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「差別用語」論はともかく、ブラック、ホワイトが差別的に使われてきた経緯があることを知った以上、無自覚に使うことで文化的コンフリクトを招きかねないことは自覚すべき。
ironsand のブックマーク 2014/09/01 13:07
「ブラック企業」は、人種差別用語である | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準[人権][差別][文化史]「差別用語」論はともかく、ブラック、ホワイトが差別的に使われてきた経緯があることを知った以上、無自覚に使うことで文化的コンフリクトを招きかねないことは自覚すべき。2014/09/01 13:07
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toyokeizai.net2014/09/01
日本国内では、長時間労働や残業代の未払いで従業員を酷使し、使い捨てにする企業のことを長らく「ブラック企業」と呼んでいる。これに対し、従業員を大切にする優しい企業のことを「ホワイト企業」と呼んでいる...
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「差別用語」論はともかく、ブラック、ホワイトが差別的に使われてきた経緯があることを知った以上、無自覚に使うことで文化的コンフリクトを招きかねないことは自覚すべき。
ironsand のブックマーク 2014/09/01 13:07
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