1:名無しさん必死だな＠＼(^o^)／ 2017/08/07(月) 12:12:52.21 ID:PyCCbRrtd.net 問題になっているヤマダ電機のツイート。ネット回線（ソフトバンクAir？）と抱き合わせ販売。おそらく2年縛り。本来ネット回線は数万円のキャッシュバックが付くため、非常に悪質。大井町店など都心の複数店舗で目撃例。 pic.twitter.com/ayHSR99IYx — ヤマチャン (@yamachan_46) 2017年8月6日 その後：ヤマダ電機、スイッチを餌にソフトバンクAirを契約させていたことを謝罪「店員に対する指導が十分でなかった」 switchを探しに近所のヤマダ電機行ったら、「単体販売の在庫は無いが、ネット開設申し込みをしたら購入権が得られる分の在庫はあるので、ネット申し込みませんか？」とかクソみたいに足元を見た対応されて腹が立ったのでもう探さない —

数年かけていくつかの花火みて思ったんだが 都内の花火大会、いくらなんでも子供が少なくないか？ べつに花火マニアとかじゃないんだが 地方とか、千葉とか、埼玉とか、都内の花火を何回か見た感想 もちろん都内の花火大会は人が尋常じゃなく多い 想像の5倍はいる でも、何か違和感があった 他で見るような家族連れが少ない、子供が圧倒的に少ない 少ないというか、ほぼいない べつに子供大好きとかじゃないんだが アレは不安になる 集落に子供が居なかったときのような不安 一族のどん詰まり感 これから日本全体でこうなるのか？　怖い、なんかしらんが怖い ＿＿＿ 追記 書いた後もう少し統計見てみたが 子供の絶対数は普通に東京都がダントツに多いんだよね ってことはブコメにもあるけど、花火大会に行かない子が多いんだろうな 少子化が〜って話はまた別のようだ 戦場だもんね都内は 女子供はすっこんでろ！ベビーカーなんて言語道断

製薬・化学関連の国内企業16社は体のあらゆる部分になることができる万能細胞「iPS細胞」を使い、血液の成分である血小板を量産する技術を世界で初めて確立した。これまでは献血に頼っていた。大学発ベンチャーのメガカリオン（京都市）の事業に大塚製薬グループやシスメックスなどが協力した。来年にも臨床試験（治験）を始め2020年の承認を目指す。今回量産のめどが付いたのは血小板の血液製剤。この血液製剤は外科

Google、中の人の「女性は生まれつきエンジニアに向かない」文書回覧で社内騒然：Googleさん ダイバーシティ重視を打ち出しているのにエンジニアの女性比率がなかなか上がらないGoogleさん。男性エンジニアが「だって女性はエンジニアに向いてないんだよ」という社内文書を公開して大騒ぎ。新任のダイバーシティ担当幹部の最初のジャブは無難なものでした。 Googleを含むシリコンバレーのIT企業は「ダイバーシティ」にとても気を使います。男女平等、人種差別なし、健全な職場です！　とアピールしないと人権団体や政府から叱られるからでもあり、実際にダイバーシティを重視した方が結果的に会社のメリットになる（と考えている）からでもあります。 それでも蓋を開けてみると、Googleの男女比率は半々には程遠く、特に技術職に占める女性は全体の2割です。 Googleは男女半々になることを目指していますが、8月3