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<< 前の記事 | トップページ | 次の記事 >> 2013年04月15日 (月)65歳現役社会の働き方 「65歳まで働... << 前の記事 | トップページ | 次の記事 >> 2013年04月15日 (月)65歳現役社会の働き方 「65歳まで働き続けるのは当たり前」。そんな社会が到来します。今月から厚生年金を受け取れる年齢は男性で61歳となり、その後も段階的に65歳まで引き上げられます。これに合わせて希望する人全員が65歳まで働けるようにすることが企業に義務づけられました。この新たな制度をめぐっては企業から懸念の声も出ています。人件費の上昇にどう対応し、若者の雇用への影響をどう抑えるか、また60歳以上の社員の仕事をどう確保するかといった課題があるからです。それらを乗り越えようと企業ではさまざまな取り組みが始まっています。 60歳を過ぎた社員が増えても仕事の効率は落ちず、主力工場は黒字に転換しました。その原動力は6年前に導入した新たな取り組みです。 社員に毎週1件以上、「カイゼン」と名付けた、業務の効率アップに