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２４時間残念営業（じゃない） - 男の魂に火をつけろ！

政治と経済 カテゴリーの変更を依頼 記事元:washburn1975.hatenablog.com
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    オーナーコメントを固定しています
    washburn1975
    オーナー washburn1975 タイトル変更のためセルクマ。店長さんのブログと間違わせようという意図はありませんでした。

    2013/02/10 リンク

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    turretmusuko
    turretmusuko アクセスアップの方法①質の高い記事とかを作る②はてブ内で目立つ③余所の有名ブログ様の名前を拝借する←new

    2013/02/10 リンク

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    kalmalogy
    kalmalogy タイトルに非常に腹が立ったが通報の仕方がわからないのでブログ主のTwitterアカウントをスパム報告しておいた。

    2013/02/10 リンク

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    umaumakamiya
    umaumakamiya 企業が前向きなことやっても陰謀論というか、明後日な方向に議論を持っていって足を引っ張るのが日本人は好きなんだなぁ。抜け出すのは許さん、何もするな、みんな不幸を続けろメソッド。

    2013/02/10 リンク

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    tatsunop
    tatsunop 「決まってるじゃないですか」って太字にしといて、「内部留保を原資に」 id:entry:131767406 と報道があっても 「感想にすぎません」って付け足せばいいやって考えなのかなぁ。

    2013/02/10 リンク

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    kowyoshi
    kowyoshi 一歩踏み込んで考えると…そうだよねえ。内部留保切り崩すとは思えないものねえ／あー、報道によると内部留保使うのか…でも、オーナーやバイトには反映されないんだろうなあ

    2013/02/09 リンク

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    ncc1701
    ncc1701 たしかにバイトのバの字も言及してないな。

    2013/02/09 リンク

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    haruhiwai18
    haruhiwai18 "正社員の賃上げに充てる財源は、フランチャイズのオーナーを締め上げて捻出するに決まってる""その分、正社員よりはるかに人数が多い、アルバイト労働者の賃金がカットされるわけですよ"　→美しい国、ニッポソw

    2013/02/09 リンク

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    kenjou
    kenjou 何か証拠があって書いてるんですかね。ローソンの規模で年間4億円程度の支出を増やすのってそんなに難しいことだとも思えませんが。

    2013/02/10 リンク

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    noraneko
    noraneko タイトルも酷いが内容も酷いな。無根拠な思いつきの開陳でしかない。賃上げ分以上に収益をあげれば解決する問題だし、健全な経営者なら当然そちらを目指すわ。

    2013/02/10 リンク

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    kodebuya1968
    kodebuya1968 「だって、正社員の賃上げに充てる財源は、フランチャイズのオーナーを締め上げて捻出するに決まってる。」

    2013/02/09 リンク

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    オーナーコメントを固定しています
    washburn1975
    オーナー washburn1975 タイトル変更のためセルクマ。店長さんのブログと間違わせようという意図はありませんでした。

    2013/02/10 リンク

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    bb_river
    bb_river 「ただの推測だろ」というブクマが多いので、まだ世の中は安心だと思った。/あと、最後の感想云々は言い訳としてはどうかと

    2013/02/15 リンク

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    tachiage
    tachiage 富の量は一定だものね。：２４時間残念営業（じゃない） - 男の魂に火をつけろ！ (id:washburn1975 / @washburn1975)

    2013/02/12 リンク

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    politru
    politru タイトルにつられて。あと、男の娘にワロタ。ただそれだけだった。

    2013/02/10 リンク

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    n_y_a_n_t_a
    n_y_a_n_t_a MK2さんあたりにも言及してほしい

    2013/02/10 リンク

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    inulab
    inulab t/o

    2013/02/10 リンク

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    Yagokoro
    Yagokoro 何の根拠もないただのネガキャンじゃねえか。馬鹿っていうより人間の程度が低いな。

    2013/02/10 リンク

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    fragilee
    fragilee だって、正社員の賃上げに充てる財源は、フランチャイズのオーナーを締め上げて捻出するに決まってるじゃないですか。世の中そんなに甘くないッスよ。

    2013/02/10 リンク

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    frivolousman
    frivolousman 「正社員と非正規労働者の格差が固定された、いまの日本を象徴するようなニュースだとオレは思うッスね」/ニュースと新聞は正社員様が作るので問題にはなりませんｗ

    2013/02/10 リンク

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    HitTheSupportersBull
    HitTheSupportersBull 正社員v.s.非正規とかってあんまりいい絵じゃない気がする。公務員叩きに似ているような。ボキャ天の「♪まいってます過疎化の農村」

