Papers by Caner Erdoğan
JOURNAL OF INSTITUTE OF ECONOMIC DEVELOPMENT AND SOCIAL RESEARCHES, 2018
Türkiye’de 24 Haziran 2018 Milletvekili Genel Seçiminde siyasi partiler arasında seçim ittifaklar... more Türkiye’de 24 Haziran 2018 Milletvekili Genel Seçiminde siyasi partiler arasında seçim ittifaklarının mümkün hale gelmesi ile
birlikte, bu seçimde ilk defa “ittifak esaslı % 10 ülke barajlı d’Hont hesap yöntemi” uygulanmıştır. Yeni hesap yöntemi partilerin
milletvekili sayısının hesaplanmasında bazı yöntemsel değişiklikleri beraberinde getirmiştir. Bu çalışma ile “ittifak esaslı % 10
ülke barajlı d’Hondt hesap yöntemi”nin uygulama şeklinin ortaya konulması, önceki yönteme kıyasla TBMM’deki milletvekili
dağılımı üzerindeki etkisinin tespit edilmesi, seçim sonuçlarının “temsilde adalet” bağlamında değerlendirerek içeriğinde
geleceğe yönelik barındırdığı risk ve belirsizliklerin irdelenmesi amaçlanmıştır. Araştırma yöntemi olarak resmi seçim sonuçları
üzerinden istatistiki analizler ve karşılaştırmalar yapılmış, elde edilen veriler yorumlanarak sonuca ulaşılmıştır. Bu çalışma ile
yeni yöntemin bir yandan milletvekili dağılımında iktidar partisi aleyhine işlediği, muhalefet partilerine avantaj sağladığı,
bundan sonrası için partileri istemsizce ittifaklara zorlayacağı/mecbur bırakacağı; diğer yandan temsilde adalet açısından
“olumlu/kabul edilebilir” olduğu, partiler arasında uzlaşma kültürünün gelişimine katkı sağladığı sonucuna varılmıştır.
International Social Sciences Studies Journal, 2018
Robert Michels identified in his book "Political Parties" written in 1911 that German Social Demo... more Robert Michels identified in his book "Political Parties" written in 1911 that German Social Democrat Party promised democracy to people at election campaigns but it failed to maintain democracy within its own organizational structure. And he resulted that real democracy is improbable and oligarchy is inevitable exceptionally in all organizations (especially socialist/social democrat parties) with his say "who says organization, says oligarchy" in his theory defined as "the Iron Law of Oligarchy". Within this study, a pool was carried out with 1.204 Republican People's Party's members at Antalya scale, their opinions has been revealed about intra-party democracy and oligarchy. It is resulted that, according to the members, Michels' opinion of "inevitability of oligarchy and improbability of real democracy is exceptionally valid in all organizations" is valid in the Republican People's Party at Antalya scale.
Assessment center (AC) veya diğer bir ifadeyle " değerlendirme merkezi (DM) " , farklı bir person... more Assessment center (AC) veya diğer bir ifadeyle " değerlendirme merkezi (DM) " , farklı bir personel seçme yöntemidir. Özellikle yöneticilerin seçiminde veya geliştirilmesinde sağladığı yüksek düzeyde güvenilir verilerle işletme ve kuruluşların yönetiminde önemli işlevler üstlenen değerlendirme merkezi, kendi içinde barındırdığı esneklik ve değişime açık yapısıyla hemen tüm sektörlerde kullanılmaya uygundur. Çeşitli grup içi veya bireysel eylemlerin yeterli sayıda deneyimli yönetici ve uzmanlar tarafından gözlemlenip ayrıntılı bir şekilde değerlendirilmesini içeren bu personel seçme yöntemi, güçlü yönlerini sergilemek için çok sayıda ve değişik formatlarda sunduğu fırsatlar nedeniyle 'pozisyonunu arayan yönetici adayları'na da önemli avantajlar sunmaktadır. Türkiye'de henüz çok tanınmayan değerlendirme merkezi, dinamik yapısıyla giderek karmaşıklaşan iş süreçleri nedeniyle gelecekte önemli bir personel seçme ve geliştirme yöntemi olmaya aday görünmektedir. Bu çalışmanın amacı DM'nin tarihsel süreçte yaşadığı değişim ve gelişim ile birlikte yöntemin içeriğini ve personel yönetimi (insan kaynakları yönetimi) alanına sağladığı katkıyı ortaya koymak, akademisyenlere ve profesyonel yöneticilere-güncel bilgiler ve gelişmeler ışığında-DM'nin değerlendirme teknikleri ve uygulama aşamaları ile ilgili teorik bilgi aktarımı sağlamaktır.
