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働き方改革反対

政治と経済 カテゴリーの変更を依頼 記事元:anond.hatelabo.jp
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    punkgame
    punkgame 辞めればええんやで。この国は崩壊しないとわからない奴らばっかりなんやで。文句を言う度胸も、誰かに迷惑をかけてでも変えるっていう信念もない。辞めることもしない。みんなで他人に頼ってるのマジ意味不。

    2019/03/31 リンク

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    netnotora
    netnotora ×働き方改革　○働かせ方改革

    2019/03/31 リンク

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    ohayo0
    ohayo0 企業も一緒だから。残業ってのは上司の指示でやむなくやってるんだから残業命令を禁止にするのが先なんだが、報酬減らすんだよな

    2019/03/31 リンク

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    invalid_touhu
    invalid_touhu もうこの国の意思決定層に何かを期待することが間違ってる。変えたきゃ団決して主張するしかないのが現状。教育の質は個人が頑張ったところで大局的には崩壊するのは確定だから、そんな頑張らなくていいと思う。

    2019/03/31 リンク

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    sirakebu
    sirakebu 教師の労働環境は闇が深すぎる。日本が滅びる。

    2019/03/31 リンク

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    mutinomuti
    mutinomuti 日教組が日教組の利権のために教員の権利を放棄した結果がこれなので、新たな労組作ってちゃんと国と戦うべきだろう(´･_･`)

    2019/03/31 リンク

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    vndn
    vndn 部活についての裁量は誰が持ってる建前なんだろう。教師が「減らします」って言うと、保護者が学校に殴り込んでくるの? 「うちの子はサッカーしたがってるが、顧問がいないからできない」とか? なんだかなー。

    2019/03/31 リンク

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    ohaan
    ohaan 労働者はもっと身勝手になっていい、子供が～とか客が～とか以前に自分の事を第一に考えたほうがいい。他人を思いやる気持ちに付け込んで労働者に無理を強いているのが現状なのだから。

    2019/03/31 リンク

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    tsubo1
    tsubo1 部活は生徒が金を払って外部のコーチを雇う仕組みにすべきだと思う。

    2019/03/31 リンク

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    bouzuya
    bouzuya むしろ、割増賃金を上げれば上の人間が休日に働かせないよう努力するとぼくは思うのだけど

    2019/03/31 リンク

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    hetoheto
    hetoheto 教育ももう未来はないよ

    2019/04/02 リンク

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    Ayrtonism
    Ayrtonism うへえ。そっちの方向に行っちゃうのか。むしろ500％とかにして、人件費シャレにならなくしたら、管理者側に減らす動機が出てくるのでで、実効性としては真逆だよな。

    2019/04/01 リンク

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    i196
    i196 「上の方の頭がハッピーセット」笑う。働き方改革を人件費削減と勝手にセットにしてハッピーになってるヤツな。いるよな

    2019/04/01 リンク

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    dagama
    dagama 「休日の部活手当てを25%減」ってどういうこと？手当て減って嫌だろ？部活なんかやめちまえよってこと？

    2019/04/01 リンク

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    yutoma233
    yutoma233 手当だけ減らすとか、以前よりタダ働きの時間が増えて更にキツくなるの目に見えてるでしょうに。子どもの中学でも、小学校に転任する先生が増えた。部活の負担重すぎ。

    2019/04/01 リンク

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    octet08
    octet08 “休日の部活手当てを25%減” 何でそういう事になるんだろ。本当にダメだな

    2019/04/01 リンク

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    dgen
    dgen 休日の部活手当て25%減はどれくらいの額か知らないが、基本給とは別だから減額しても違法にはならないのか？土日祝日の出勤を禁止して、出勤したら罰則くらいしないと大きく変わらないでしょ。大会も平日のみで。

    2019/03/31 リンク

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    MzdA0w73tg
    MzdA0w73tg 部活は顧問の善意で成り立ってるからなー。教育・保育・介護・医療、必要な職業はいつも軽んじられる。なぜだろう。

    2019/03/31 リンク

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    mugicha1000
    mugicha1000 きっつ こういうの知ってるから教員にはならなかったよ

    2019/03/31 リンク

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    yasuhiro1212
    yasuhiro1212 働き方改革は人件費削減改革だよ。勘違いしたらダメ。

    2019/03/31 リンク

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    tsubo1
    tsubo1 部活は生徒が金を払って外部のコーチを雇う仕組みにすべきだと思う。

    2019/03/31 リンク

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    dora04
    dora04 いまだに「働き方改革」じゃなくて「働かせ改革」しかでてこないんだよな…

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    paperot
    paperot なるほど、こう言われると私立に行かせることの納得感がやたらあるな。困るな。

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    arajin
    arajin 「来年度から休日の部活手当てを25%減」

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    conbriof
    conbriof 働き方改革は経営側が運営コストを減らすことではない…

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    arisane
    arisane 部活手当減ったところで変わらないだろう。マッチョな指導してる強豪校の指導者は精神がマッチョだから多分手当ゼロでも変わらず土日出て指導すると思う

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    kamomako
    kamomako かなしみ。。。

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    imatubu 賃金下げても時間そのままなら生産性捗る

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    batbntyo
    batbntyo みんながやるからダメなんだよね。 みんなができないって言ってやらないようにしなきゃいつまで経っても改悪されるだけじゃないかな？

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    ipinkcat
    ipinkcat そのうち教職員を志望する若者がいなくなりそう...

    2019/03/31 リンク

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    miyanagagb
    miyanagagb 働きたい人まで抑制するのは、よくわからない‼︎ さらに、社内で普段、働かない人が、これを盾に早く帰るのは少し納得がいかない！

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    PSV
    PSV #無駄削減 とは無駄な #工数 を削減しろという意味で、無駄削減が #予算 の削減に繋がるのは、工数が削減された結果の副次的現象であり、#予算削減 で自動的に工数削減も出来ると信じる信仰は因果関係が逆のオカルト。

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    paradisemaker
    paradisemaker 私立も似たり寄ったりだけどね

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    xKxAxKx
    xKxAxKx THE これはひどい、って感じで笑う(いや笑えん

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    fu_kak
    fu_kak 国が滅びるってこういうことなんだな

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    hihi01
    hihi01 働き方改革は生産性革命とセットでないと。付加価値≒給与、付加価値÷時間＝生産性なので、労働時間を減らして給与を保つには生産性を上げるしかない。

    2019/03/31 リンク

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    aomeyuki
    aomeyuki 因みに一番熱心にこれを推進しているのは、左派でもリベラルでも、ましてや日教組ですらなくて、公明党です。保守・右派がやる改革はキレイな改革ですね。

    2019/03/31 リンク

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    younari
    younari 真っ当なところは残業代は減らさないし…

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    mamezou_plus2
    mamezou_plus2 部活をボイコットすれば良いんじゃ？若しくは労働基準的に合法な内容で契約を結ぶか。本来業務に支障を来すんじゃ本末転倒だし、教育的にも良くない。

    2019/03/31 リンク

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    matogawa183
    matogawa183 管理層が業務内容を把握出来ていないから、作業の優先順位の把握と時間見積もりができない、にも関わらずトップダウンで労働時間と給与を削減しようとして破綻してる感。

    2019/03/31 リンク

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