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    dadabreton
    dadabreton これ前半はただの小洒落たジョークで、本当のポイントは経歴なんじゃないのかなあ。

    2011/03/29 リンク

    その他
    SeiSaguru
    SeiSaguru 日本の場合、こういう話は好きなんだけど、こういう人は嫌いなんだよね…。

    2011/03/30 リンク

    その他
    indigoworks
    indigoworks ビジネスでなんであれ、ニーズを捉える、というのは一番最初にすべきことなんだよね。よく忘れがちだけど

    2011/03/29 リンク

    その他
    ktasaka
    ktasaka 日本では「これは日曜版のタイムズ紙の299番の広告に対しての応答です。提示された職に志願します。」って書き出さないとハブられるんでしょ？無理だわ。

    2011/03/29 リンク

    その他
    SasakiTakahiro
    SasakiTakahiro 99%の履歴書は「最初の誤字」までしか読まれないという。

    2011/03/30 リンク

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    mionosuke
    mionosuke このスキルは、就活生より転職希望者が持った方がいい。新卒がこういうコメントを言うと「社会に出たことがない人が生意気」なんて思う面接官も一定数いるから。

    2011/03/30 リンク

    その他
    khtno73
    khtno73 コールセンター業務で、実務経験が豊富な対応者は初対面のお客様相手でもこういうのを自然とやっていることが多い

    2011/03/30 リンク

    その他
    HideAutumn
    HideAutumn 学生がこれをやったら、「こいつ経験もないのに、何いってんの？自信過剰じゃない？」って思われて終わり。

    2011/03/31 リンク

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    daisuke1209
    daisuke1209 文章をよむと当たり前のように思うが、これがほんとに難しいんだ・・・

    2011/03/29 リンク

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    starneon3517
    starneon3517 日本じゃこんなこと無理だろうなぁ…

    2011/03/30 リンク

    その他
    deeeet
    deeeet かっこいい

    2013/04/17 リンク

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    naokingdoms
    naokingdoms おもしろい。鉄鋼王アンドリュー・カーネギーの心にささる手紙の書き方/300倍の求人倍率を勝ち残った秘書さんの、ちょっとかっこいいアピール方法

    2012/05/17 リンク

    その他
    shinn1121
    shinn1121 いろいろな面を捉えることができる！しかし、一番は相手を想いやる目線がもてるかですね(*^^)v

    2012/01/23 リンク

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    chanpon0
    chanpon0 相手にとって本当に必要なポイントのアピールを。

    2012/01/05 リンク

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    affable_noise
    affable_noise 面白かった。こんな綺麗な返しができるようになりたいものです。

    2012/01/05 リンク

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    heis101
    heis101 「これは日曜版のタイムズ紙の299番の広告に対しての応答です。提示された職に志願します。」vs「恐らくあなたの広告に応じて2,300もの応募が届いているだろうと思います。」

    2011/12/16 リンク

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    vismaxima
    vismaxima たくさんの応募を受けている人の気持ちをついたんだな

    2011/12/14 リンク

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    Graham7
    Graham7 できそうでできない。選ばれる側の人は無難に過ごすが、選ぶ人は能力・情熱含め個性を求める。

    2011/09/26 リンク

    その他
    masato611
    masato611 具体的に提供できるメリットを明確に伝えている

    2011/06/15 リンク

    その他
    j-sirosaki
    j-sirosaki 自己アピールの参考

    2011/06/13 リンク

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    bekkyam2002
    bekkyam2002 端的

    2011/06/08 リンク

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    akinichi
    akinichi 相手の状況を的確に捉えて、提供できるメリットを具体的に示す…、か。これが一番難しそうだけど/ 300倍の求人倍率を勝ち残った秘書さんの、ちょっとかっこいいアピール方法

    2011/05/02 リンク

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    EZfoo
    EZfoo おもろ

    2011/04/07 リンク

    その他
    mutsugoro9
    mutsugoro9 すごい！監査にもこんなアピールが生かせないだろうか…[LH] RT: 300倍の求人倍率を勝ち残った秘書さんの、ちょっとかっこいいアピール方法 - Feel Like A Fallinstar –

    2011/04/07 リンク

    その他
    daizu_48
    daizu_48 one of them にならない

    2011/04/06 リンク

    その他
    qinmu
    qinmu 「人を動かす」などの書籍で有名なカーネギーさんのエピソード。

    2011/04/05 リンク

    その他
    rdfrk
    rdfrk 相手の状況を透視しているかのような、ピンポイント爆撃は威力抜群ですな～。 RT @fallinstar: 300倍の求人倍率を勝ち残った秘書さんの、ちょっとかっこいいアピール方法

    2011/04/05 リンク

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    wasai
    wasai これはおもしろいアピールの仕方だ、参考にしよう

    2011/04/05 リンク

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    dafunk
    dafunk うまいな。

    2011/04/03 リンク

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    aegis09
    aegis09 相手の求めているものを提供する

    2011/04/03 リンク

    その他
    Wacky
    Wacky アピールのポイントは確かに面白い文章ですが、それ以上に重要なのは彼女の内容がカーネギーさんのニーズを的確に捉えていたことでしょう。

    2011/04/02 リンク

    その他
    matuix
    matuix 1.信用を与えるファクターの提示 2.カーネギーさんの状況を的確に捉えた文章 3.いつでもコンタクトできる状態の提示 4.具体的に提供できるメリットを明確に伝えている

    2011/03/31 リンク

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    namikawamisaki
    namikawamisaki 5つめはタイミング・あるいは運ですな。奇をてらったやりかたが必ず通るとは限らない。／検索用 アピール 就職活動

    2011/03/31 リンク

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    zma
    zma テーブルの上で踊りたいくらいテンションが上がったそうだ。

    2011/03/31 リンク

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    mangakoji これを機械化するとアマゾンの「一緒に～」になるんだろうなぁ。

    2011/03/31 リンク

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    atsk 相手の望みを見通した提案、アピールが重要。

    2011/03/31 リンク

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    skunk0915 就職

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    HideAutumn
    HideAutumn 学生がこれをやったら、「こいつ経験もないのに、何いってんの？自信過剰じゃない？」って思われて終わり。

    2011/03/31 リンク

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    hush_puppy 他の応募者の手紙を全部捨てて自分のだけ机に置くというジョークだとばかりw

    2011/03/31 リンク

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    hidehish 見てる:

    2011/03/31 リンク

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