Robert Michels 1911 yılında yazdığı " Siyasal Partiler " eserinde Alman Sosyal Demokrat Parti'nin... more Robert Michels 1911 yılında yazdığı " Siyasal Partiler " eserinde Alman Sosyal Demokrat Parti'nin seçim kampanyalarında halka demokrasi vaat ettiğini, ancak parti içinde demokrasinin geçerli kılınamadığını tespit etmiş, Oligarşinin Demir Kanunu olarak tanımladığı kuramında " kim örgütten bahsediyorsa, oligarşiden bahsediyordur " sözü ile istisnasız tüm örgütlerde (özellikle sosyalist/sosyal demokrat partilerde) gerçek demokrasinin imkansız, oligarşinin kaçınılmaz olduğu sonucuna varmıştır. Bu çalışma ile Antalya ölçeğinde 1.204 CHP üyesi ile anket yapılmış, Cumhuriyet Halk Partisi'nde parti içi demokrasi ve oligarşiye ilişkin görüşleri ortaya çıkarılmaya çalışılmıştır. Michels'in " istisnasız tüm örgütlerde oligarşinin kaçınılmaz ve gerçek demokrasinin imkansız olduğu " görüşünün üyeler nezdinde Cumhuriyet Halk Partisi açısından Antalya ölçeğinde geçerli olduğu sonucuna varılmıştır.
Robert Michels identified in his book " Political Parties " written in 1911 that German Social Democrat Party had promised democracy to people at election campaigns but democracy hadn't been able to enabled inner-party, and he resulted that real democracy is impossible, oligarchy is indispensable in all organizations (especially socialist/social democrat parties) exceptionally with his say " who says organization, says oligarchy " in his theory defined as " the Iron Law of Oligarchy ". Within this study, a pool was carried out with 1.204 Republican People's Party's members at Antalya scale, their opinions has been revealed about inner-party democracy and oligarchy. It is resulted that, according to the members, Michels's opinion of " exceptionally indispensability of oligarchy and impossibility of real democracy is valid in all organizations " is valid in the Republican People's Party at Antalya scale.
Tek parti dönemi CHP’si bir bütün olarak ele alındığında, -yıllara göre bazı değişiklikler göster... more Tek parti dönemi CHP’si bir bütün olarak ele alındığında, -yıllara göre bazı değişiklikler göstermekle birlikte- lidere itaat ve
bağlılığı esas alan örgüt kültürünün sağladığı meşruiyet ortamında, yönetim sürecinde merkezde tek adamın (otokrasi) ve belli oranda
yakın çalışma arkadaşlarının etkin olduğu (oligarşi) aşırı merkeziyetçi bir örgütlenme yapısı ön plana çıkmaktadır. Yukarıdan aşağı
hiyerarşik örgütlenme modelinin benimsendiği bu örgütsel ve yönetsel yapı içerisinde sade üyeler –hatta üst düzey delegasyon -
partinin karar alma ve yönetim süreçlerinin dışında bırakılmıştır. Buna karşın, çok partili sisteme geçiş sonrası CHP’nin örgütlenme
yapısında ve yönetim anlayışında parti içi demokrasinin gelişimi yönünde köklü bir anlayış değişikliği ortaya konulmuştur. Bu
çalışmanın amacı tek parti iktidarı döneminde (1923-1950) Cumhuriyet Halk Partisi’nin örgütlenme yapısını ve yönetim anlayışını
ortaya çıkarmak, süreç içerisinde yaşanan örgütsel ve yönetsel değişimleri ideolojik eğilimler ve örgüt kültürü ile ilişkisi de göz önünde
bulundurarak analiz etmektir. Bunun için yöntem olarak 1919 Sivas Kongresi Nizamnamesi ile başlayan süreçte, 1923 Kuruluş
Nizamnamesi ve sonrasında toplanan CHP kurultaylarında tüzükte yapılan yeni düzenleme ve değişikliklerin örgütsel ve yönetsel yapı
üzerindeki etkisi ele alınacaktır.
