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夫婦間の性的分業（男性は仕事、女性は家庭）を保持しながら、さらに女性にも男性並みに働いてもらうか、さもなくばペナルティを与える、という社会と企業のワガママモデルで、女性が幸せになれるわけもなく。
takayan のブックマーク 2012/01/05 10:51
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business.nikkeibp.co.jp2012/01/05
日本でも、出産後に育児休業を取り、時短などで仕事と育児を両立させる女性が増えてきた。ただ読者もご承知の通り、同じように働いていても、育児や家事の負担は女性により重くのしかかっているのが現実だ。 さて...
87 人がブックマーク・32 件のコメント
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夫婦間の性的分業（男性は仕事、女性は家庭）を保持しながら、さらに女性にも男性並みに働いてもらうか、さもなくばペナルティを与える、という社会と企業のワガママモデルで、女性が幸せになれるわけもなく。
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