AppleのVision Proをネタにしたように見える「iHead」を使ったミュージックビデオを公開したミュージシャンの最新アルバムが、Apple Musicだけで配信停止されています。Apple側は問題の楽曲を削除すれば配信すると提案していますが、ミュージシャン側はこの提案を拒否、全曲を配信するよう求めています。 【追記】その後、Apple Musicでアルバム全曲が公開されました。 ■3行で分かる、この記事のポイント 1. Apple Musicで、ティム・アーノルド氏の最新アルバムが配信停止に。 2. 原因は架空の製品「iHead」が登場するビデオと、架空の広告。 3. Appleは問題の楽曲の削除を提案もアーティストは拒否、全曲の配信を要求。 Vision Pro発表の4年前に制作した「iHead」が問題に Apple Musicで、ティム・アーノルド氏の最新アルバム「Super

米国内のApple Storeで労働組合結成の動きが高まっていますが、Appleは対応策を考えるため、組合結成の阻止が専門の弁護士を擁立したことが判明しました。 Starbucksの代理人を務める法律事務所とタッグ パンデミックを機に、Starbucksで組合結成が初めて起こり、巨大企業における従業員の組織化が潮流となりつつありますが、Appleもその例外ではありません。 ニューヨークのApple Storeで従業員グループが組合結成に向けて動き出したと報じられていましたが、その後アトランタのApple Storeで別のグループが組合選挙を申請しました。 AppleはApple Storeでの組織化の動きに対応するため、現在労働者の組織化の阻止を試みているStarbucksの代理人を務めるLittler Mendelsonの反組合弁護士とタッグを組んだ、と米メディアThe Vergeが伝え

料理関連アプリ、Prepearの梨のロゴがAppleロゴに似ているとし、両社が争っていた問題は、梨のロゴの一部を変更することで和解に至ったようです。 Appleのロゴと似ているとし、提訴 Appleは、Prepearの梨のロゴが自社ロゴに似ているとし、2020年8月にPrepearの開発者を提訴していました。 Apple担当弁護士の申立書では、「右に傾いた葉っぱと、単純化された果物のデザインは、Appleのロゴを連想させる」点で、Prepearの梨のロゴマークはAppleの商標を侵害しているとされていました。 ロゴマークの一部変更で和解 その後両社は、期限30日間の和解交渉を行っていると報じられていましたが最終的に合意に達したようで、Prepearは梨のロゴの一部を変更したようです。 新しいPrepearの梨のロゴでは、葉っぱが半月形に変化しています。Prepearの共同創設者であるラス・

アプリ開発会社のPrepearの梨のロゴがAppleのリンゴのロゴの商標を侵害しているとし、Appleは米国で裁判手続きを進めていましたが、両社は和解交渉を開始したようです。 Appleに、訴えの取り下げを求める署名活動では25万人が賛同 Appleは、Prepearの梨のロゴが、「右に傾いた葉っぱと、単純化された果物のデザインは、Appleのロゴを連想させる」点で商標侵害しているとし、訴えていました。 Appleが訴えを取り下げるよう、PrepearがChange.orgで始めた署名活動では25万人以上の賛同者の署名が集まっています。 1月23日までに合意に達しない場合、裁判手続きが再開 裁判手続きを一時停止して行われる和解交渉の期限は30日間で、期限内でも両社いずれもが交渉を中断し、裁判手続きを再開できるようです。また、両社間で合意に達しない場合、2021年1月23日に裁判手続きが自動

The Morning After: Should you upgrade to an iPhone 16?

Prepearの梨のロゴを対象に米国で商標違反の裁判を起こしていたAppleが、今度はカナダでもPrepearと争っています。Prepearは、「Appleは全ての果物（ロゴ）との争いを増やそうとしている」と述べています。 全ての果物ロゴへ争いを挑むのか Appleが、クッキングアプリ「Prepear」に対する商標違反での訴えを、米国で行っているのに続き、カナダでもPrepearの梨のロゴマークに異議を申し立てているようです。 Appleに訴えられているPrepearは、「我々のロゴを守る為にカナダでの対応も必要になったことで、対策費用が倍増した。Appleが全ての果物（ロゴ）との争いを増やそうとしているのは明らかだ」と述べています。 Appleに対してこの訴えを取り下げるよう求める請願署名が数千人分集まった時点で、Prepearはそれを添えてAppleのPRチームに連絡を取ったようですが