Tek parti dönemindeki otoriter ve bürokratik muhafazakar yönetim anlayışının aksine çok partili s... more Tek parti dönemindeki otoriter ve bürokratik muhafazakar yönetim anlayışının aksine çok partili sisteme geçiş sonrası liberalleşme eğilimleri gösteren Cumhuriyet Halk Partisi (CHP), 1950 Genel Seçimlerinde 27 yıllık siyasi iktidarını kaybetmiştir. Bir muhalefet partisi olarak 1953 yılından itibaren özgürlükçü söylemlere yönelen CHP, 1965 yılında yeni bir ideolojik kimlik olarak “ortanın solu”nu benimsemiştir. 1960’ların sonunda daha sol söylemlerle kendini “herkesin” değil, sermaye kesimine ve toprak ağalarına karşı işçilerin ve köylülerin partisi olarak tanımlayan CHP, artık kendi kurduğu düzeni değiştirmeyi vaat eder noktaya gelmiştir. 1970’lerin başında Bülent Ecevit önderliğinde parti içi statükoyu tasfiye etmeyi başaran “ortanın solcuları” yeni bir ideolojik kimlik arayışına girmişlerdir. Ecevit’in klasik özgürlükçü demokrasinin daha ileri aşamasında sol bir tutum olarak tanımladığı “demokratik sol” 1974 yılında CHP’nin yeni ideolojik kimliği olarak benimsenmiştir. Ortanın solu ile İnönü liderliğinde 1965 ve 1969 Genel Seçimlerinde büyük hezimet yaşayan CHP, Bülent Ecevit liderliğinde 1973 Genel Seçimlerinde % 33,3 oy oranı ile birinci parti olmuş, demokratik sol ile 1977 Genel Seçimlerinde % 41,4 oy oranı ile geniş halk kitlelerinin desteği almayı başarmıştır. 1978 yılında bağımsızların desteği ile 22 ay süren bir hükümet kuran CHP, siyasi ve toplumsal kaos ve derin ekonomik krizin yanı sıra parti içi hizipleşmelerin de etkisiyle ülkeyi yönetememe sorunu ile karşı karşıya kalmış, bu süre zarfında siyasi vaatlerini gerçekleştiremeyerek toplumsal tabanının önemli bir kısmını yitirmiştir. Bu çalışmanın amacı, yaşadığı dönemin siyasi, toplumsal ve ekonomik dinamiklerinin etkisiyle ideolojik söylem ve kimlik arayışına giren CHP’nin 1953 yılında özgürlükçü söylemler ile başlayan, 1965 yılında “ortanın solu” ve 1974 yılında “demokratik sol” ile süren ideolojik evrimini çözümlemektir. Bunun için birincil kaynak olarak parti tüzüğü, parti programı ve parti yayınları ile ikincil kaynak olarak CHP’nin 1950-80 dönemine ışık tutan kitap, makale ve gazete haberlerinden yararlanılmıştır.
Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi - The Journal of International Social Research, 2017
Bu çalışma Cumhuriyet Halk Partisi'nin tek parti iktidarı döneminde (1923-1950) iç ve dış siyasi,... more Bu çalışma Cumhuriyet Halk Partisi'nin tek parti iktidarı döneminde (1923-1950) iç ve dış siyasi, toplumsal ve ekonomik gelişmelerin neden olduğu ideolojik değişim ve dönüşüm sürecini çözümlemektedir. Cumhuriyet Halk Partisi bu dönemde Kemalist ideolojik kimliğine sıkı sıkıya bağlı kalmış olmasına rağmen siyasi söylemleri ve hükümet politikaları incelendiğinde, sınırları keskin çizgilerle çizilmiş bir ideolojik çizgisi olmadığı görülmektedir. 1927 yılında devrimci-reformist, laisist, (ekonomide) liberal bir ideolojik duruş ortaya koyan CHP; 1935 yılında bürokratik muhafazakar, aşırı laisist, (ekonomide) aşırı devletçi, (yönetim anlayışında) otoriter; 1941 yılında (yönetim anlayışında) aşırı otoriter; 1949 yılında ılımlı laisist, (ekonomide) liberal, (yönetim biçiminde) yarı-demokrat (ya da görece demokrat) bir ideolojik duruş ortaya koymuştur. Milliyetçilik geçen süre zarfında içerik olarak değişime uğramış, halkçılık anlamsal erozyona uğramış, sadece cumhuriyetçilik değişmez-dönüşmez ideolojik ilke olarak öne çıkmıştır. Bu ideolojik değişim ve dönüşüm sürecini bir ideolojik kaos hali ya da karşıtlıklar içinde sürekli yön arayışı olarak ele almak mümkündür. Anahtar Kelimeler: Cumhuriyet Halk Partisi, Tek Parti İktidarı Dönemi, Kemalizm, 6 İlke.
