沈みゆく会社からなぜエンジニアは逃げ出さないのか？ : SIerブログ

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big_song_bird id:Chikirin だからね？次が簡単に見つかるならいいけどさ。日本の職場はアメリカほど雇用の流動性は無いし、転職には寛容じゃないよ？３５歳過ぎたら事実上転職はできないんだけど。

2012/04/30 リンク

kds1256 スキルより忠誠心に社内・市場価値があると考えられている説はどうだろうか？

2012/04/30 リンク

big_song_bird id:Chikirin だからね？次が簡単に見つかるならいいけどさ。日本の職場はアメリカほど雇用の流動性は無いし、転職には寛容じゃないよ？３５歳過ぎたら事実上転職はできないんだけど。

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thesecret3 SIerではプロジェクトにいる人は個々人では人月なので当然黒字だし現場で必要とされてるから抜けないのでは。

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gikazigo SIerブログ : 沈みゆく会社からなぜエンジニアは逃げ出さないのか？

2012/04/30 リンク

Crone 後で読む

2012/04/30 リンク

jun-kun う〜ん、これが現実なのかも

2012/04/30 リンク

myitnews 沈みゆく会社からなぜエンジニアは逃げ出さないのか？

2012/04/30 リンク

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沈みゆく会社からなぜエンジニアは逃げ出さないのか？ : SIerブログ

1 ：＠＠＠ハリケーン＠＠＠φ ★：2012/04/28(土) 15:33:08.72 ID:??? ＜前略＞ ■なぜか辞めない日本のエ... 1 ：＠＠＠ハリケーン＠＠＠φ ★：2012/04/28(土) 15:33:08.72 ID:??? ＜前略＞ ■なぜか辞めない日本のエンジニアちきりん　　エンジニアの人だって、これはやばいなという状態はわかりますよね。そしたら潰れる前には引き抜きなんかで辞めていくんですか？竹内　　いや全然、辞めないですね。ふつう、会社が傾いてくると、アメリカではヤバイと思ってクモの子を散らすように逃げていくじゃないですか。優秀なエンジニアだったら誘いもかかってくるし。労働市場の違いかも知れませんが、不思議なほど、みんな辞めないんです。ちきりん　　ベンチャーなど小さな会社へ行くと、お給料が下がるからでしょうか？竹内　　いや、そこではないでしょう。みんなと一緒にいたいという思いが強いのではないでしょうか。でも、「赤信号、みんなで渡れば怖くない」のは事業が勝っている時の話ですよね。不採算事業

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jun-kun2012/04/30
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sotokichi2012/04/30
Naruhodius2012/04/30

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