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    honeybe
    honeybe 多くの人が問題視しているのは「労働組合の合意で認められた社員」かつ「社員本人の同意を前提」が適切に運用されるの？という点。適切に運用される前提なら、なぜ「サービス残業」という言葉が存在するのか。

    2014/04/23 リンク

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    toronei
    toronei これは朝日の煽り過ぎぐらいが丁度いいだろ、明らかにこの案は一里塚なのが見え見えなんだから。

    2014/04/23 リンク

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    TakamoriTarou
    TakamoriTarou なんだこりゃ。出てる条件はandではなくてorなんでは。「年収一千万以上」or(「労組同意済み」and「本人の同意あり」)。以前議論に出たホワイトカラー定額使い放題プラン法でも一千万以上and同意ありだったのに。悪化した

    2014/04/23 リンク

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    hate_flag
    hate_flag サービス残業が蔓延し36協定が形骸化してる今の状況で「残業代ゼロは1000万円以上の高額所得者に限定されるんだ、じゃあ安心だね☆ミ」って納得できるわけがないだろーがバカか。朝日叩いて安倍マンセーしてて楽しい？

    2014/04/23 リンク

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    nowa_s
    nowa_s 恥知らずな記事。結果を上げていれば、個人の裁量で自由な働き方ができるようになる？そんなおためごかしを本気で信じてるなら幼児か異星人かってとこだけど、んなわけないし

    2014/04/23 リンク

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    mame_3
    mame_3 朝日を敵認定すれば味方になってくれる人たちがいるからなー…頭を使わなくても記事が書けるんだから楽だよね。

    2014/04/23 リンク

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    spacefrontier
    spacefrontier フツーのリーマンには関係ないから黙ってろ、ってか。大きなお世話だ。管理職は残業代無し⇒名ばかり管理職問題もあったのに。/ 今は裁量労働制対象者になっているけど、見做し残業時間分の残業はノルマになっている

    2014/04/23 リンク

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    harisenbon_fukurahagi
    harisenbon_fukurahagi 「労働組合に認められた社員」⇒「御用組合の場合、有名無実化」　「社員の同意を得られた場合のみ」⇒「同調圧力で有名無実化」なのは目に見えてる。有給取得ですらごちゃごちゃ言われる国ですよ、日本は

    2014/04/23 リンク

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    augsUK
    augsUK 昔のホワイトカラー・エグゼンプションでさえ「1000万かつ本人同意」だったのが今回「1000万もしくは本人同意」になってるわけで、一般社員を狙い撃ちしてるのが明白だろう。会社・労組連名の書類を拒否できるとでも？

    2014/04/23 リンク

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    air7743
    air7743 残業代払わなくてよくなったら経営者は更に人員削減して残業しなきゃ捌き切れない量の仕事振るに決まってんだろ　社員の同意なんざ強制されるんだからあってないようなもん

    2014/04/23 リンク

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    deep_one
    deep_one いや、これは結局「または」だったんだよな？訂正入れておけよ…

    2014/04/28 リンク

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    sandayuu
    sandayuu ところでこの人たちは、自民党の選挙ポスターに「ＴＰＰ断固反対」と書いてあったのをご存じないんでしょうか？

    2014/04/25 リンク

    その他
    toresebu
    toresebu 大将の記事は最後まで読まないと提言が分からないから構成に悪意があると言われても仕方ない。時間給だと客観的な指標なんだけど、評価給だと主観的になるっていうのが悩ましいんだよなぁ。：朝日新聞が「一般社員も

    2014/04/25 リンク

    その他
    driving_hikkey
    driving_hikkey ほんと 「悪質な煽り」ですよねーこのBLOGOSの記事は。

    2014/04/24 リンク

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    Cujo
    Cujo ［言論の自由］ってすばらしいね！

    2014/04/24 リンク

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    kowyoshi
    kowyoshi キャリコネの他のエントリーも一応見てみたが……なんていうか「あー、こういうサイトなのね」察してしまう感じだった

    2014/04/24 リンク

    その他
    FTTH
    FTTH は？

    2014/04/24 リンク

    その他
    kagehiens
    kagehiens 朝日新聞の記事に特に誇張はなかったと思うので、それを「煽り」だという事こそ悪質な発言/仮に1000万のラインがANDで維持されたとしてもインフレ起こそうとしてる現状では意味薄い

    2014/04/24 リンク

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    ruletheworld
    ruletheworld 『「年収1000万円以上の社員」と「労働組合の合意で認められた社員」』この「と」はandではなくorだぞｗバカが文章書くのは公害。速やかに口と鼻にガムテープでも貼ってろよ。