This study analyses the Republican People's Party's (CHP) ideological change and transformation process, which inner and outer political, social and economic happenings caused during one-party rule period (1923-1950). Although CHP tightly coupled Kemalist ideological identity at this period, when political discourses and government policies are analyzed, it is seen that there wasn't ideological line drawn with a sharp line. As CHP set forth a revolutionary-reformist, laisist, (as economic view) liberal ideological position in 1927, it set forth bureaucratic conservative, extreme laisist, (as economic view) extreme statist, (as government view) authoritarian in 1935; (as government view) extreme authoritarian in 1941 and moderate laisist, (as economic view) liberal, (as government view) semi-democrat (or relatively democrat) ideological position in 1949. During elapsed time, nationalism's context changed, populism suffered from semantic erosion, only republicanism came into prominence as an indispensable-nontransformed ideological principle. It is possible to address this ideological change and transformation process as an ideological chaos or continuously searching direction in contrasts.
Books by Caner Erdoğan
“CHP: İdeoloji, Örgütsel Yapı, Parti İçi Demokrasi ve Oligarşi” kitabı, yazarın “Oligarşinin Demi... more “CHP: İdeoloji, Örgütsel Yapı, Parti İçi Demokrasi ve Oligarşi” kitabı, yazarın “Oligarşinin Demir Kanunu'nun Cumhuriyet Halk Partisi Açısından İncelenmesi” başlıklı doktora tezinin ve uluslararası hakemli dergilerde yayınlanmış makalelerinin kitap formatına göre yeniden düzenlenmiş ve içerik olarak zenginleştirilmiş halidir.
Cumhuriyet Halk Partisi'ni hem ideoloji, hem örgüt, hem de parti içi demokrasi ve oligarşi yönleriyle ele alan bu çalışma kapsamlı bir bilimsel araştırma ve inceleme niteliği göstermektedir. Bu kitap çalışması birbiri ile bütünlük gösteren üç ayrı kısımdan oluşmaktadır:
• Birinci kısımda 1919 Sivas Kongresi'nden 2018 yılına kadar geçen süre içerisinde CHP'nin yaşadığı ideolojik değişim süreci ele alınmıştır. Yüzlerce yazılı kaynağın (kitap, makale, gazete, parti yayınları, parti programı vs.) taranması ile oluşturulan bu kısımda, tek parti döneminin Kemalist CHP'sinden 1950'li yılların özgürlükçü CHP'sine, 1960'lı yılların ortanın solcusu CHP'sinden 1970'li yılların demokratik solcu ve 1992 sonrasının sosyal demokrat (ve hatta sosyal liberal) CHP'sine uzanan ideolojik değişim süreci çözümlenmeye çalışılmıştır.
• İkinci kısımda 1919 Sivas Kongresi Nizamnamesi'nden 1993 Tüzüğü'ne (2016 Değişiklikleri ile) CHP'nin yaşadığı örgütsel değişim süreci ele alınmıştır. CHP'nin örgütlenme ve yönetim yapısını belirleyen parti tüzüklerinin incelendiği bu kısımda, örgütsel yapıda merkeziyetçi ve antimerkeziyetçi, yönetim biçiminde oligarşik, otokratik ve demokratik eğilimler ortaya çıkarılmıştır.
• Üçüncü kısımda ise CHP'de parti içi demokrasi ve oligarşinin varlığına ilişkin tespitlerde bulunulmuş, Robert Michels'in "Oligarşinin Demir Kanunu"nda ortaya koyduğu temel varsayımların CHP açısından geçerliliği incelenmiştir. Ayrıca, bu kısımda CHP Tüzüğü'nün oligarşiyi besleyen yönleri açığa çıkarılmış, parti içi demokrasinin gelişimi yönünde tüzük değişiklik önerilerine yer verilmiştir.
