アンドロイド、知能ロボット、芸術、哲学に興味を持つロボット学の研究者.著書に「ロボットとは何か」（講談社現代新書）など．

肉や野菜をトレーにぎっしり敷き詰めた料理の画像が、インターネットで反響を呼んでいる。大津市の女性が今春、お手製の料理を載せたところ、簡単、豪華でおいしい「ぎゅうぎゅう焼き」として一気に拡散。視聴者から具材を替えたお試し料理の数々がアップされ、まとめサイトの閲覧数は１４万件を超えた。 翻訳家の村井理子（りこ）さん（４５）は今年３月、知人の木工作家宅で料理をごちそうになった。鶏の胸肉とモモ肉、ジャガイモをトレーに並べ、油をかけて焼いたシンプルさ。桜の開花を前に「お花見にいいかも」とピンときて、家で試した。 ソーセージとサトイモ、芽キャベツなどを食材に加え、トレーいっぱいに盛った。味付けはたっぷりのオリーブ油と塩こしょう。豪華な見た目だけでなく素材のうまみが詰まったおいしさに舌を巻き、画像をツイッターに載せてみた。 「これ、なんという料理？」。すぐに反応が来た。「めちゃくちゃうまそう。ふつうのオ

研究者は、いつだって道の途中にいます。 めざした目的地は手が届いたと思った瞬間に次の道しるべへと姿を変えまたあらたな目標を彼方に照らしだすからです。 世界を相手に先陣を争う研究もあれば正解のない問いを社会に深く投げかける研究もあります。 まだ誰もみたことのないものをただ見たいという好奇心に駆られた、貧欲であり無心な研究者という生き方を選んだ人たちにどうぞ会いにいらしてください。

１９６３年生まれ。高校、大学では絵画の制作に没頭。山梨大学の森英雄先生の研究室で、ロボットやコンピュータビジョン研究の面白さに出会う。 山梨大学大学院を修了後、１９８８年、大阪大学博士課程に入学。同学にて辻三郎先生の教えを受けながら研究手法を学ぶ。「基本問題を考えろ」という教えは今も守っている。その後、大阪大学、京都大学、カリフォルニア大学、京都大学、和歌山大学、と約１—３年ごとに渡り歩きながら、知能ロボットと知覚情報基盤の研究に従事。大学を渡り歩く間にも、ATR（株式会社 国際電気通信基礎技術研究所）での研究を続け、現在、客員室長として同研究所のロボット研究を先導。これまでにヒューマノイドやアンドロイド、自身のコピーロボットであるジェミノイドなど、多数のロボットを開発。 ２００７年、英国コンサルティング会社Synecticsの調査「世界の１００人の生きている天才のランキング」で日本人最高

電通の社内横断組織・電通ロボット推進センター代表の西嶋賴親氏が日本国内の著名なロボットクリエーターや、ロボット関連企業のパイオニアとの対話を通して、ロボットをビジネス視点から考える連載。 今回は、遠隔操作型アンドロイド「ジェミノイド」シリーズで知られる、大阪大教授の石黒浩先生をお訪ねしました。世界的に著名なロボット科学者でもいらっしゃいますが、テレビ番組で本人と間違うくらいのそっくりなロボットと一緒に出られているのを見たことがある人も多いかと思います。 ロボットビジネスの発展、2つの方向性 西嶋：電通グループのプロジェクト「デジタレ」（※）の第1弾として、先生の監修のもとで開発したマツコ・デラックスさんのアンドロイド「マツコロイド」を発表しました。2014年12月にはテレビ番組で動く様子が流れたので、見た人には相当のインパクトがあったのではないでしょうか？ ※：電通と電通テックによる、デジ

こんにちは！ 鮮魚魚武の三代目、料理家の魚屋三代目です。 スーパーマーケットで季節を問わず見かけるサーモンの刺身。ねっとりと脂がのっていて、…

やりたいことだけやって生きていきたいなら、人の言うことは、一切、聞くな【ロボット工学者 石黒浩さんの仕事論】 自分そっくりのアンドロイドが、自分に代わって講演をする。 そんな漫画のような世界を現実のものにしてしまった科学者。 それが、大阪大学の石黒浩教授だ。 世界中から注目を集めるロボット研究の第一人者だが、 研究を始めたきっかけは、実に意外なことだった 大人になるということは、思考停止になるということ ロボット研究を始めたのは、人間を知りたいと思ったからです。きっかけは、小学校5年生のとき。先生から「人の気持ちを考えなさい」と言われて、ものすごく驚いたんですよ。人の気持ちなんてそう簡単にわかるわけない。それなのに、大人ってすごいこと言うなあと。 “人の気持ちを考える”ためには、少なくとも3つことがわかっていなくてはなりません。「人って何か？」「気持ちって何か？」「考えるって何か？」。この

