岗位职责:
1、本科以上学历,电子、计算机、通讯、自动化等相关专业
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
任职资格:
1、统招本科学历;
2、活泼开朗、积极进取,有坚韧性、毅力、目标感强;
3、善于沟通交流、喜欢或想往采购岗位发展;
福利待遇:
1、福利:弹性工作制、五险一金、年终奖(3-4个月)、部门奖金池、带薪年假(8天)、国外游、生日礼品、节假日福利、入职周年礼等;
2、培训:完善带教机制,入职每人分配一名导师,“一帮一带”培训;还有外部大咖专场培训;
3、薪酬机制:公司有完善薪酬机制;每人每年均有一次调薪机会;
硬件管培生 ( 8人 7.5-10k )
岗位职责:
1、协助硬件工程师完成硬件基础设计工作;
2、协助完成产品规划,PCB/layout、样件调试、EMC等问题对策,产品测试验证,解决产品反馈问题;
3、完成产品开发中文档。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,通信工程、电子信息工程等相关专业;
3、会使用电子相关设计软件(DXP、PADS、射频仿真软件、阻抗计算等);
4、对EMC/ESD有深刻认识;
5、较强的沟通能力、团队意识、抗压能力。
软件管培生 ( 20人 7.5-10k )
岗位职责:
1、本科及以上学历,通信、计算机、电子信息工程等相关专业;
2、至少熟练掌握一门编程语言(C/C++/Java/Python/Golang/PHP等);
3、热爱编程,善于思考,有较强的自主学习和解决问题能力;
4、良好的沟通能力,认真踏实,责任心强。
任职资格:
1、统招本科学历;
2、活泼开朗、积极进取,有坚韧性、毅力、目标感强;
3、善于沟通交流、喜欢做研发,有兴趣钻研;
测试管培生 ( 7人 6-7.5k )
岗位职责:
1. 负责视频类功能测试;
2. 完成产品的测试,反馈测试中遇到的问题,跟踪解决进度,提交测试报告
3.根据产品需求,协助制定测试用例
4. 根据产品的发展要求,协助优化部门流程。
任职资格:
1、本科学历,英语四级,电子类,理工科相关专业;
2、具有清晰的逻辑思维能力;
3、有强烈的责任心和认真的工作态度;
4、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,抗压能力强。