エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
俺も同じ。 これは特性、個性だから、治らない。発達障害という人もいるけど、発達障害だから何?と思う... 俺も同じ。 これは特性、個性だから、治らない。発達障害という人もいるけど、発達障害だから何?と思う。病院行けという人の助言は参考にならない。 で、どう対処するかだけど、俺はやり取りを全部文章化するようにしている。これが一番効果があった。 取引先、上司、同僚には、できるだけメールや文章でやり取りするように依頼。 難しい場合は、口頭の打ち合わせの後に上司にメールや文章(議事録)を送るようにしている。 議事録といっても全ての発言を書き起こすんじゃなくて、用件だけ書く。つまり次にやる事を書く。 あとは、先方に「俺はうっかりミスが多いので、議事録を共有させていただきます」とか、「今日はありがとうございました。用件整理したのでメールで送ります」とか適当な理由をつけて文章を送りつける。 これが意外とみんな協力してくれて、記入漏れがあればすぐに指摘してくれる。先方としてもミスされたら困るから協力してくれる