（2015/11/11追記） 本講座（第1期）は2015年3月をもって受付を終了しました。 現在、第2期（2016年3月15日開講）の受講登録を受け付けております。 こちらのページをご参照ください。 講座内容 本コースでは，近い将来に訪れると期待されるロボット化社会において，我々人間は何を学ぶのかを議論し，ロボットと人間の深い結びつきについて学ぶ． これまで日本は産業用ロボットで世界を圧倒的にリードしてきた．そのロボット技術を基に今度は日常生活の場で活躍するロボット，日常活動型ロボットが普及しようとしている．この新たなロボットとそれまでの工場で働くロボットの最も大きな違いは，人と関わる機能にある．日常活動型ロボットには，人との関わりの機能が必要不可欠である． しかしながら問題は，人とは何かということが未だ明らかになっていないことである．認知科学や脳科学においても，それは最も基本的で最も困難

Intelligent Robotics Laboratory, Osaka University 大阪大学大学院 基礎工学研究科 石黒研究室 石黒研究室では，未来の人間社会を支える知的システムの実現を目指し，センサ工学，ロボット工学，人工知能，認知科学を基礎とし，知覚情報基盤・知能ロボット情報基盤の研究開発、そしてこれらに基づき、人間と豊かに関わる人間型ロボットを創成する研究に取り組んでいます． 知覚情報基盤とは，多種のセンサからなるセンサネットワークを用いて，そこで活動する人間やロボットの知覚能力を補い，その活動を支援する情報基盤です．知能ロボット情報基盤とは，人間と直接相互作用することを通じ，ロボットの持つ多様なモダリティや存在感を活かした情報交換を行う情報基盤です． 人間と豊かに関わる人間型ロボットの開発は，「人間とは何か」という基本問題と常に密接な関係を持ちます．そのため，街角や

総務省は年内に、全国3000の図書館の蔵書を誰でもインターネット上で調べられるようにする。探している本のタイトルなどを打ち込めば、その本がある図書館を瞬時に把握できるようにする。利用者は図書館ごとに蔵書を調べる必要がなくなり、地域の歴史や文化を紹介する本も探しやすくなる。対象となるのは、都道府県や市町村がもうけている全公立図書館。各地の図書館が保有する本や論文、新聞などを検索できるようにする。

東京理科大は大学院の博士課程に入った学生が支払う授業料などについて、全額を実質無料にする方針を決めた。来年度から始め、在学生も対象となる。無条件で全学生を「タダ」で受け入れるのは極めて珍しいという。 大学によると、博士課程では、初年度の入学金３０万円のほか、施設設備費１８万円と授業料約８０万円が毎年必要で、３年間で計約３２０万円かかる。来年度からは入学金と施設設備費を免除し、授業料相当額を返済不要の奨学金として給付する予定だ。 同時に、学生への経済援助も充実させる。 博士課程の学生のうち３割程度… この記事は有料会員記事です。有料会員になると続きをお読みいただけます。 この記事は有料会員記事です。有料会員になると続きをお読みいただけます。 この記事は有料会員記事です。有料会員になると続きをお読みいただけます。 この記事は有料会員記事です。

「大学改革を加速するＩＲの可能性」－。こんなタイトルのセミナーが東京で開かれた。学内での意思決定を支援する組織として米国で発展した「ＩＲ」は、日本でも注目され、東洋大では学長直属のＩＲ室を立ち上げた。セミナーは、データ分析から学長への提言案の作成まで実践スタイルで進められ、「これから避けて通れない経験ができた」（参加者）と好評だった。（編集委員　平山一城） ◇ 幅広い教育事業を展開するワオ・コーポレーション（東京本社・杉並区）が東京で初の「大学ソリューション（課題解決）セミナー」として開催し、全国の大学から学生のデータ分析や教学の担当者、学長室や教育改革機構などに勤務する教職員ら約８０人が参加した。山形大の福島真司教授の基調講演のあと、チームに分かれて課題のテーマに取り組んだ。 ◆チームで課題解決 課題は「神奈川県の定員４千人の私大が、受験生の減少や退学率の上昇という逆風の中で、苦戦してい

プール学院大（堺市南区）が短期大学部を除く４年制学部を廃止する方針であることが６日、大学関係者への取材でわかった。２学部に約５５０人が在籍しているが、国際文化学部は来年春に募集停止し、今年度の入学生が卒業する２０１９年春に廃止。教育学部は１７年春に桃山学院大（大阪府和泉市）に統合する。少子化による大学の経営環境の変化が背景にある。 キリスト教系の学校法人が１９５０年に短大を、９６年に現在の大学を開学した。桃山大への統合方針についてはこれまで６回、学生や保護者への説明会を開いた。出席した教育学部１年の学生は「この大学に憧れて入学したのに、なぜ大学を移らないといけないのか納得できない」。大学関係者は「教員やカリキュラムも一緒に移すことで、現在の学習環境を桃山大に継承したい」と話す。 少子化などの影響で昨年春、全国５７８の私立大のうち４６％が定員割れに。約１２０万人で下げ止まっていた１８歳人口が

