大学が、スタッフを失うとき | 倉部史記のブログ

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マイスターです。 何度かこのブログでも書きましたが、以前勤めていた会社は、離職率100%（マイスター含...概要を表示 マイスターです。 何度かこのブログでも書きましたが、以前勤めていた会社は、離職率100%（マイスター含む）でした。 おそらく、企業広報の企画を書きまくれるという点では日本有数の恵まれた場所だったと思いますが、みな辞めていきました。 辞めた理由はそれぞれです。どこか特定の業界で働いてみたくなったというマイスターのような人間もいれば、ハードワークに心身をボロボロにして去っていった人間もいます。仕事に対する考え方が会社と合わなくて辞めたという人間もいます。 理由は様々ですが、とにかく現在も、離職率100%記録は更新中みたいです。変わらないのは経営陣だけです。 マイスターが勤めていたのは、企業広報のプロダクションです。マイスターがいた当時は社員5名でした。 つまり、「人」が生命線です（っていうか、会社として持っているリソースは、はっきりいって「人」だけです）。 「人」が命の会社で、人がどんどん辞め

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