Cumhuriyet Halk Partisi'nin geçmişini ve bugününü bilimsel bir çerçevede eleştirel bir bakış açısı ile ele alan bu eser sadece CHP'nin yaşadığı değişim ve gelişimleri değil, aslında Türkiye'nin demokrasi hikayesini de özetlemektedir. Çalışma öncelikle CHP'deki ideolojik değişimi dönemsel olarak ele almakta, daha sonra ise örgütsel yapıyı inceleyerek, siyasetle yönetimin olası bağlantılarının peşine düşmektedir. Yazarın bu arayışını Robert Michels'in temel varsayımlarına dayandırması ve sınırlı da olsa alan araştırması ile destekleyerek “taban”daki bakış açısını ortaya koyması çalışmanın özgünlüğünü ortaya koymaktadır.
Sokak Kitapları Yayıncılık
1.Baskı (2000 adet) Şubat 2018
ISBN: 978-605-287-072-3
Teaching Documents by Caner Erdoğan
Uploads
Papers by Caner Erdoğan
birlikte, bu seçimde ilk defa “ittifak esaslı % 10 ülke barajlı d’Hont hesap yöntemi” uygulanmıştır. Yeni hesap yöntemi partilerin
milletvekili sayısının hesaplanmasında bazı yöntemsel değişiklikleri beraberinde getirmiştir. Bu çalışma ile “ittifak esaslı % 10
ülke barajlı d’Hondt hesap yöntemi”nin uygulama şeklinin ortaya konulması, önceki yönteme kıyasla TBMM’deki milletvekili
dağılımı üzerindeki etkisinin tespit edilmesi, seçim sonuçlarının “temsilde adalet” bağlamında değerlendirerek içeriğinde
geleceğe yönelik barındırdığı risk ve belirsizliklerin irdelenmesi amaçlanmıştır. Araştırma yöntemi olarak resmi seçim sonuçları
üzerinden istatistiki analizler ve karşılaştırmalar yapılmış, elde edilen veriler yorumlanarak sonuca ulaşılmıştır. Bu çalışma ile
yeni yöntemin bir yandan milletvekili dağılımında iktidar partisi aleyhine işlediği, muhalefet partilerine avantaj sağladığı,
bundan sonrası için partileri istemsizce ittifaklara zorlayacağı/mecbur bırakacağı; diğer yandan temsilde adalet açısından
“olumlu/kabul edilebilir” olduğu, partiler arasında uzlaşma kültürünün gelişimine katkı sağladığı sonucuna varılmıştır.
Robert Michels identified in his book " Political Parties " written in 1911 that German Social Democrat Party had promised democracy to people at election campaigns but democracy hadn't been able to enabled inner-party, and he resulted that real democracy is impossible, oligarchy is indispensable in all organizations (especially socialist/social democrat parties) exceptionally with his say " who says organization, says oligarchy " in his theory defined as " the Iron Law of Oligarchy ". Within this study, a pool was carried out with 1.204 Republican People's Party's members at Antalya scale, their opinions has been revealed about inner-party democracy and oligarchy. It is resulted that, according to the members, Michels's opinion of " exceptionally indispensability of oligarchy and impossibility of real democracy is valid in all organizations " is valid in the Republican People's Party at Antalya scale.
bağlılığı esas alan örgüt kültürünün sağladığı meşruiyet ortamında, yönetim sürecinde merkezde tek adamın (otokrasi) ve belli oranda
yakın çalışma arkadaşlarının etkin olduğu (oligarşi) aşırı merkeziyetçi bir örgütlenme yapısı ön plana çıkmaktadır. Yukarıdan aşağı
hiyerarşik örgütlenme modelinin benimsendiği bu örgütsel ve yönetsel yapı içerisinde sade üyeler –hatta üst düzey delegasyon -
partinin karar alma ve yönetim süreçlerinin dışında bırakılmıştır. Buna karşın, çok partili sisteme geçiş sonrası CHP’nin örgütlenme
yapısında ve yönetim anlayışında parti içi demokrasinin gelişimi yönünde köklü bir anlayış değişikliği ortaya konulmuştur. Bu
çalışmanın amacı tek parti iktidarı döneminde (1923-1950) Cumhuriyet Halk Partisi’nin örgütlenme yapısını ve yönetim anlayışını
ortaya çıkarmak, süreç içerisinde yaşanan örgütsel ve yönetsel değişimleri ideolojik eğilimler ve örgüt kültürü ile ilişkisi de göz önünde
bulundurarak analiz etmektir. Bunun için yöntem olarak 1919 Sivas Kongresi Nizamnamesi ile başlayan süreçte, 1923 Kuruluş
Nizamnamesi ve sonrasında toplanan CHP kurultaylarında tüzükte yapılan yeni düzenleme ve değişikliklerin örgütsel ve yönetsel yapı
üzerindeki etkisi ele alınacaktır.
