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元増田です。
つまり、基本給とちょろっとした手当があるだけです。
跳ね上がりは期待できません。
「大学生が就職したいランキング」のトップを飾るような会社に入った友人たちも、有給をフルに使い切ってました。
よく若者の転職向けの媒体に「勉強」とか「やる気」とか言う文字が、「社格」という言葉を見たことはありません。
この社格ってやつは、同級生の人材業界の大手に勤める同級生にお酒を飲ませて聞き出した言葉です。
「社格ってのもあるからね??。名前も聞いたことない会社の人より、損保大手に勤めてました、って方が採用する側もポテンシャルがあると思って安心するし??。」
大手電機メーカーの子会社の下請けの下請けの偽装請負ぐらいのSIの会社に入社してしまって一年。 うちの職場、っつーか自分の会社っていうものを感じない。 やりがいも感じないし、...
・入社1年目はボーナスほとんどないから、ボーナスちゃんと出る会社なら2年目から収入跳ね上がる ・入社1年目で有給使わせてくれるなんて良心的な会社 自分がレベルアップしたいな...
元増田です。 残業代満額はラッキーなんですね。ありがとうございます。 言い忘れましたが、ウチの会社にボーナスは存在しません。 つまり、基本給とちょろっとした手当があるだけ...
社格は多分ローン組まない限りは意識しないんじゃない？ ローンに関しては旧態依然の評価だから、確かに有名な会社の方が楽に組める。
彼女の親に会うときは意識すんじゃね？ と超有名企業から名も知れぬ小企業へ転職した俺が言ってみる。 彼女の親に会ったことはない。
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