長文日記

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長文日記

Ni-nja あんまりすっと入ってこなかったのは私が地方出身だからかな…「入りたいような会社に学生時代からバイトで参画しろ」ってつまり東京の学生じゃないとアウトじゃん？て

就職

2015/01/04 リンク

Rag-Rush ずば抜けた能力を持ってない人は、新卒採用を逃せば社会的には既にアウトな見方をされて「なんで新卒で入社できなかったと思う？」とその後の面接で散々言われ、瀕死に近いメンタルにとどめをされ続けるのですよ。

gyaam そこそこ優秀な人向けの戦術だよなー。自殺するような人が経営者の視界に入らない（なにせ就職できずに自殺するわけだし）のは当然だけど

moutend UEIｼｬﾁｮｰ「就職に絶望して自殺した人、生きる方法なんかいくらでもあるのに」 -> 「凡人は新卒で一流企業入らないと詰むよね」という身も蓋もない話です

TakamoriTarou いろいろと頷ける点もあるけど、中小企業に対する偏見が強すぎでは。基準が某自称おもしろい会社って事は流石に無いだろうが、IT企業の特殊事情を他に適用しすぎてる感が。ちょっと極端過ぎると思う。

web
ねた

ninosan いやーーーーーーーーーーいくら一流企業でもコルセンはマジで勧められないよ。やってみればいいよ。マジ理不尽で目玉飛び出そうになるから。というかなんでホイホイオファー来るか考えればわかると思うけどね。

RM233 田舎暮らしのせいか、とても現実の話とは思えなかった。住む世界が違いすぎるのか。〜を見よ！って出典元にTVドラマのDVDを挙げるのがさらに拍車をかける。/新卒正社員逃しても死ぬこたぁないは同意。田舎でも。

t_z 派遣から薄給正社員になって、転職して残業少なくても平均収入な正社員になったからまさにこの記事のままの人生送ってる。ただ地方ではこういうの厳しいだろうなあ。

仕事

2015/02/01 リンク

pxte “年金や社会保険未納の状態になりにくいというメリットもある。派遣社員で身体を壊す人はめったにいない。なぜなら、派遣社員をこき使うと企業は相応の支払いを要求されるからだ。一般的に派遣社員に対して支払う

2015/01/31 リンク

tetsuya_m 無理して新卒入っても良いこと無いって分かってるのにそこを指摘されると優秀な人はそれでもいいけどと全否定するのがよく分からん/派遣社員が派遣先の再社員になるには、派遣会社を辞めてから中途で受ければOK

2015/01/30 リンク

sakidatsumono 「しかし大学生のアルバイトの場合、企業ではむしろ知らないことの方が高い価値を持っている。そこで得た知識や知見を、就活の時に「自分独自の体験」として語ればいい。それでダメなら、運が悪かっただけだ諦めろ」

nextworker 有能な人であれば、いくらでも将来のパスがあるというお話。悲しいけど、それだけじゃ無能な人の絶望を埋められないんだよね。

2015/01/29 リンク

abberoad 「中小企業には新卒で入る必要はない。」たしかにそうかもしれないけど、一流企業に入れる人なんてほんの僅かでしょう。

zazu0311 ここに書いてあるのは能力がそこそこある人向けの話で、無能な人は新卒だろうが中途だろうがそれなりの仕事にしか就けないと思う。逆に能力がある人はこういう道がいいのかも。

2015/01/28 リンク

monaken 派遣上がりはオイラも経験あるけど「数ヶ月や数年で頭角をあらわす実力があるなら」OKという感じ。場数を生かせればいいけど途中でパンクする人のほうが多いよ。

Read It

2015/01/20 リンク

seckie ■新卒で就職する以外の選択肢　なんか就職に絶望して自殺した人が7年間で200人を越えたとうニュースを見て、「そこまで絶望しなくても生きる方法なんかいくらでもあるのにねえ」と言ったら、「マスコミは新卒の話し

2015/01/13 リンク

tio259 "就活というのは基本的にほとんど運なので、たとえばあるタイミングでは「ぜひうちにほしい」という人材でも、別のタイミングでは「いやー、いらないかな」だったりする。実力とは無関係" これは本当

2015/01/07 リンク

YaSuYuKi 派遣社員のことについては基本的に同意する。私も派遣社員として大企業の直系子会社に入り、そこから這い上がった。他は経験していないので何とも言えない

work

2015/01/06 リンク

fake-jizo なんか就職に絶望して自殺した人が7年間で200人を越えたとうニュースを見て、「そこまで絶望しなくても生きる方法なんかいくらでもあるのにねえ」と言ったら、「マスコミは新卒の話しかしないから就職意外に生きる Tags

2015/01/05 リンク

decoy2004 自殺理由は正規雇用に採用されないことより、家族や友人や周囲の人間が見下されたりけなされたりしてストレス貯め続けるからなのでは？アンケートとってもこういう理由を直接回答はしないかもしれないが。

rzi これは説得力ある。大企業、中小企業、ベンチャーはそれぞれ就活方法が違う。エントリシートって就活方法はその点いっしょくたにしてるから雇われる側も雇う側も不幸になってる気がする。これこそガラパゴス。

takeslide 真理。明るい未来が現実的な手法を通して導かれている。筆者が「デキる人間」だからこんなことが言えるとも感じたが、それを考慮しても多くの学生に読まれるべき。

kamm 『派遣先が正社員として派遣社員を雇用することは不可能。引き抜きは契約違反となる。』こんなコメント書いている人いるけど本当？転職は本人の意志なのに？

richest21 何だろうこの地に足が着いていないフワフワした感じ。ちょっと知恵付けた意識高い大学生あたりの「ボクのかんがえたさいきょうのしゅうかつスタイル！」みたいな文章。

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