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解雇するのが難しいからといって雇い続けておくのは、本人にとっても良くない気がする。治療や適性判断の必要に迫られないから。ところで、転職の際にADHDのことを告げなかったのは契約に抵触しないのだろうか。
tomoki1987 のブックマーク 2015/10/03 20:09
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muripolife.hatenablog.com2015/10/03
唐突ですが、私一年ほど前にADHDと診断されました。 正しくは、ADHDとは言い切れないグレーゾーンだと言われました。 診断の経緯 2014年7月のこと当時の職場での居眠りの回数が多く、それも不可解な眠り方をする...
136 人がブックマーク・25 件のコメント
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