システム業界の偽装請負と準委任－法的にOKなこととNGなこと

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システム業界の偽装請負と準委任－法的にOKなこととNGなこと

システム業界の中でもSIと呼ばれる業界があります。SIはシステムインテグレーションの略になります。Bto... システム業界の中でもSIと呼ばれる業界があります。SIはシステムインテグレーションの略になります。BtoBつまり企業向けにシステム関連のコンサルから開発・運用・保守までを請け負うシステム会社になります。SI事業を行なう会社をSIer（エスアイヤー）などと呼ぶこともあります。さて、この業界は、以前から多重請負構造が問題になっていました。元請のSIerの社内に下請システム会社のエンジニアが常駐して作業するという形態が多く見られています。このような開発を行なう場合の契約形態や問題点について考えてみました。労働局主催のセミナーで教えていただいたことをベースにこの記事を書いていますが、法律の専門家ではないことをご了承くださいませ。元請SIer内で常駐して作業する場合の契約形態幾つかの種類がありますが、おもに以下の3パターンに分類されます。派遣契約（労働者派遣法）請負契約（民法第632条）

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労働

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