This study analyses the Republican People's Party's (CHP) ideological change and transformation process, which inner and outer political, social and economic happenings caused during one-party rule period (1923-1950). Although CHP tightly coupled Kemalist ideological identity at this period, when political discourses and government policies are analyzed, it is seen that there wasn't ideological line drawn with a sharp line. As CHP set forth a revolutionary-reformist, laisist, (as economic view) liberal ideological position in 1927, it set forth bureaucratic conservative, extreme laisist, (as economic view) extreme statist, (as government view) authoritarian in 1935; (as government view) extreme authoritarian in 1941 and moderate laisist, (as economic view) liberal, (as government view) semi-democrat (or relatively democrat) ideological position in 1949. During elapsed time, nationalism's context changed, populism suffered from semantic erosion, only republicanism came into prominence as an indispensable-nontransformed ideological principle. It is possible to address this ideological change and transformation process as an ideological chaos or continuously searching direction in contrasts.
Books by Caner Erdoğan
Cumhuriyet Halk Partisi'ni hem ideoloji, hem örgüt, hem de parti içi demokrasi ve oligarşi yönleriyle ele alan bu çalışma kapsamlı bir bilimsel araştırma ve inceleme niteliği göstermektedir. Bu kitap çalışması birbiri ile bütünlük gösteren üç ayrı kısımdan oluşmaktadır:
• Birinci kısımda 1919 Sivas Kongresi'nden 2018 yılına kadar geçen süre içerisinde CHP'nin yaşadığı ideolojik değişim süreci ele alınmıştır. Yüzlerce yazılı kaynağın (kitap, makale, gazete, parti yayınları, parti programı vs.) taranması ile oluşturulan bu kısımda, tek parti döneminin Kemalist CHP'sinden 1950'li yılların özgürlükçü CHP'sine, 1960'lı yılların ortanın solcusu CHP'sinden 1970'li yılların demokratik solcu ve 1992 sonrasının sosyal demokrat (ve hatta sosyal liberal) CHP'sine uzanan ideolojik değişim süreci çözümlenmeye çalışılmıştır.
• İkinci kısımda 1919 Sivas Kongresi Nizamnamesi'nden 1993 Tüzüğü'ne (2016 Değişiklikleri ile) CHP'nin yaşadığı örgütsel değişim süreci ele alınmıştır. CHP'nin örgütlenme ve yönetim yapısını belirleyen parti tüzüklerinin incelendiği bu kısımda, örgütsel yapıda merkeziyetçi ve antimerkeziyetçi, yönetim biçiminde oligarşik, otokratik ve demokratik eğilimler ortaya çıkarılmıştır.
• Üçüncü kısımda ise CHP'de parti içi demokrasi ve oligarşinin varlığına ilişkin tespitlerde bulunulmuş, Robert Michels'in "Oligarşinin Demir Kanunu"nda ortaya koyduğu temel varsayımların CHP açısından geçerliliği incelenmiştir. Ayrıca, bu kısımda CHP Tüzüğü'nün oligarşiyi besleyen yönleri açığa çıkarılmış, parti içi demokrasinin gelişimi yönünde tüzük değişiklik önerilerine yer verilmiştir.
