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    bell_ring
    bell_ring 社名出して書いて消すこの増田がコンプラ意識低いのは分かった。それでも給料出るなんて幸せだね。新卒研修辛かった世代から見ると贅沢な愚痴。研修バカにしてる人程講師側やらせると意外に無能だったりするけど?

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    sirokumer
    sirokumer 自分は学校にいるときも似たようなことすでに思ってたけどね。今後はこういう所謂ブルーカラーから淘汰されていくんじゃないかな。だって実際に必要な仕事してる人以外いらないでしょ?

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    uza_momo
    uza_momo お給料もらってていいなぁ(棒)

    2020/05/08 リンク

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    deep_one
    deep_one そのアイデアコンペを茶番だと思うのはマネージメントのスキルがなさすぎる。そのコンペは「仕切る奴」と「仕切られる奴」、そして「崩壊させる奴」を見極めてるんだぞ。

    2020/05/08 リンク

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    srng
    srng 技術やりたくてソフバンに入るというのがもう。同じ大企業でももっと技術よりなとこいくらでもあると思うけど

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    pamoudatsumou
    pamoudatsumou 怪文書書くときに社名をきっちり出しておくと誰かが魚拓してくれるので、積極的に出すべきっていう増田仕草

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    ifttt
    ifttt タイトルだけ読んでソフトバンクショップ代理店のことかと思って「そらそうよ」と思ったけど違うみたいだな?

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    yajicco
    yajicco 大企業って巨大なお役所だぞ?

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    dgwingtong
    dgwingtong 忍耐性が無いのは消えているから判った

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    electrolite
    electrolite わはは、世界最大の転売屋のソフバンに入って何言ってんの。孫正義は細かい技術的なことを自社でやるのが大嫌い。

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    yuichi0613
    yuichi0613 すごい増田のいわれよう

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    arearekorekore
    arearekorekore クッソむかつくから想像でブコメするぞ

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    fut573
    fut573 本体だとしたら、同期から高確率で将来の日本有数の大企業の幹部が生まれるんだから、やめるにしても仲良くなって人脈作ってからだよ。

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    kibitaki
    kibitaki かわいい。お前は学校の先生にお前のスピードに合わせた授業要求してたの?金払っても満たされなかったわがままが給料もらって満たされるわけないだろ?

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    t-ueno
    t-ueno とても普通の研修。こんなんで文句言ってたら会社で生きていけない。

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    saikyo_tongaricorn
    saikyo_tongaricorn 消えてるやん

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    strawberryhunter
    strawberryhunter Zoomは最近初めて使い始めたから、わからないところもあるんだろう。

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    aceraceae
    aceraceae 企業の研修なんて実務そのものを扱うわけじゃない限りみんな茶番だよ。ただリモートワーク問題といっしょでカメラの前にいないと怒られるなんてのがバカバカしいのは同意する。

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    Zuboraben
    Zuboraben 若者へのマウンティングに溢れるコメント欄

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    roll8
    roll8 不満を感じるのは良いけどそこでとまると腐る。自分が新人研修の責任者ならどうするかとか考え続けると良いよ。

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    hiroomi
    hiroomi マップが構築出来てないと詰まらん会社かもな。企業よりは、マップの無い状態で3年で何するか吐き出させると何描いてるのか確認でできそうね。ソフトバンクも大きくなったが、いろいろやりすぎで結果こうなると。

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    kolokolorin
    kolokolorin 消えてた読んでない。日本の大手メーカー⇒英国のベンチャーで働いてるけど、ベンチャーの金の無さというかケチさにびっくりしたよ。給料もそうだけど、特に設備投資がね…出来る事ならまた大手企業で働きたいですよ

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    kuzudokuzu
    kuzudokuzu 中身消えてるから見れてないけど、わざとリークするヤツを炙り出す手法だったら増田は法的手段で訴えられかねないんじゃないの。

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    Galaxy42
    Galaxy42 きょねんも、おととしも、はてブを読みはじめてからずーっと、毎年5月になると同じようなますだを読んできたような気がする。五月病って言うのかな?

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    skypenguins
    skypenguins 消えてるけどコ○さん?界隈では有名かもしれないけど、匿名の増田でわざわざ名指しで別人って書いちゃうあたり…

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    usurausura
    usurausura えっ待ってブコメが大企業あるあるだって説教してるけど日本の大企業の新卒研修って本当にエクセル入門書を音読で読み合わせするの?今までどの社の技術部門も人事部に音読無駄だやめろって働きかけてこなかったの

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    objectiveworker
    objectiveworker 大手の仕事は方針極めと外注管理だよ。一部、それすら投げているけど。なんでもやりたきゃ非上場のスタートアップに行かなきゃ。給料や福利厚生はしょぼいけど。

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    bros_tama
    bros_tama (最後まで目を通せなかったが)訳のわからん不合理な障害をクリアしていく社内ゲームもある.妥協する,戦う,取り入ったフリしてやり過ごす,味方を増やすとか.良い先輩を見つけるなんてある.俺は失敗したが.

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    hr-tachikawa
    hr-tachikawa 仲良くするためとか通過儀礼とかクソだから騙されちゃだめだよ。妥当でないならちゃんと企画側を詰め切らないと。それも中途半端じゃなくて納得いくまで徹底的にね。相手の立場もわかる。

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    fk_2000
    fk_2000 「研修の内容をインターネットに公開し、web魚拓を取りなさい。その後記事を削除しても炎上が収まらない内容とすること。(20点)」という研修だったのでは?

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