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新人類が入社してきたんだが扱いに困ってる BIPブログ

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    jsn39ha
    jsn39ha shainn

    2010/09/30 リンク

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    ippai_attena
    ippai_attena >>1がブラックで働いてるんだが～の上司を思い起こさせる

    2010/11/28 リンク

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    unyuunyuho
    unyuunyuho 新人類が入社してきたんだが扱いに困ってる

    2010/10/21 リンク

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    yomiusi
    yomiusi いきなりの新人虐めこれはひどい

    2010/10/19 リンク

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    kash06
    kash06 >>590から先がちょっと驚きの展開だった。　>>185「社員が>>1みたいな風にならないとやっていけない会社自体が既にダメなんだ>>1も一応世の中の被害者。で、ちょっとだけ加害者。俺もお前も被害者で加害者」だよなぁ…。

    2010/10/11 リンク

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    kkobayashi
    kkobayashi ID:TXqEa9aL0が社会人じゃなかったという！帰る時間くらい自分で決めるのが社会人だぜよ・・・。

    2010/10/04 リンク

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    NotInEET
    NotInEET こうやって使用者以外全く得しない圧力が・・・　">>93 形だけでも残業して先輩の後に帰らないとみんなからの心証悪いよ とでも言え"

    2010/10/03 リンク

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    sps1uw
    sps1uw 奴隷の鎖自慢。「うまくやってる俺」アピールとか。雇われてるという時点で負けなんじゃねーの？

    2010/10/02 リンク

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    qinmu
    qinmu >>185 《>>1がダメという訳ではないんだ　社員が>>1みたいな風にならないとやっていけない会社自体が既にダメなんだ　>>1も一応世の中の被害者。で、ちょっとだけ加害者。俺もお前も被害者で加害者》

    2010/10/02 リンク

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    halt_haru
    halt_haru これって、社会人になったときの俺だわ。

    2010/10/02 リンク

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    takashi1982
    takashi1982 これで労働生産性は週３５時間労働、有給消化率８割強のフランスに劣る日本の労道環境。日本型雇用が崩壊してるけど、カイシャは労働者に往年の忠誠心を求めるんだよなぁ。けど、年々難しくなると思う。

    2010/10/02 リンク

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    yonehiro
    yonehiro 俺はそれでも新人類が日本社会を変革することに期待しているんだ…破壊という名の創造を…

    2010/10/02 リンク

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    kuwa-naiki
    kuwa-naiki よく口にされるけど「社会の常識」なるものは半径３ｍ以内で作られるんだなあ。社会って……狭いね！

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    goldwell
    goldwell 新人類懐かしいな。まぁ「今時の若い者は的」な意味では同じなんだろうが。/新人初日で残業させるなんて、くだらない付き合い残業としか思えない

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    seenone
    seenone 仕事の何パーセントかは組織での人とのつながりである、っと思っているかそうでないかの違いなのかな。そおいや昔のサービス残業は、海老で鯛を釣るっていう人間くさい部分がたくさんあったなぁ。

    2010/10/01 リンク

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    h108
    h108 とりあえず、両方気持ち悪い。

    2010/10/01 リンク

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    world420
    world420 「日本ではどの様にして奴隷がつくられるのか」がわかるまとめ。この国では労働基準法を守ってる会社の方が少ないでしょう。常識とは何か？毎年の自殺者が3万人を超え続ける理由の一つがここにある。

    2010/10/01 リンク

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    mizushima88
    mizushima88 昼休み終わるからあとで読む。

    2010/10/01 リンク

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    uva
    uva 労働力って労働者の売り物なんだよ？それをタダで提供しろって脅されてるんだよ？おかしいのは日本の労働環境だよね？

    2010/10/01 リンク

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    odasige
    odasige 自分の今いるところは会社の規模がある程度で労組と取り決めとかあるとかで新入社員は研修中絶対定時で帰さなくてはならず、ミーティングの途中でも追い出していた。

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    raimon49
    raimon49 気持ち程度の残業代 >>146

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    jtw
    jtw 仕事の質と量で語らずに時間だけで語りあってるあたりがなんとも言えない。

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    feilung サービス残業はボーダーラインを超えている。

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    HISAMATSU 定時ってなんなんだよ．こんな会社ばっかりなら，ニートでもいいと思うわ．

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    yuichi0613 主の望んだ方向性ではない方向にすすんだあたりで面白くなってきた

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    aquarla 「自分が経験してきたものこそ社会一般の常識や現実である」と勘違いしている人間の好例だな。

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    tdam コンプライアンスだISOだという時代に、残業代を払えない、残業分の追加人員を雇えない企業は退場するしかない。労働者が不当に搾取される一方で、その分の収益を収奪している経営陣･株主がいるのなら問題外だけど。

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    sovietrockets 突然分身してリキラリアットを繰り出すのかと思ったら違った。

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    Rinta
    Rinta すべきだったのは、その新人のコに、いつまでにこれ終わらせてね、という量と期限を明示することじゃないかな。

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    ahmok
    ahmok サービス残業を強要させるとか美徳だという文化がある会社って、どうせ経営陣からすべてダメだし、生産性を著しく下げているだけだから、早く潰した方が社会全体が幸福になれる。

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    northlight
    northlight なんで残業が常識なの？

    2010/10/01 リンク

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    1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2010/09/29(水) 22:07:42.75 ID:14jrp2U20 仕事の覚え...

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