Appleが無料アプリとして提供されてきたiOS版「WordPress」アプリのアップデートをブロックし、課金オプションを追加するように要求してきたと、WordPressの開発者でありAutomatticの創業者でもあるマット・マレンウェッグ氏が語っています。 WordPress claims Apple cut off updates to its completely free app because it wants 30 percent - The Verge https://www.theverge.com/2020/8/21/21396316/apple-wordpress-in-app-purchase-tax-update-store スマートフォン向けOSとして市場を二分するAppleのiOSとGoogleのAndroidには、それぞれApp StoreとGoogle P

Appleが、元従業員がApp Storeの秘密を暴露したという書籍「App Store Confidential」（App Storeの秘密）の出版社と著者に対して、出版中止を求めていたことが明らかになりました。 App Storeの責任者が内実を暴露？ Appleが出版中止を求めた「App Store Confidential」の著者は、2019年11月まで10年間Appleに勤務し、ドイツでApp Storeの責任者をつとめたトム・サドウスキ氏です。 Appleは「App Store Confidential」の内容が、相当な経済的価値のある企業秘密を暴露しているとして、出版の中止、流通した書籍の回収と廃棄、原稿の廃棄を求めた、とドイツメディアFocusが報じています。 騒ぐほどの内容ではない、との評価も Appleが出版中止を強く求めているものの、本の内容はありきたりなもので騒ぐほ

スティーブ・ジョブズが今、生きていたならば、監獄に入れられるだろうか――。反トラスト法の関係者の間では、こんな議論が行われている。 きっかけは、アップルの共同創業者で、シリコンバレーでは深く崇拝されているスティーブ・ジョブズが、競合他社と共謀して、互いに従業員の引き抜きを行わないという協定を結んだことが明らかになったためだ。ジョブズはその中で中心的な役割を果たしていた。 ジョブズはシャーマン法（アメリカの反トラスト法）の最初の段落を読んだことがなかったようだ。あるいは、意図的に無視していたのかもしれない。 そこには、「取引または通商を制限する（すべての）共謀」は違法であると記されている。また、「違法なカルテルや共謀の契約を結ぶ、あるいはそれにかかわるすべての人は有罪であると見なされ、罰金が科せられる」か、「３年以下の懲役、あるいはその両方により罰せられる」とされている。 ほかにも反トラスト

By Chiot's Run Apple社はシリコンバレーのテクノロジー企業の中でもトップクラスの企業の1つであり、Appleのキャリアを持っているだけで多くの企業で転職にも有利にことを運ぶことができます。そんな誰もがうらやむ企業であるはずのAppleの元社員たちが、自身の経験から「Appleで働くのは最悪だ」と告白しています。 Apple Employees Confess All The Worst Things About Working At Apple - Business Insider http://www.businessinsider.com/apple-employees-confess-all-the-worst-things-about-working-at-apple-2014-4 ◆家族を分断するほどの秘密主義の徹底 By val.pearl Appleの元社員

by Nicolas Nova GoogleとAppleとの間には従業員引き抜き以上の大規模な秘密協定があったことが明らかになっていますが、これに関連して、かつてGoogleがパリに開発拠点を作ろうとしたときに元Appleのエンジニアを雇うためスティーブ・ジョブズに連絡を入れた結果、ジョブズが強い反対の意向を示したことから雇用を諦め、開発拠点設置も取りやめていたという事実が明らかになりました。 Google begged Steve Jobs for permission to hire engineers for its new Paris office. Guess what happened next… | PandoDaily http://pando.com/2014/03/27/how-steve-jobs-forced-google-to-cancel-its-plan-to

［それはアップルとグーグルから始まった：photo］ このところアップル系ニュースがオモシロくない。 昔はウワサ系というジャンルがあった。 大手紙・誌が取り上げないウワサを発掘してきてはそれを披露する。 まだアップル自体がマイナーだった時代にはそれが大きな情報源だった。 現役のハーバード生が１３才のとき始めた「Think Secret」はバツグンの正確さとオモシロさで一世を風靡したものだ。 それがいつの間にかウワサなどには見向きもしなかった大手紙・誌まで競ってアップルのウワサを取り上げるようになった。ウワサ系までプロ化してしまった。 枯渇する泉の周りに口を揃えて、今かいまかと水が出るのを待っているようなもの。 そんななかでさすがの大手紙・誌もあまり取り上げない話題がある。 人材引き抜き防止のためにアップルとグーグルが結んだという密約の話だ。 新しいウワサがなければ、古い話を蒸し返せというこ

