福祉方面の事務の仕事をしてる。少し前、職場でこんなことがあった。
いつも元気な女性職員がいるんだけど、別の階の男性職員がうちの部署に仕事の依頼に来ることがあったのである。
その時、彼女の様子が変だった。底抜けに元気で、いつも冗談とか言う子なのに、彼と話す時は急にしおらしくなって、顔がこわばっていて、うつむいていて、焦った様子だった。そんな調子で、ずっとその男性と話をしていた……。そんなことがひと月に何度かあった。
その彼の方も、様子が変だった。以前一緒の部署で働いてたことがあるんだけど、あそこまで緊張した様子で話す人ではなかった。絶対に。
そのふたりの様子を見て、「これは恋なのでは!?」と思うようになった。
昼休みにほかの職員と世間話をしている時、私があの2人について話を切り出したところ、ほかの人も両想い?に気が付いているようだった。私以外にも感じている人がいたので、たぶんその線で合っていると思う。
私は恋愛に晩稲であり、結婚するのが遅くなった。そんな悔いがあって、あの2人を応援しようと思うのだが……そのような知識も経験もない。でも、何とかしてあの2人を後押ししたい。ひとまず私の上司は、何か理由を付けて、仕事で必要なものをあの2人に取りに行かせていた。倉庫の中でふたりきりになる時間ができる。グッジョブだと思った。
最近ではそれをセクハラといいます。
気づいてない振りを徹底して何も構わないのが一番の応援だよ。
仕事に感情を持ち込むべきではない。感情を持つことは禁じられている。
緊張感が全然違う理由だったらどうすんだい…
いや、まあ今の時代だと馬鹿にされる話ではあるけども、昭和の時代はこういう若い男女をくっつけようとする世話焼きおばさんがいたから婚姻率が高かったし出生数も多かったんだよ...
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まあそうなんだよね だからあの時代のやり方が決して正しいわけではないんだけど、機能不全の家庭と少子化はトレードオフの関係なので 今後も少子化が止まることはないし、そういう...
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何もするな。以上。
ガチで何もするな ガチで何もするな
まず辞職願を提出しましょう
余計なことすんなよ
奥手なんで正直こういうの助かるわ
放って置きなよ。余計なお世話。 恋かどうかは分からないし、何か二人の間に個人的な問題があっても、他人がしゃしゃり出る必要はない。
とっくの昔にくっついて既に関係が終わったけど 職場では顔あわせなならんしやりづれーっていう気まずい期間じゃねえのそれ
パパパパァーン、パパパパァーン、パパパ、パッパパパ、パッパパパ...
ゼクシリンっ♪
色々横行してそうな香ばしい職場
プロポーズのフラッシュモブに嬉々として参加してそう そのクセ自分がそれをされる立場にするとキレるタイプ