内定者から入社日の延期の申し出がありました。内定取り消しにできますか？ 先日内定を出した応募者の方から、入社予定日を延期してほしいとの連絡がありました。(入社日については、内定承諾時に双方の合意のもとで一度決定しております。) ただ、まだ選考途中の応募者の方で、すぐにでもご入社いただけるという方がいらっしゃいます。こちらとしては、できる限り早くご入社いただける方に来ていただきたいと考えているのですが、すでに内定をお出ししている方に対して入社延期を理由に内定を取り消し、すぐにでもご入社いただけるという方に改めて内定をお出したいと考えています。 このことは問題でしょうか。 内定承諾時に、入社日に確実に入社ができることを条件として内定されたのであれば、条件付労働契約の不成就として、取り消しが可能です。例えば、新卒採用時の卒業条件などは、これに当たります。 ただ、一般的には入社日の延期即内定取り消

13. ● 我が国は「電子行政オープンデータ戦略」、「世界最先端IT国家創造宣言」等に基づきオープンデータを推進 ● これまでの間、 ・ 公共データの二次利用を可能とするルールの策定（2014年6月） ・ データカタログサイトの整備（試行版:201３年12月、本格版:2014年10月） ・ 「地方公共団体オープンデータ推進ガイドライン」の公表（2015年２月） 等 ⇒ データ公開面では一定の成果を挙げつつあるものの、今後は利活用面にも焦点を当てる必要あり ＜重点的に取り組む事項＞ ＜データの利活用の推進＞今後のオープンデータの展開に 向けた基本的考え方 これまでの取組を継承しつつ、利活用 を見据えた効果的・効率的な展開を 図る必要 「課題解決型のオープンデータの推進」 に発想を転換 府省庁の重要施策等の検討に当たっ ては、課題の発見（見える化）・解決 の一手段としてオープンデータの活用可

NTTドコモ(ドコモ)は8月25日、東京大学と共同でWebRTC技術を活用し遠隔地の参加者をオンラインでつないだグループワーク「gaccatz(ガッカツ)」を、大規模公開オンライン講座（以下、MOOC）サービス「gacco」の受講者を対象に10月24日よりトライアルすると発表した。トライアル実施に先立ち、8月25日～10月5日まで、トライアル参加者300人の募集を開始した。 「gaccatz」は、会場や講師の確保、受講者の移動時間確保などの課題がある大規模な集合研修をオンラインで開催できる仕組みで、インターネットにつながるパソコンがあれば、場所にとらわれることなｋ最大千人規模の受講者を対象とした講義やグループワークが可能となる。 受講者はグループに分かれ、音声やテキストチャットでコミュニケーションを図りながら講師が出す課題にグループで取り組む。また、講師は個別グループとコミュニケーションを

どうも。今井です。本体の方の投稿は久しぶりです。 今年も関わっております，図書館総合展ですが，いよいよ2ヶ月とちょっと先に開催日が迫ってきました。 本題の前にちょっと宣伝 それに合わせて，本体の企画が少しずつ明らかになってきました。例えば，こんな企画が出ています。 www.libraryfair.jp 自薦／他薦を問わず，ご興味ご関心のある方は，まずは気軽にお問い合わせ下さい。 企画背景 さて，私の方からも皆さんに新規企画のご紹介を申し上げます。それが，「メーカーズ・ラボ」（仮称）コーナーです。これは，図書館総合展で「良い話を聞いた」「勉強になった」以上の何かを持って帰って頂くことを目的とした，様々な「ものづくり」の講座を開催するコーナーです。 既に図書館総合展のメールマガジンでは，「手作り布の絵本」と「黒板ウェルカムボード」の二つが紹介されていますが，今回は私が企画に関わった後者の「黒板

一部の自治体や学校で「ラーケーション」を取り入れる動きが始まっています。新たな学びのスタイルとして注目を集める「ラーケーション」とはどのようなものでしょうか。今注目を集める背景や、取り組むメリット、そして現在の課題を解説します。

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1．日時 平成27年8月27日（木曜日）　15時～17時 2．場所 文部科学省3階　3F1特別会議室 （東京都千代田区霞が関3-2-2） 3．議題 中間まとめ（案）について 多面的な評価検討ワーキンググループの設置について その他 4．配付資料 資料1 高大接続システム改革会議「中間まとめ」（案） （PDF:1333KB） 資料2 多面的な評価検討ワーキンググループについて（案） （PDF:198KB） 参考資料1 高大接続改革　関係資料 （PDF:4867KB） 参考資料2 初等中等教育から大学教育までの一貫した接続イメージ  （PDF:132KB） 参考資料3 三つのポリシーに基づく大学教育への質的転換（イメージ） （PDF:173KB） お問合せ先