Cumhuriyet Halk Partisi'nin geçmişini ve bugününü bilimsel bir çerçevede eleştirel bir bakış açısı ile ele alan bu eser sadece CHP'nin yaşadığı değişim ve gelişimleri değil, aslında Türkiye'nin demokrasi hikayesini de özetlemektedir. Çalışma öncelikle CHP'deki ideolojik değişimi dönemsel olarak ele almakta, daha sonra ise örgütsel yapıyı inceleyerek, siyasetle yönetimin olası bağlantılarının peşine düşmektedir. Yazarın bu arayışını Robert Michels'in temel varsayımlarına dayandırması ve sınırlı da olsa alan araştırması ile destekleyerek “taban”daki bakış açısını ortaya koyması çalışmanın özgünlüğünü ortaya koymaktadır.
Sokak Kitapları Yayıncılık
1.Baskı (2000 adet) Şubat 2018
ISBN: 978-605-287-072-3
Teaching Documents by Caner Erdoğan
birlikte, bu seçimde ilk defa “ittifak esaslı % 10 ülke barajlı d’Hont hesap yöntemi” uygulanmıştır. Yeni hesap yöntemi partilerin
milletvekili sayısının hesaplanmasında bazı yöntemsel değişiklikleri beraberinde getirmiştir. Bu çalışma ile “ittifak esaslı % 10
ülke barajlı d’Hondt hesap yöntemi”nin uygulama şeklinin ortaya konulması, önceki yönteme kıyasla TBMM’deki milletvekili
dağılımı üzerindeki etkisinin tespit edilmesi, seçim sonuçlarının “temsilde adalet” bağlamında değerlendirerek içeriğinde
geleceğe yönelik barındırdığı risk ve belirsizliklerin irdelenmesi amaçlanmıştır. Araştırma yöntemi olarak resmi seçim sonuçları
üzerinden istatistiki analizler ve karşılaştırmalar yapılmış, elde edilen veriler yorumlanarak sonuca ulaşılmıştır. Bu çalışma ile
yeni yöntemin bir yandan milletvekili dağılımında iktidar partisi aleyhine işlediği, muhalefet partilerine avantaj sağladığı,
bundan sonrası için partileri istemsizce ittifaklara zorlayacağı/mecbur bırakacağı; diğer yandan temsilde adalet açısından
“olumlu/kabul edilebilir” olduğu, partiler arasında uzlaşma kültürünün gelişimine katkı sağladığı sonucuna varılmıştır.
Robert Michels identified in his book " Political Parties " written in 1911 that German Social Democrat Party had promised democracy to people at election campaigns but democracy hadn't been able to enabled inner-party, and he resulted that real democracy is impossible, oligarchy is indispensable in all organizations (especially socialist/social democrat parties) exceptionally with his say " who says organization, says oligarchy " in his theory defined as " the Iron Law of Oligarchy ". Within this study, a pool was carried out with 1.204 Republican People's Party's members at Antalya scale, their opinions has been revealed about inner-party democracy and oligarchy. It is resulted that, according to the members, Michels's opinion of " exceptionally indispensability of oligarchy and impossibility of real democracy is valid in all organizations " is valid in the Republican People's Party at Antalya scale.
bağlılığı esas alan örgüt kültürünün sağladığı meşruiyet ortamında, yönetim sürecinde merkezde tek adamın (otokrasi) ve belli oranda
yakın çalışma arkadaşlarının etkin olduğu (oligarşi) aşırı merkeziyetçi bir örgütlenme yapısı ön plana çıkmaktadır. Yukarıdan aşağı
hiyerarşik örgütlenme modelinin benimsendiği bu örgütsel ve yönetsel yapı içerisinde sade üyeler –hatta üst düzey delegasyon -
partinin karar alma ve yönetim süreçlerinin dışında bırakılmıştır. Buna karşın, çok partili sisteme geçiş sonrası CHP’nin örgütlenme
yapısında ve yönetim anlayışında parti içi demokrasinin gelişimi yönünde köklü bir anlayış değişikliği ortaya konulmuştur. Bu
çalışmanın amacı tek parti iktidarı döneminde (1923-1950) Cumhuriyet Halk Partisi’nin örgütlenme yapısını ve yönetim anlayışını
ortaya çıkarmak, süreç içerisinde yaşanan örgütsel ve yönetsel değişimleri ideolojik eğilimler ve örgüt kültürü ile ilişkisi de göz önünde
bulundurarak analiz etmektir. Bunun için yöntem olarak 1919 Sivas Kongresi Nizamnamesi ile başlayan süreçte, 1923 Kuruluş
Nizamnamesi ve sonrasında toplanan CHP kurultaylarında tüzükte yapılan yeni düzenleme ve değişikliklerin örgütsel ve yönetsel yapı
üzerindeki etkisi ele alınacaktır.
