°±è·ãŒæ±ºã¾ã‚‰ãªã„ã€ã£ã¦å…ˆè¼©ãŸã¡ãŒã‚µãƒ¼ã‚¯ãƒ«ã«ã¯ã”ã‚ã”ã‚ã„ã¦ã€ ã“ã‚ŒãŒæ•°å¹´å¾Œã®æˆ‘ãŒèº«ã‹ã¨è¦‹ã›ã¤ã‘られれã°ã€ã»ã‚“ã¨ã«æ€–ããªã‚‹ã€‚ å°±è·å‡ºæ¥ã‚‹ã ã‘ã§é‹ã‚ˆãã¦ã€ã‚‚ã—ä»®ã«å¤§ä¼æ¥ã ã£ãŸã‚‰ãりゃも
é ã®æ‚ªã„奴ã»ã©ã€Œä¸€ç™ºé€†è»¢ã€ã‚’妄想ã™ã‚‹å‚¾å‘ãŒã‚ã‚‹ã“ã¨ãŒåˆ¤æ˜Ž : 暇人＼(^o^)ï¼é€Ÿå ±
{{#tags}}- {{label}}
{{/tags}}