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    Hash
    オーナー Hash ということはカッコ付けて洋楽入れたはいいけど歌い方忘れてあうあう言ってた僕は内定取り消しですね...短い間でしたがお世話になりました >打ち上げ後のカラオケが真の研修 (id:rindai87

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    Jizamurai
    Jizamurai シュウ!カツ!シュウ!カツ!

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    Haoyue
    Haoyue むっちゃおもろい内定式の様子。たぶんかなり上位の外資系企業。

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    katsuwo_isono
    katsuwo_isono お仕事

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    fdblues9 あとで

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    yosiiki
    yosiiki 仕事のエッセンス

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    shige1203
    shige1203 新人研修のネタに

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    leolio
    leolio 大企業でもこういう研修は必ずやる。ただ、その研修に価値を見出し、その日からの生活に落とせるかどうかは自分次第。オーソドックスな1日研修を素直に受け止め、これだけしっかり気づきを得る…見習わなくてはね。

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    MischaMarie
    MischaMarie 自分に言い聞かせる「いいものを作れば自動的に売れるというのは幻想だ。エンジニアが営業を見下しているうちはろくな仕事ができない。」

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    n_pikarin7
    n_pikarin7 Hashさんの成長が読めるのははてなだけ! 研修まとめは良いとして、これから、業務に関する専門的な(利益に繋がる)知識を得たとき、ブログ、どうするんだろう。。

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    julajp
    julajp "打ち上げ後のカラオケが真の研修"なんと濃密な研修。

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    jtw
    jtw 一年後に感想をぜひ聞きたいな。

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    allforlove prep

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    chilena
    chilena あとで/ちなみにCSはたぶんCashflowStatement.PLはIncomeStatementなんて言い方もします。

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    lamanotrama fromPocket

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    key_potpot
    key_potpot 毎朝読みたいentry。やる気出る。内容についてはここに書ききれないので別のところへ。

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    maturium
    maturium "仕事の「責任」とは「やり抜くこと」"

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    tetzl
    tetzl そのうち、教える側になったときに。

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    orangewind
    orangewind 葉隠→忍者ですか? 吹いたw 仕事のエッセンスはほんとその通り。で、エッセンスを身につけるには実践するしかない、という事を忘れないでいて欲しいな、とか思った。

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    zunow
    zunow あとで読む

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    fute
    fute 易きに逃げてもどうにか筋を通して最後まで自分の仕事を上げる、というバランス感覚はやはり実地で学ぶのが早いんだろうなぁ、と こういった一見細かいことの積み重ねが「出来る」と「出来ない」の差なんだろう

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    Okky
    Okky なんかこの前向きな感じがフレッシュでいいね!

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    mk16
    mk16 >売上を上げるのではなくコストを削減することを考える。なぜなら売上がどれくらい上がるか、なんてことは誰にも予想出来ないからだ。

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    sigmadream
    sigmadream 自分をまっさらにして人の話を聞くってのは意外に難しいような気がするけど大事だなぁと思った

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    tokinaka 20年かかって習得したものを、次の世代には5年で身につけさせる。そうすることで残り15年で「続き」に取りかかれるし、さらに難しい事を達成できる*7。

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    ryozo18 "顔全滅"吹いたw

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    kennak 「いざという時、それは今」/営業が一番偉い?は微妙。誰が偉いとか言ってるうちはダメぽ

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    froak 配慮

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    tamuken1986 精鋭内定者+実務的な研修のコンボは最強だなと改めて思った。

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    esbee 『営業がいないと仕事は回らない』忘れがちなんだがな

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    ryuzi_kambe 日本には二種類の日本人がいる。新卒入社した日本人と、新卒入社しなかった日本人だ。前者はより世の中の仕組みに忠実に適応したといえるが、必ずしも勝ち組とは限らないのがまた悩ましいところだ。

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