    2014/04/24 リンク

    その他
    kotetsu306
    kotetsu306 "残業代目当ての長時間労働がなくなる" ← そういうのが無いとは言い切れないが、どう考えても過負荷による長時間労働の方が多いですよねー

    2014/04/24 リンク

    その他
    yorunosuke
    yorunosuke twitterの書き込みだと言っているのに、自分が煽られたように感じての怒りのブコメが多数

    2014/04/24 リンク

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    kenken610
    kenken610 名ばかり管理職に続いて名ばかり組合とか、下手すると名ばかり1000万プレーヤーが出現するんじゃないかと思っている

    2014/04/23 リンク

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    u_eichi
    u_eichi 問題は1000万以下でしょう。"社員本人の同意"になんの意味があるというの？さんざん就活に苦労して、ようやく採用してくれそうな会社の最終面接で、雇用条件説明されてるところ想像してみ？

    2014/04/23 リンク

    その他
    hiromo2
    hiromo2 そうだそうだ残業代もらうなんておかしい。という風潮を作れるかな？

    2014/04/23 リンク

    その他
    sekiryo
    sekiryo 朝日新聞なんて左翼のはちま起稿かハム速みたいなもんでしょ。

    2014/04/23 リンク

    その他
    inuda_one
    inuda_one 「労働時間に関する規制が適用されず、残業代は出ない」 / 裁量労働制でも「本来は」時間外労働や休日出勤には手当てが必要なんですけど、本音がダダ漏れすぎないですかね

    2014/04/23 リンク

    その他
    hryord
    hryord キャリコネってこんな最低な記事書いてたのか。もうキャリコネ使うことはないな。

    2014/04/23 リンク

    その他
    gsindiv
    gsindiv 「同意しないと君、どうなるかわかってるよね？」というセリフが流行る予感

    2014/04/23 リンク

    その他
    arrack
    arrack 残業なんかよほどの職以外一律絶対禁止でいい。残業禁止により労働者は平等条件で競争できる。残業、特にサービス残業なんか労働力の不当廉売なんだから。

    2014/04/23 リンク

    その他
    infobloga
    infobloga 「労働組合の同意」「社員本人の同意」があるから大丈夫らしい。馬鹿も休み休み言えというレベル。個人的には労働規制の緩和には賛成。ただ、この記事はひどい。

    2014/04/23 リンク

    その他
    takashi1982
    takashi1982 記事主は何が批判されているのか理解出来ていないようだ。

    2014/04/23 リンク

    その他
    htnmiki
    htnmiki 「年収1000万円以上はわずか3.8％」、それ入口にすぎないでしょ。

    2014/04/23 リンク

    その他
    ueda_S
    ueda_S サビ残の問題はあるけど、逆に残業青天井社員のもらい過ぎ感もおかしい[]

    2014/04/23 リンク

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    air7743
    air7743 残業代払わなくてよくなったら経営者は更に人員削減して残業しなきゃ捌き切れない量の仕事振るに決まってんだろ　社員の同意なんざ強制されるんだからあってないようなもん

    2014/04/23 リンク

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    aya_momo
    aya_momo ナチスのコピペを思い出した。

    2014/04/23 リンク

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    luccafort
    luccafort 『「年収1000万円以上の社員」と「労働組合の合意で認められた社員」のみ。』アホか。それが守られるとかけらも思えないからみんな批判してるんだろ。朝日が煽ってるというけどもそれ以前に突っ込みどころがありすぎ

    2014/04/23 リンク

    その他
    augsUK
    augsUK 昔のホワイトカラー・エグゼンプションでさえ「1000万かつ本人同意」だったのが今回「1000万もしくは本人同意」になってるわけで、一般社員を狙い撃ちしてるのが明白だろう。会社・労組連名の書類を拒否できるとでも？

    2014/04/23 リンク

    その他
    and_hyphen
    and_hyphen この記事が悪質に見えた

    2014/04/23 リンク

    その他
    nowa_s
    nowa_s 恥知らずな記事。結果を上げていれば、個人の裁量で自由な働き方ができるようになる？そんなおためごかしを本気で信じてるなら幼児か異星人かってとこだけど、んなわけないし

    2014/04/23 リンク

    その他
    shikiarai
    shikiarai 現行の法律が正しく運用されてないなら規制緩和されてもみんな無関係なのでは……

    2014/04/23 リンク

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