2025-03-26

anond:20250326132454

Zozo特別枠で「一億円まで出します!」とかやってたけど

GAFAとか普通に3億とかいるわけで

そんなわざわざ全員に色眼鏡で見られるような環境、それも技術的には格落ちのとこに行く意味ないよね

そういうので成功例をしらん

記事への反応 -
  • 単に安い給料だと人が来てくれないから新しい人ほど給料が高くなってるだけだぞ 入ってからの給料は全然上がらないぞ

    • それだと、平社員(新卒1年目)が6番目なのおかしいじゃん。

      • さすがに新卒の給料をそこまで高くはできねーよ 今でも暴動おきかけてるのに

        • これ永遠の課題だとは思うんだけどさ 今までFランのやつが頑張って会社が成長したとしてさ Googleでも行けるようなMITの新卒を雇うとしたらそりゃ金はかかるわけじゃん それは無理だか...

          • 会社の成長に合わせて既存社員の給料も上げておけば 新卒の給料>>既存社員の給料にはならんのじゃないかな   急成長のために飛びぬけて優秀な社員を新卒で取りたいなら ナントカ...

            • Zozoで特別枠で「一億円まで出します!」とかやってたけど GAFAとか普通に3億とかいるわけで そんなわざわざ全員に色眼鏡で見られるような環境、それも技術的には格落ちのとこに行く意...

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