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来年4月に障害者差別解消法が施行されることを踏まえ、厚生労働省は、医療従事者向けのガイドライン案をまとめた。正当な理由もなく、医療機関や薬局内に身体障害者補助犬の同伴を拒否することや、大人の患者に対して幼児の言葉で接することは「不当な差別的取り扱い」になる恐れがあると指摘。電光掲示板や音声ガイドの設置といった設備面でも配慮や工夫を求めている。【新井哉】 【関連記事】 重度認知症身体合併症、入院料新設を(2015/08/12) 精神病床を転換する“精神保健施設”が必要(2014/12/22) 自殺未遂者の救急搬送、地域連携で減らせ！(2014/07/27) 認知症患者が結核排菌、院内徘徊で集団感染(2014/06/111) 　ガイドライン案には、障害者差別解消法が障害を理由としてサービスの提供を拒否・制限することを禁止していることを記載。抽象的に事故の危惧や危険が想定されるといった理由でサー

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医師と患者のコミュニケーションなどをテーマにした市民公開講座が、2014年10月18日にパシフィコ横浜で開催された。「第37回 日本高血圧学会総会」（2014年10月17～19日）の併設イベントとして実施されたものである。 横浜市立大学が主催し、「ついついすれ違ってしまう医療コミュニケーション　調査でわかる!? 医者とみんなのホンネ」と題し、宮川内科小児科医院 院長の宮川政昭氏や、オムロン ヘルスケア 医学博士の白崎修氏らが、一般市民の代表と共に登壇。患者が生活習慣を医師に正直に話せないといった実態や、そうした状況の解決策などについて話し合った。 “同行受診”ですれ違いを解消 公開講座では、聴講者が「○」「×」の札を挙げるアンケート調査を交えて進行した。会場に集まった医療関係者へのアンケートによれば、「患者が生活習慣などについて、正直に話してくれない」と感じる人が約8割に上った。

1年目の臨床工学技士です。 現在透析室に勤務しているんですが、ある1人の患者さんとの接し方に苦労してます。 1年目の臨床工学技士です。 現在透析室に勤務しているんですが、ある1人の患者さんとの接し方に苦労してます。入職時は問題なかったんですが、ある日服装確認したところ「いつもと同じ！」と怒り気味の言われ、以降自分の行動や発言にいちいち文句を付けてきて、この患者さんに話しかけることも穿刺にも行けなくなりました。この件では誤ったし、以降はほとんどこちらから何か言うこともなくなったのに、どうも治療中に他のスッタフに呼び捨てでいろいろ言ってるらしく、この患者が来られているときは、毎回不安で仕方ありません。 この不安な気持ちを払しょくして毎回の仕事に臨むにはどうしたらよいでしょうか？

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