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企業において「罰ゲーム」と言われるほど、負荷の高いものになってきている管理職。責任だけ重くなるが...概要を表示 企業において「罰ゲーム」と言われるほど、負荷の高いものになってきている管理職。責任だけ重くなるが給料は上がらない…。そんな管理職の負荷問題の解決策を提言します。
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