    2013/02/10 リンク

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    a1ot
    a1ot 5億コスト増といっても、連結で人件費500億、当期純利益250億の会社… http://www.lawson.co.jp/company/ir/library/edinet.html

    2013/02/10 リンク

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    paravola
    paravola ローソンの正社員賃上げ 「正社員と非正規労働者の格差が固定された、いまの日本を象徴するようなニュースだとオレは思うッスね」

    2013/02/10 リンク

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    Gelsy
    Gelsy そういうこと言ってると、じゃあお前の給料上げんの世界中の人の給料が上がってから、最後にねって言われるよ。

    2013/02/10 リンク

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    ibisyouta
    ibisyouta ローソンはセブンと違ってそこまでがめつくない……と、思う

    2013/02/10 リンク

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    tanimiyan
    tanimiyan ローソンはそれなりに利益あげてる（2012年度3月期の営業利益617億円）わけだからそれを従業員に還元するだけなんじゃないかなあ。むしろこのレベルなら会計上はどうにでもできそうな気が。

    2013/02/10 リンク

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    chintaro3
    chintaro3 ごもっとも。

    2013/02/10 リンク

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    tdaidouji
    tdaidouji コンビニ現場の店員と同じ以上に現状ブラックな現場社員救済に動くのはトップダウンの社員確保計画だろうと。さておきローソンは今期店舗増やさない話のほうがわたし気になりますhttp://biz-journal.jp/2012/08/post_526.html

    2013/02/10 リンク

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    mohno
    mohno 批判するには、これじゃ根拠が薄いよね。優秀な若手を確保したいのかもしれないし、200億くらい利益あるみたいだし、発表してから株価下がってるってことは利益から捻出すると見込まれているんじゃないかな。

    2013/02/10 リンク

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    yas-mal
    yas-mal 「内部留保を原資に」「賞与の引き上げ」ってことは、完全に、一年限りのつもりで、政治的なポーズだよなぁ。継続的にやるなら上納金を原資にするしかないけど。ちょっと、買いかぶりすぎじゃないかな。

    2013/02/10 リンク

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    alpinix
    alpinix まあそこまで決めつける根拠もないわけだが/そっちの原資がゼロとは言わないけど、（本部の）内部留保金を回してくる可能性は考えないのかなあ。内部留保の還元を即す政策を打ったニュースも報じられてたのに。

    2013/02/10 リンク

    その他
    tatsunop
    tatsunop 「決まってるじゃないですか」って太字にしといて、「内部留保を原資に」 id:entry:131767406 と報道があっても 「感想にすぎません」って付け足せばいいやって考えなのかなぁ。

    2013/02/10 リンク

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    migurin
    migurin なんで賃上げした分の人件費全てがFCオーナーのロイヤリティ料だと思ったし。

    2013/02/10 リンク

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    mini_big_foo
    mini_big_foo 店長大丈夫かな…物の値段が上がらなくて従業員も雇えないとか書いてたなぁ

    2013/02/10 リンク

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    tokage3
    tokage3 んなもんそれぞれの会社の経営状況によって違うだろうし、財務諸表だのなんだと詳細に調べ上げないと何とも言えないに決まってんじゃん。何ならローソンに直接問い合わせれば？

    2013/02/10 リンク

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    zhao4
    zhao4 アクセス欲しかったんちゃうんか。

    2013/02/10 リンク

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    cheeta07
    cheeta07 大きな会社が給料上げますってニュースになること事態が大きいことなので、あまり穿った見方はしたくないのです。

    2013/02/10 リンク

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    satomi_hanten
    satomi_hanten 内部留保だって景気向上まで持つかどうか分からんですし契約更新のタイミングとかあるなら可能性としてはゼロじゃないんかもしれませんが・・・。（FCの仕組みよく分かってないのでコレも妄想

    2013/02/10 リンク

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    ASHIASHI
    ASHIASHI ローソンで5億の給与は微差の範囲なので、他の項目での少しの改定やテーブル運用、人事評価調整で拠出できると推測。また人件費と物件費は明確に別なのでフランチャイズ云々の丼勘定にはならないと思う。

    2013/02/10 リンク

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    kenjou
    kenjou 何か証拠があって書いてるんですかね。ローソンの規模で年間4億円程度の支出を増やすのってそんなに難しいことだとも思えませんが。

    2013/02/10 リンク

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    gyogyo6
    gyogyo6 原資が何かはともかく、「バイト君の時給が3%上がる」と誤解してた人は周りに結構いた。

    2013/02/10 リンク

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    toronei
    toronei そもそもローソンってある程度の年齢に行ったら、「オーナー店長になれ」と誘導されるという肩叩きに合うって話、中の人から聞いたことあるんだけど。

    2013/02/10 リンク

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