This study analyses the Republican People's Party's (CHP) ideological change and transformation process, which inner and outer political, social and economic happenings caused during one-party rule period (1923-1950). Although CHP tightly coupled Kemalist ideological identity at this period, when political discourses and government policies are analyzed, it is seen that there wasn't ideological line drawn with a sharp line. As CHP set forth a revolutionary-reformist, laisist, (as economic view) liberal ideological position in 1927, it set forth bureaucratic conservative, extreme laisist, (as economic view) extreme statist, (as government view) authoritarian in 1935; (as government view) extreme authoritarian in 1941 and moderate laisist, (as economic view) liberal, (as government view) semi-democrat (or relatively democrat) ideological position in 1949. During elapsed time, nationalism's context changed, populism suffered from semantic erosion, only republicanism came into prominence as an indispensable-nontransformed ideological principle. It is possible to address this ideological change and transformation process as an ideological chaos or continuously searching direction in contrasts.
Cumhuriyet Halk Partisi'ni hem ideoloji, hem örgüt, hem de parti içi demokrasi ve oligarşi yönleriyle ele alan bu çalışma kapsamlı bir bilimsel araştırma ve inceleme niteliği göstermektedir. Bu kitap çalışması birbiri ile bütünlük gösteren üç ayrı kısımdan oluşmaktadır:
• Birinci kısımda 1919 Sivas Kongresi'nden 2018 yılına kadar geçen süre içerisinde CHP'nin yaşadığı ideolojik değişim süreci ele alınmıştır. Yüzlerce yazılı kaynağın (kitap, makale, gazete, parti yayınları, parti programı vs.) taranması ile oluşturulan bu kısımda, tek parti döneminin Kemalist CHP'sinden 1950'li yılların özgürlükçü CHP'sine, 1960'lı yılların ortanın solcusu CHP'sinden 1970'li yılların demokratik solcu ve 1992 sonrasının sosyal demokrat (ve hatta sosyal liberal) CHP'sine uzanan ideolojik değişim süreci çözümlenmeye çalışılmıştır.
• İkinci kısımda 1919 Sivas Kongresi Nizamnamesi'nden 1993 Tüzüğü'ne (2016 Değişiklikleri ile) CHP'nin yaşadığı örgütsel değişim süreci ele alınmıştır. CHP'nin örgütlenme ve yönetim yapısını belirleyen parti tüzüklerinin incelendiği bu kısımda, örgütsel yapıda merkeziyetçi ve antimerkeziyetçi, yönetim biçiminde oligarşik, otokratik ve demokratik eğilimler ortaya çıkarılmıştır.
• Üçüncü kısımda ise CHP'de parti içi demokrasi ve oligarşinin varlığına ilişkin tespitlerde bulunulmuş, Robert Michels'in "Oligarşinin Demir Kanunu"nda ortaya koyduğu temel varsayımların CHP açısından geçerliliği incelenmiştir. Ayrıca, bu kısımda CHP Tüzüğü'nün oligarşiyi besleyen yönleri açığa çıkarılmış, parti içi demokrasinin gelişimi yönünde tüzük değişiklik önerilerine yer verilmiştir.
Cumhuriyet Halk Partisi'nin geçmişini ve bugününü bilimsel bir çerçevede eleştirel bir bakış açısı ile ele alan bu eser sadece CHP'nin yaşadığı değişim ve gelişimleri değil, aslında Türkiye'nin demokrasi hikayesini de özetlemektedir. Çalışma öncelikle CHP'deki ideolojik değişimi dönemsel olarak ele almakta, daha sonra ise örgütsel yapıyı inceleyerek, siyasetle yönetimin olası bağlantılarının peşine düşmektedir. Yazarın bu arayışını Robert Michels'in temel varsayımlarına dayandırması ve sınırlı da olsa alan araştırması ile destekleyerek “taban”daki bakış açısını ortaya koyması çalışmanın özgünlüğünü ortaya koymaktadır.
Sokak Kitapları Yayıncılık
1.Baskı (2000 adet) Şubat 2018
ISBN: 978-605-287-072-3