哪些人适合考劳动关系协调员证书？

劳动关系协调员是从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。

在中华人民共和国职业分类大典（2015年）中，编码为4-07-03-02。该职业共设四个等级，分别为劳动关系协调员（国家职业资格四级）、劳动关系协调员（国家职业资格三级）、劳动关系协调师（国家职业资格二级）、高级劳动关系协调师（国家职业资格一级）。

适合考劳动关系协调员证书的人群包括：

1.从事劳动人事、薪酬福利、劳动合同管理等协调劳动关系的工作人员。

2.从事社会保险、人才服务、职业介绍、劳务派遣、劳动争议调解与法律诉讼的相关人员。

3.人力资源和社会保障部门，特别是基层从事劳动关系、劳动工资、劳动监察、劳动仲裁以及相关服务机构人员。

4.地方工会、产业工会、企（事）业单位中工会工作人员。

5.高校从事劳动关系、劳动法教学和科研的专业教师及在校学生。

此外，有志于从事人力资源、劳动关系协调的相关人员，如企事业单位在职人员，以及高校在校生等也适合报考劳动关系协调员证书。

只要对劳动关系管理有兴趣，并具备相关的专业知识和技能，都可以考虑报考劳动关系协调员证书。