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東北楽天の星野仙一球団副会長（６８）は１１日、河北新報社の取材に応じ、監督交代劇に至った経緯やチーム編成の抱負などを語った。一問一答は次の通り。 　－大久保博元監督の辞任の理由に三木谷浩史オーナーの現場への関与が挙げられた。 　「（大久保前監督に）言ったんだ。『お前が介入させてるんじゃないか』と。思うようにいかないと言ってるけど、論理的、数字的にこういう風にやりたいと（オーナーを）説得しなかった責任はある」 　「自分が監督のときもオーナーから意見はあったけど、そっくりそのまま受けてはこなかった。野球はこっちが専門なんだから、理論で攻めれば無理には言ってこない。それを（大久保前監督は）コーチ会議などで『オーナーが言ってるから仕方ないじゃないか』と逃げてしまってはどうしようもない」 　－今季の半ばに田代富雄打撃コーチが辞任した。 　「田代からすぐ『（星野さんから託された大久保氏のサポート役が）

辞任した楽天・田代打撃コーチ。選手からの人望も厚く、楽天を去ったが、きっとまたどこかの球団から声がかかることだろう ７月３０日、チームの打撃不振の責任をとり、田代富雄打撃コーチ（６１）が辞任した。（３１日付け：） 楽天は貴重で重要な人を失った。結果がすべてのプロの世界。確かに、誰かが責任をとる＝辞任や解任は、勝負の世界の常だ。しかし、もっと守れる手段はなかったのか、とも思う。田代コーチは、選手からの人望が厚かった。昨年のある日、嶋が、こんなことを言っていた。 「選手ごとに、田代さんなりの分析を手帳に書いていた。いいとき、悪いときの特徴を書き留めて。メンタルのことも親身に指導してくれた。みんな田代さんを信頼しているし、尊敬している」 横浜（現ＤｅＮＡ）時代の教え子、ソフトバンク・内川は、楽天戦のたびに田代コーチのもとにかけより、あいさつを欠かさない。笑顔で駆け寄り、深く頭を下げ、握手をする。

楽天が異例人事　人気ブロガーをチーム戦略室アドバイザーに

社内公用語を英語にした有名IT企業「社員食堂は派遣社員の利用ダメ、近くのフードコートで食べて」 2014年03月18日16:00 カテゴリニュース Q&Aサイトの「教えて！goo」に寄せられた某有名IT企業の社員食堂は「派遣社員の利用ダメ」 という質問がピックアップされ、話題に・・・というか炎上しかかっています。 スポンサード リンク この会社には、有名な社内食堂があります。グーグルに対抗して「無料」を打ち出し、晴れの日は富士山も眺められるとあって、社員の利用率は7割以上といわれています。 しかしその陰では、同じ職場で働く仲間を拒む、見えない壁がありました。この食堂は「社員しか使用できない」のだそうです。 しかたなく質問者さんは、「では、自分のデスクで食べていいのですか？」と尋ねると、社員からは「社内では食べるところはありません」「休憩室や会議室も使えません」という、つれない返事が。 それ

楽天は2月14日、無料通話＆メッセージアプリ「Viber」を展開するキプロスのViber Mediaを買収する契約を結んだと発表した。総額9億ドル（約900億円）を出資し、発行済み株式の100％の取得と新株発行の引き受ける。株式譲渡は3月下旬に行う予定。 Viberは、「LINE」「カカオトーク」のような無料通話＆メッセージアプリで、スマートフォンやPCから利用できる。登録ユーザーは世界2億8000万人、月間ユーザーは1億人以上にのぼり、新興国を中心に急速にユーザー数を伸ばしているという。 楽天は世界一のインターネットサービス企業を目指し、Viber社の持つ幅広い顧客基盤を活用してECやデジタルコンテンツサービスをグローバルに提供するプラットフォームを構築するとしている。 同社によると、Viberの2013年12月期の連結売上高は151万ドル、営業損失は2646万ドル、純損失は2950万ド

長崎心泉堂の「幸せの黄色いカステラ」というのを楽天で取り寄せてみました。 とても卵の味が濃くて、甘さはその分抑えてあり、非常に美味しいカステラでした。 よくあるカステラとは明らかにひと味もふた味も違います。届いた１本を数日で食べきって、またすぐに注文しちゃったくらいです。 また、アフターケアも充実していて、買った後、こんなメールまで届いたのです。 題名：【長崎　心泉堂】カステラは無事お届けできていますか？ お世話になります。 カステラ専門店【長崎心泉堂】 受注担当 待鳥智美です。 ＜中略＞ さて、ご注文の品は無事お届けできておりますでしょうか ご贈答の場合は、お届け先様にお気に召していただけましたでしょうか？ カステラのお味はいかがでしたでしょうか? ぜひ、私どもに、お客様の声をお聞かせくださいませ。 お願いします。 というのも、お客様の声によりよい商品作りがあると考えるからです。 当社の

楽天の三木谷浩史社長は11月18日、産業競争力会議の民間委員の辞任を撤回する意向を明らかにした。 三木谷氏は、医薬品ネット販売に規制を導入する薬事法改正案を政府が提出したことに反発し、委員を辞任する意向を表明していた。だが同日昼に安倍晋三首相と会談した際に慰留されたのを受け、「方向性としては、おそらく辞任しないという方向になると思います」と辞意を撤回する方針を示した。 関連記事 医薬品ネット販売“再規制”に三木谷氏ら抗議　「“対面神話”は時代錯誤」　再び訴訟も 医薬品のネット販売を一部規制する方向で政府が最終調整に入ったことを受け、楽天の三木谷社長が会見。「“対面神話”は時代錯誤もはなはだしい」と痛烈に批判した。

