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    chronyo
    chronyo 現状「変える」ということだけが先走りしており、変革の内容に革新性が全く見受けられないのがとっても残念です。

    2012/04/07 リンク

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    moromoro
    moromoro 人月換算の終わり。web制作もtwittter bootstrapのせいで結構やばい感じだよね。

    2012/03/08 リンク

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    nanoha3
    nanoha3 さすが、自社の基幹システムを自分たちだけで開発できないIT企業はやることが違いますな。 /つーか、パッケージのカスタマイズを死ぬほど嫌がる日本の(大)企業が、クラウドサービス使えるのか?

    2012/03/08 リンク

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    tacchini
    tacchini 要望からシステム機能まで瞬時にドリルダウンできないと、スピードは上がらない。今までそのスピードを必要としなかったビジネスで生きてきたSEを、再教育したからといってジョブチェンジできるとは、私には思えませ

    2012/02/23 リンク

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    tmtms
    tmtms "「受託開発時代の体制はそのままでクラウド担ぎます」という負けパターンのようにしか見えず、大変残念です"

    2012/02/01 リンク

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    mukunokiy0725
    mukunokiy0725 ちょっと前は Saas って言ってたとか、ね。

    2012/01/27 リンク

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    syuu1228
    syuu1228 3万人も人が余るとかすごいな:富士通の3万人SE職務転換大作戦は成功するのか? - GoTheDistance

    2012/01/26 リンク

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    iskwdnt
    iskwdnt 失敗するよ。

    2012/01/26 リンク

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    asuka0801
    asuka0801 うーん…

    2012/01/25 リンク

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    mashori
    mashori ”職務転換の前にビジネスモデルの転換が先じゃねっていう気がすごくするんですが、3万人抱えていると抜本的な改革は難しいですよね。余剰SEの真因が人月単価への依存だとすれば、ね”の後に追記みて悲しくなった

    2012/01/24 リンク

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    suVene
    suVene 興味深い。

    2012/01/24 リンク

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    yuuichi-fuse
    yuuichi-fuse 富士通は大変だなぁ、等と棒読み。

    2012/01/23 リンク

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    Katsuwo
    Katsuwo これも、時代の流れを感じるニュース。再教育でほんとに職種転換可能?という指摘もわかる。「Salesforce導入なら月10万、オーダーメイドで作ったら500万+運用費。顧客はもう、構築費にはお金を払わなくなっている。」

    2012/01/23 リンク

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    ymoage
    ymoage 万年デスマを耐えてきたのにこの仕打ちだよ。まあデスマを作り出してるの本人達なんだけどね。

    2012/01/23 リンク

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    nuit
    nuit "職務転換の前にビジネスモデルの転換が先じゃねっていう気がすごくする"

    2012/01/23 リンク

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    yhanada00
    yhanada00 クラウドのインフラの設計や運用管理が登場してきてより複雑、大変になったのはIT業界の常識だと思ってた。。。SEが余るという理論は初耳。富士通はSaaS業者のパッケージと競合するような業務しかしてないのかな?

    2012/01/23 リンク

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    bb_river
    bb_river まず3万人もSEがいたことの方が驚き

    2012/01/23 リンク

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    sisidovski
    sisidovski ひええええ

    2012/01/23 リンク

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    arerreee
    arerreee ひええええ

    2012/01/23 リンク

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    dennismoore
    dennismoore 今年のエイプリルフールのDPZに「編集部員が6人から30,006人に増えました」ってネタが出たりして。

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    jun_okuno
    jun_okuno 別記事で”富士通は1月19日、国内外のグループ企業約500社・17万人のコミュニケーション基盤をプライベートクラウド上で統一すると発表”とあったが、SEだけで3万もいるのか。

    2012/01/23 リンク

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    syasara
    syasara こういう大きな会社は簡単にクビ切れない仕組みができあがってるから困ってるんじゃないのかねぇ?むしろクビを切るだけなんてことが起きたらすごい革命。

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    stripe121
    stripe121 「人月の負の側面を活かしたビジネスでは3万人の従業員を食わせることが出来ないと解釈することも出来ますので、実はグッドニュースかもしれません」

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    ushigyu
    ushigyu 【Share】富士通の3万人SE職務転換大作戦は成功するのか? - GoTheDistance -

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    obata_hiroshi
    obata_hiroshi 間違った議論。日本にSEと称する人がうようよ居るのは、RFPの策定とかさらには業務改革のような顧客側がやるべきことまでベンダーが背負い込んでいるから。クラウドになったからといって仕事がなくなるわけではない。

    2012/01/23 リンク

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    yosukegatz
    yosukegatz Fさんじゃないけど明日はわが身っすわー。。

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    Crimson_Apple
    Crimson_Apple あー…うん…。と、しかいえない。だってFですもん…。

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    igrep
    igrep 「写真ができたら画家はみんな廃業かと思ったけどなんやかんやで(一部は)生き残った」的なことになりそうな気もします。変わることには変わりないけど。

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    nittadon
    nittadon 富士通の3万人SE職務転換大作戦は成功するのか? - GoTheDistance (id:gothedistance)

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    masa6127
    masa6127 ピンときた

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