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    cartoon8234 ビジネス 転職 スキル 評価

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    blueribbon
    blueribbon 「最初の3カ月の間に、あなたが溶け込もうという努力を見せれば、周囲は新入りのあなたを仲間として認めてくれ、こころよくサポートしてくれるでしょう。」

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    kikai-taro 転職だけでなく、社内で異動したり、机の配置が変わったタイミングでも役立つ

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    kyoon がんばろう

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    nelnal_memo 転職した場合に行うべきことのリスト。それぞれの内容については良く分かるが、それ程気をつけてやることでも無いかな?

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    n-sega 転職時のtips

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    omine3 新入社員にも役に立つこと

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    chronyo アメリカでは、質問をしなければその人は理解ができているものだみなされる。・・・記事の趣旨からは外れるけど、新鮮だったので残す。

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    fieldragon 必要になるかは分からないけど、とりあえず

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    twainy あんまり能力が無い人が、暇なので、いつの間にか新人のメンターポジションにおさまっているのを良く見る

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    shields-pikes 最初の1ヶ月で身の丈以上に頑張りすぎて、期待度を上げすぎると後が大変。新しい仕事の飲み込みが早い人は逆に注意。/強めのリーダーシップを取る必要がある場合、敬語を崩すタイミングも難しい。

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    sample12 いつかのときのために

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    u_ribo 謙虚に貪欲に

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    dbfireball すでにクビになったので、次から意識してみます。

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    Okky こういうのが地味に重要な気がする

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    adsty 「転職後にいい評価を得るためのテクニック8つ」という記事の紹介。

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    a2de 転職

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    kaiteki61 この質問は就活で使えそう。

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    junhirabayashi 派遣切り、育休切りされた人、派遣でも育休中でもないのにレイオフされた人、内定を取り消された人、がっくりきますよね。でも、そこから這い上がり、新たな職場を見つけることができたら、最初の3カ月が勝負だそう

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    tolip 転職というよりは仕事の基本のような

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