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    paravola
    paravola 「巧妙なのは、会社側からクビにしないことだ。精神的、肉体的に追い込んだ上で、辞表を提出させようとする」

    2012/10/30 リンク

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    rgfx
    rgfx 「企業や労働への信用」つーよか、成長といったもの全般への信用や、明日は今日よりもマシな日になるという実感がなぁ。このまま棄民にされちゃうのかね、おれら、という。

    2012/10/29 リンク

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    yyamaguchi
    yyamaguchi 「上司の言動や労働時間など、記録を付けるよう助言し、それにもとづき今野さんらが会社へ直談判に訪れることもある。生活保護申請の支援や、大学や高校で労働者の権利を守るための出張講義も始めた。」

    2012/10/29 リンク

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    guldeen
    guldeen このままだと、ワタミのおっさんとかブラック企業のトップが従業員などから刺されてもおかしくない事態だよな、今の日本の労働環境のヒドさは…

    2012/10/29 リンク

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    ncc1701
    ncc1701 「労働者の側に立って」とか「労働者の権利を」とか言うとブサヨだのはてサだのと罵られるご時勢だからなあ。メディアでは「労組のない大企業」の筆頭であるユニクロやワタミの社長がもてはやされてるし。

    2012/10/29 リンク

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    myogab
    myogab こういうのは政治が誘導した結果。保守愛国を叫ぶ者の売国・壊国度合いが分かるってもの。マスコミもちょっと本気出してスクラム組めば楽に潰せると思うけど、ブラックの総本山だからね。戦中も幕末も浪人に溢れてた

    2012/10/29 リンク

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    wkatu
    wkatu 本当にこのままだと、切り崩され破壊された社会権を取り戻すためには革命が必要になるのだろうな、と思う。

    2012/10/28 リンク

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    nakakzs
    nakakzs 労働法制がないがしろにされているせいで、企業や労働への信用が失われてモチベーションを落とし、それが景気停滞に影響している面もあるとおもうのだがなあ。だけどこっちの面は全然改善されず。

    2012/10/28 リンク

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    ikoishy
    ikoishy 記事になってたんね。東京新聞か。

    2012/10/28 リンク

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    umeten
    umeten そこでこそ自爆テロですよ

    2012/10/28 リンク

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    thesecret3
    thesecret3 謎なんだけど、そんなことしてたら普通は社員全体のモチベーションが下がり、蟹工船よろしくサボタージュによって業績が下がるはずなんだけど、皆さんどうしてそんなにやる気に満ちてるの?

    2012/10/28 リンク

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    death6coin
    death6coin 「終身雇用と定期昇給が当たり前だった時代は、休日出勤もサービス残業も「仕方ない」と皆、受け入れた。」この時点で既に異常だったわけで、彼らが声をあげなかったツケをさらに追い込まれた若者が払わされている。

    2012/10/28 リンク

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    Carnot1824
    Carnot1824 ”「実態を知れば知るほど、これまでの社会が労働者側の権利に無関心だったことが分かった」”

    2012/10/28 リンク

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    haruhiwai18
    haruhiwai18 "巧妙なのは、会社側からクビにしないことだ。精神的、肉体的に追い込んだ上で、辞表を提出させようとする。""上司の言動や労働時間など、記録を付けるよう助言" →ブラックなどと言わず "クズ企業"と言うべきだろうw

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    ueshin
    ueshin 終身雇用のときはペイするものとガマンされたが、派遣や昇給なしでもブラック労働を強制される矛盾。

    2012/10/28 リンク

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    laislanopira
    laislanopira ブラック企業と戦う

    2012/10/28 リンク

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