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公立小中教員の給与下げ提示　財務省 - 日本経済新聞

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    その他
    yas-mal
    yas-mal 仕事はキツい、責任は重い、昔ほど尊敬もされない…これで給料まで低くなったら、誰がやりたがるんだか。

    2013/11/09 リンク

    その他
    rokkakuika
    rokkakuika ならば、最初に残業代を出すようにするか、授業以外の負担を減らすことを真剣に考えるべき。現場の智恵と工夫で乗り切るのはとっくに限界を越えている。

    2013/11/09 リンク

    その他
    sisya
    sisya 子供を叱る権限もなくし、サービス残業も常態化した状態でさらに給料を下げるか…教育の未来が不安になる方針だ。

    2013/11/09 リンク

    その他
    You-me
    You-me 現状考えると引き下げはないよねぇ　年々要求されることだけ増えて給料減りますじゃあね

    2013/11/09 リンク

    その他
    kairusyu
    kairusyu インセンティブが本当に少ないよなぁ。

    2013/11/09 リンク

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    fatpapa
    fatpapa 財務省は金ケチりやすい対象として教育関係ばっかり狙ってないか？質を落としてダメになるのは日本の土台だぞ。だったら財界あたりから教育専用税でもひっぱってこいや。

    2013/11/09 リンク

    その他
    Cru
    Cru 組合組織率高かった時代なら全学ストライキな事案だな。民間に給料上げろ指導してる時にそれはどうなの？

    2013/11/09 リンク

    その他
    acchonburike
    acchonburike 一律削減だなんて考え方がお役人過ぎる。削減すべきは教員の資質に欠ける能力の低い教員であり、それの再教育と並行して実施すべき。文科省もそのぐらい提案・実施して財務省にやり返せ。

    2013/11/09 リンク

    その他
    ryu_goma
    ryu_goma ブラック一直線。労働時間は増え続け、給与が下がり続けるとしたら、労働者と労働の質も下がるのが必然だけど、いいのかな？

    2013/11/09 リンク

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    dbfireball
    dbfireball 残業代を付けられるようにすべきだし、土日の部活での拘束も無くすべきだし、親との窓口に教員以外の人間を付けるべきだし、それでも給与削ったらねぇ。。。

    2013/11/09 リンク

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    rosechild
    rosechild 財務省はただの役人だから予算を決める政治家を変えれば変わる。教育や医療に金をかけない、従事者の労働条件を下げているのは政治家を選んでいる有権者だと思う。

    2013/11/10 リンク

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    takashi1982
    takashi1982 PISAの報告を読めば分かるけど、総体で見る日本の教員の質の高さは世界トップレベルなんだけどなぁ。日教組や全教に代わる純粋に労働問題だけを扱う教職員組合が出来ないものか？

    2013/11/10 リンク

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    AFCP
    AFCP なんとまあ。さすがに財務省のブラフのような気がするけど…。

    2013/11/09 リンク

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    kunitaka
    kunitaka ブラック企業が批判を集めている現状。所得を増やすという政府の方針。消費増税に怒る消費者。全方向に喧嘩を売る財務省ｗｗｗ賢い連中の集まりのはずが・・・実は盆に暗い（ボンクラ）連中の集まりだったようです。

    2013/11/09 リンク

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    klaps
    klaps むしろ上げたらどうか

    2013/11/09 リンク

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    dbfireball
    dbfireball 残業代を付けられるようにすべきだし、土日の部活での拘束も無くすべきだし、親との窓口に教員以外の人間を付けるべきだし、それでも給与削ったらねぇ。。。

    2013/11/09 リンク

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    kujirax
    kujirax 高い安いの前に同じ仕事・職責で40年間定期昇給することに違和感がある。ヒラの定期昇給は20年で十分。年寄りの給料抑えて若手を高くしたほうが人材集まるんじゃないか？新卒25万、40歳で40万で後は固定とか。

    2013/11/09 リンク

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    antonian
    antonian 小中の先生って激務なのにこれはひどい。日本の教育環境はどんどん酷くなっていく。

