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    naokoizutsu
    naokoizutsu 休憩取ったら嫌味言われるし、年休も流してやめました。身内の不幸で忌引き取ったら「去年、忌引きとったのに、年休いる?」と聞かれる有様。給料安いだけの話ではないです。保育士以外にも資格あるのでやめました。

    2023/03/22 リンク

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    paravola
    paravola (いい加減できない仕事抱え込むのやめれば)厚生労働省は、専門家会議が年内に取りまとめる報告書を踏まえて省令の改正などを行い..

    2015/11/18 リンク

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    nenesan0102
    nenesan0102 賃金について完全スルーwww

    2015/11/18 リンク

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    takopons
    takopons 大学教授の給料を半額にして、その分を保育士に増額すればいいに。幼少期の教育のほうが、大学よりも大事かもよ?

    2015/11/18 リンク

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    hmmm
    hmmm ↓"需要供給曲線を描いたら死んじゃう病" いや一応需要供給曲線は描いていて、労働供給曲線を右方にシフトさせて賃金を上げずに不足を減らそうという話じゃないですかね。労働の中身を軽視していてダメだと思うけど。

    2015/11/17 リンク

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    fukken
    fukken 窮余の策としては、補助金でも出して保育士の給与を底上げすればいいんじゃないですかね

    2015/11/17 リンク

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    Vudda
    Vudda 何年も前からわかってる問題なのに一向に対策が進んでないのなんなの、保育所の管轄は厚労省に任せられない気がする

    2015/11/17 リンク

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    deep_one
    deep_one 資格も教育内容も違うはずなんだが?…というか、資格保持者自体は足りていると聞いた気もするんだが。たしか安すぎるから人が続かないだけなのでは?

    2015/11/17 リンク

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    zilog80
    zilog80 保育や介護は時間を生み出すなくてはならない仕事だぞ。これらのサービスを受けられなかったら、育児や介護してる間は仕事に出られないんだからな。給料上げてやれよ。

    2015/11/17 リンク

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    thesecret3
    thesecret3 資格持ってて保育園で働いてる人は全額税控除にしたらどうか。経営・財政を圧迫せずにお給料をあげることができる。

    2015/11/17 リンク

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    weed_7777
    weed_7777 待遇改善が先ではないか?

    2015/11/17 リンク

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    yuriyuri14
    yuriyuri14 10年くらい前に本気で保育士になりたくて待遇とかを調べたんだけれど、安くて断念した。とてもじゃないけど生活できない額。責任は大きいから、実際何かあったら父兄に責められまくるし色々怖すぎる。

    2015/11/17 リンク

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    airj12
    airj12 少子化を問題視してるのに対子供施設・要員が不足してるってのが何とも… 介護職も同様なんだろうけどお金ないんだろうね… / 大企業に社員向け保育所運営義務づけちゃえ と思ったりはする

    2015/11/17 リンク

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    yukkie_strike
    yukkie_strike あー、教員免許取得時に必要な介護等実習も、もしかして…/小学校教諭の倍率だって都市圏では3倍程度と聞くけど…

    2015/11/17 リンク

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    kcohtn
    kcohtn そもそも保育士は名称独占の資格なだけで、現状でも無資格で働けるのに意味が分からない

    2015/11/17 リンク

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    adsty
    adsty 深刻な保育士不足の対策か、保育士の賃金を見直すべきなのに。

    2015/11/16 リンク

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    urashimasan
    urashimasan  ついこの前も、過半が無資格の保育者でも認められる企業内などの認可外保育施設の新設に補助を出す案があったが、あれも人件費には公費を投入したくないからだろうね。税収増でも緊縮財政を敷いてる国が悪い。

    2015/11/16 リンク

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    diveintounlimit
    diveintounlimit 人が足りないところから足りないところへ流す謎。。

    2015/11/16 リンク

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    gettoblaster
    gettoblaster 無資格者のバイトやボランティアもアシスタントとして併用したら?子育て経験のあるおばさんや、保育士志望の女子大生とか戦力になるんじゃ?

    2015/11/16 リンク

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    Uzi_FZ
    Uzi_FZ 保育士の有効求人倍率は全国で1.85倍、東京都で5.44倍。それにも関わらず、保育士不足という状況では検討案が有効に働くとは思えない。

    2015/11/16 リンク

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    shooma
    shooma ここまで来たら、いくらかかってもいいから現場の保育士にはびた一文払わずに保育士不足を解消したい、みたいな意地を感じる。

    2015/11/16 リンク

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    H_Yamaguchi
    H_Yamaguchi 厚生労働省はもうちょっと、こういうの読んで勉強すべき。http://www.mhlw.go.jp/bunya/kodomo/pdf/h120423_g.pdf

    2015/11/16 リンク

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    laislanopira
    laislanopira 幼稚園はともかく、小学校教諭に幼児のウンコや着替えやしつけや急病の世話ができるとは思えない

    2015/11/16 リンク

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    PowerEdge
    PowerEdge 「保育士は儲かる」みたいな風潮になれば自ずと増えてくると思う

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    kz78
    kz78 偉い人から「予算をかけずに保育士不足を解消する方法を考えろ」と言われれば厚労省の中の人もこういう提案をするしかないよなぁ

    2015/11/16 リンク

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    akupiyo
    akupiyo 専門性なんてこれっぽっちも認めてないんだな。「 女のやること 」だしな。

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    masara092
    masara092 金を出せば良いんだよ?なにいってるの?

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    rz1h931f4c
    rz1h931f4c 給料上がらないと意味ないんじゃね

    2015/11/16 リンク

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    pseudomeme
    pseudomeme くそみそやな

    2015/11/16 リンク

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    death6coin
    death6coin 子供が減って将来性が不安な業界同士で人材を融通しあわせるのか

    2015/11/16 リンク

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