ヴィッセル神戸は本日、11月8日。西野朗氏の監督解任を電撃発表した。5月の監督就任からわずか約６ヶ月。西野氏が解任にあたり、本日クラブハウスにて、囲み取材に応じた際の声を一問一答でお届けする。 ークラブから解任を告げられたのは、昨日の横浜Fマリノス戦の試合後ですか？ そうですね。今の結果が出ていない状況を受けて、残留をするための決断です、と。もちろん、この結果については、自分もしっかり受け止めなきゃいけないし、現実、毎試合、苦しい試合が続いていて、毎試合、最後通告というか、そういう話を受けながらやっていたところもあったので、急な話ではなかったのですが。ただ、ある時は『すべて任せるからなんとか乗り切ってくれ』というような瞬間もあったし、自分としてももちろん、ファイティングスピリットをもって、１試合１試合、最後まで、乗り切るつもりでいました。ただ、クラブとしても昨日の試合が、相当、クラブにとっ

英語ができると年収が上がるという説がある。 実は、「英語ができると同じ職種でも30％は給料が違う」という現実をご存じでしょうか。ただし、これは英語が、というよりも、日本企業より外資系企業が給料をアップさせて採用する方針があるからかもしれません。つまり、外資系企業の求人要件には「英語力」が入っているためです。これだけグローバル化が叫ばれていても、実際に英語ができる方や外資系で働いている人の数は少ないといえます。英語ができなくても年収1000万円を貰える国は非常に少ないでしょう。これはこれで日本のすごいところではあるのですが…。 （英語力のあるなしで年収は30％も違う!? 押し寄せるグローバル転職の波に勝つ人、負ける人｜35歳からの「転職のススメ」｜ダイヤモンド・オンライン から） この記事にはソースが示されていないので、どのような根拠でこのように言っているかわからないが、おそらくこの記事以外

ドローン屋のTerra Drone(テラドローン)、上場8日で「政府系助成金の不正受給」文春砲を被弾して株価墜落

【凄絶】楽天の「英語公用語化」 今夏、グループ全社員対象に完全実施　徹底しすぎワロタ Tweet 1：ライトスタッフ◎φ ★：2012/02/28(火) 14:08:33.22 ID:??? 関連 : 楽天社員「重要なのでｗｗｗｗｗｗ日本語でｗｗｗｗ失礼しますｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」　が流行中 英語の社内公用語化を推し進めてきた楽天は今夏、グループ全社員を対象とする完全実施に 踏み切る。この途方もない取り組みに挑戦する同社の状況をレポートする。 「Good morning!」 2010年2月1日、毎週1回、朝8時から行われる全体朝会の冒頭で、三木谷浩史会長兼社長が 全社員を前に突然、英語で挨拶を行った。そして、この日を境に社内の英語化が猛スピード で始まることになる。 同年春には取締役会ほか経営会議や全体朝会などの言語はすべて英語となった。社員食堂の メニューまでが英語表記となり、全社員

TOP > 話題 > 楽天の求人がヤバイｗｗｗｗ　グローバルな ベストプラクティスを実践していただくグローバルなオポチュニティ Tweet カテゴリ話題 0 ：ハムスター２ちゃんねる 2012年7月27日 10:30 ID：hamusoku 応募資格 - 戦略プランニングから問題解決に至るまであらゆる側面でクリエイティビティが発揮でき、 インパクトの大きなマーケティング施策と素材が開発できる。 - セルフスターターで、プロジェクトを完遂に持ち込める。 - 優れた予算計画および管理能力。 - データを読み解き、改善に結びつける分析能力。 - 文書および口頭での優れたコミュニケーション能力。 - マルチタスクで、すばやいペースで物事のプライオリティをつけながら業務遂行する一方、 細部の品質にも目を配れる能力。 【歓迎するスキル】 - ビジネスあるいはマーケティング関連の学位。 - 書店、家電量

楽天は2012年7月19日、電子書籍リーダー「kobo Touch」を発売した。タッチ操作に対応した6型の電子ペーパーを備え、重さ185gと軽量の製品である。編集部では早速実機を入手し、試用してみた。パソコンとの連携や初期設定を実行し、書籍コンテンツを表示するまでのファーストインプレッションをお届けしよう。

プレゼン講演 結ぶWebを作っていこう 楽天トラベルサマーフォラム 2012で「Webは結ぶ場である」というメッセージを基に、基調講演、分科会、ミニセッションを行いました。人と人、人と情報、情報と情報を結び付ける場であり、それらの結びつきをいかにデザインするのかが、私たち Webの専門家たちの役割ではないでしょうか。 7月9日と17日に楽天トラベルサマーフォラム 2012が開催されました。全国の宿泊施設に関わるおよそ 2,000名の方々が、東京と大阪に集結。楽天トラベルという名のひとつのコミュニティの「お祭り」と言えるイベントでした。こうした大きな舞台で話すということで当日の直前まで緊張していましたが、基調講演後にあった名刺交換の列は、フォーラム史上最長の大盛況でした。お客様の中で「今までで一番良かった」と言ってくださる方もいて、正直ホッとしました。 フォーラムでは、基調講演、分科会、ミニ