    2013/11/09 リンク

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    kintoki3
    kintoki3 少子化に追討ち。ありえん。

    2013/11/09 リンク

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    fatpapa
    fatpapa 財務省は金ケチりやすい対象として教育関係ばっかり狙ってないか？質を落としてダメになるのは日本の土台だぞ。だったら財界あたりから教育専用税でもひっぱってこいや。

    2013/11/09 リンク

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    dissonance_83
    dissonance_83 財務省の人員、予算を削減してから物を言おうか。外郭団体もいらん。財務省の権限をもう少し剥奪すべき。予算を盾に好き放題やらせ過ぎ。財務省を徹底的に仕分けよう。

    2013/11/09 リンク

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    web_shufu
    web_shufu 残業代も一般行政職と同様に出すなら、すっきりしてよし。

    2013/11/09 リンク

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    You-me
    You-me 現状考えると引き下げはないよねぇ　年々要求されることだけ増えて給料減りますじゃあね

    2013/11/09 リンク

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    comma3
    comma3 こういうことするとどんなメリットがあるのかだれか聞いてみておくれよ。

    2013/11/09 リンク

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    Cru
    Cru 組合組織率高かった時代なら全学ストライキな事案だな。民間に給料上げろ指導してる時にそれはどうなの？

    2013/11/09 リンク

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    acchonburike
    acchonburike 一律削減だなんて考え方がお役人過ぎる。削減すべきは教員の資質に欠ける能力の低い教員であり、それの再教育と並行して実施すべき。文科省もそのぐらい提案・実施して財務省にやり返せ。

    2013/11/09 リンク

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    laislanopira
    laislanopira 教師叩きもあるから世間は反発しないか

    2013/11/09 リンク

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    yas-mal
    yas-mal 仕事はキツい、責任は重い、昔ほど尊敬もされない…これで給料まで低くなったら、誰がやりたがるんだか。

    2013/11/09 リンク

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    georgew
    georgew 教員志望者の激減必至。

    2013/11/09 リンク

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

    2013/11/09 リンク

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    taka-p
    taka-p こないだ残業増えてるってニュースなかったっけか。あいかわらず不遇。あと、教員って残業代でない代わりに調整給もらうんじゃなかったっけか？

    2013/11/09 リンク

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    naga_sawa
    naga_sawa 減額した分、事務員とか補助教員を増員しますって話ならまだわかるんだけど/単純減俸でしょ？/実質老人福祉に回すための財源確保だからどんどん長期的国力を削ってるわけで…

    2013/11/09 リンク

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    geopolitics
    geopolitics 仕事を減らさないともたないと思う。

    2013/11/09 リンク

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    m_yanagisawa
    m_yanagisawa 先日公立学校教員の人員削減のニュースもあったが、簡単に首切れないから結局若者の採用が減る。もう教員志望の学生は私塾講師となって時間があれば副業したほうが良いかも。

    2013/11/09 リンク

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    kairusyu
    kairusyu インセンティブが本当に少ないよなぁ。

    2013/11/09 リンク

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    ryu_goma
    ryu_goma ブラック一直線。労働時間は増え続け、給与が下がり続けるとしたら、労働者と労働の質も下がるのが必然だけど、いいのかな？

    2013/11/09 リンク

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    world3
    world3 残業代問題を考えてあげないと。

    2013/11/09 リンク

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    pacha_09
    pacha_09 教員の数を減らすとも言ってなかったっけ？(「財務省、教員の削減要求へ　７年間で３．９万人減主張」　http://goo.gl/8wevxq　)　／この10年で残業は14時間増、とタスクは増える一方。報酬を下げたらどうなることやら…

    2013/11/09 リンク

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    sisya
    sisya 子供を叱る権限もなくし、サービス残業も常態化した状態でさらに給料を下げるか…教育の未来が不安になる方針だ。

    2013/11/09 リンク

    その他
    rokkakuika
    rokkakuika ならば、最初に残業代を出すようにするか、授業以外の負担を減らすことを真剣に考えるべき。現場の智恵と工夫で乗り切るのはとっくに限界を越えている。

    2013/11/09 リンク

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