By Mengfei Sh Google、Apple、Adobe、インテル、ピクサーらが他社社員の引き抜きを禁止する秘密協定を結んでいたことが明らかになっていますが、Googleの会長エリック・シュミットと共同創業者セルゲイ・ブリンのメールやApple・Googleの社内メモなどの秘密協定の規模がさらに大規模であることを示す資料がPandoDailyによって公開されています。 Revealed: Apple and Google’s wage-fixing cartel involved dozens more companies, over one million employees | PandoDaily http://pando.com/2014/03/22/revealed-apple-and-googles-wage-fixing-cartel-involved-dozens-

AppleはOS X向けのSafariとWindows向けQuickTimeの脆弱性を修正したが、Snow Leopardのサポートは打ち切ったとの見方が強まっている。 米Appleは2月25日、OS Xのアップデート公開に続き、OS X向けのSafariとWindows向けQuickTimeのセキュリティアップデートをそれぞれ公開し、多数の脆弱性を修正した。 Webブラウザ更新版の「Safari 6.1.2」「Safari 7.0.2」はOS X Lion v10.7.5とMountain Lion v10.8.5、Mavericks v10.9.1に対応する。更新版ではWebKitに存在する4件のメモリ破損の脆弱性が修正された。悪用された場合、細工を施したWebサイトを使って任意のコードを実行される恐れがある。 一方、「QuickTime 7.7.5」はWindows 7／Vista／

翻訳：夢の仕事をやめるということ | 辺境社会研究室 先週読んだ翻訳文章だが、この文章の本筋と違うところが興味をひいた。 それはアップルの長時間勤務の伝統って変わってないんだな、ということ。 ワタシが読んだものでは、ジョブズが激怒したという噂で、日本のアップルファンの間でもあまり評判が芳しくない『スティーブ・ジョブズ 偶像復活』において（手元に本がないので具体的に引用できないのが申し訳ないが）、スティーブ・ジョブズその人自身が長時間勤務の人で、社員にも長時間働くことを望んだという話が何度か出てくる。 上にリンクした文章にも「拘束時間と長い通勤にはすぐに辟易した」「勤務時間に融通が効かないせいで、僕はほとんど（ほとんどというのは、全く）娘に会えなくなった」とあるが、これもスティーブ・ジョブズの遺産の一つだったりするのだろうか（違ったらすいません）。 現在のアップルについてもなおジョブズの名前

By Srinath H Shankar Appleのスティーブ・ジョブズがPalm社の当時のCEOであるエドワード・コリガン氏に対して「社員の引き抜きを禁じる協定」の締結を強く求めたものの、コリガン氏がかたくなに拒絶したということはシリコンバレーではよく知られた噂でしたが、両者の交渉内容がついに裁判記録で明らかにされました。 October 24, 2013 Class Cert Order http://ja.scribd.com/doc/201651711/October-24-2013-Class-Cert-Order Steve Jobs threatened Palm’s CEO, plainly and directly, court documents reveal | PandoDaily http://pando.com/2014/02/19/court-documen

最近日本では、IT企業に勤めていた人達を中心に辞職のお知らせをブログで伝えるケースが増えている。こちらアメリカではまだまだ珍しいケースであるが、元Apple社員が書いた通称 ”辞職ブログ記事” を発見した。 日本と比較すると比較的残業が少ない事フレキシブルな労働環境で知られるアメリカ。特にシリコンバレーはGoogleに代表される様な自由で理想的な労働環境を提供する会社が多く特にエンジニアやデザイナーに対しては手厚い待遇が与えられる事でも有名。しかし、例外もある。 例えば素晴らしいプロダクトを通じて世の中にイノベーションを起こし続けているAppleはアメリカの会社の中でもかなりハードワークを要求されることで有名で、優れた商品を創り出している裏には、スタッフの方々の絶え間ない努力が存在する。 今回紹介するのは、先日Mediumで辞職ブログを寄稿したAppleの元モバイルデザイナー、ジョーダンの

By Johan Larsson 2013年7月、Appleが電子書籍の違法な価格操作を行ったとして反トラスト法(独占禁止法)違反の判決が下りました。これに対してAppleは不服を申し立てて控訴を行っていましたが、同法違反による損害額を決定する裁判のなかで、原告側はAppleに対して8億4000万ドル(約858億円)の賠償請求を行っていることが明らかになりました。 (PDFファイル)UNITED STATES DISTRICT COURT SOUTHERN DISTRICT OF NEW YORK http://www.docstoc.com/docs/document-preview.aspx?doc_id=166559698 Apple Should Pay $840 Million Over E-Books, States Say - Bloomberg http://www.blo