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「仕事は増やす、社員は減る、でも残業は減らせ」が成り立つ場合を物理的に例えてみた「わかりやすい」「弊社これだよ！」

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    umiusi45
    umiusi45 発生した熱を「情熱」と呼ぶ経営者が出てきそう。。。。

    2017/02/06 リンク

    その他
    rekp
    rekp ただし社員は無限に熱を発するものとする

    2017/02/06 リンク

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    otihateten3510
    otihateten3510 これで壊れるのが普通の社会。壊れないのが日本の会社。

    2017/02/06 リンク

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    kudoku
    kudoku 「圧縮したら空きができたから水足しといたぞ」

    2017/02/07 リンク

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    uzusayuu
    uzusayuu 「マクロ作ったらズルするなと怒られた」みたいな話しは減ると思うんだけどな

    2017/02/06 リンク

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    syoa_be
    syoa_be うまいこと言った風だけど、人間も仕事も物理ではないからなあ。偶発的な例えであって応用もきかず、特になにも示唆を与えていないかと。。なんでブクマこんなについてるのか。

    2017/02/07 リンク

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    sgo2
    sgo2 水ではなくディーゼル燃料で例えて、圧縮→爆発(炎上)の方が。

    2017/02/07 リンク

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    takah-jugem
    takah-jugem ※ただし、仕事量と時間が相関関係にある場合に限る。

    2017/02/07 リンク

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    hotelsekininsya
    hotelsekininsya ん？どっかに穴あけて中身抜いたらいくらでも圧縮可能では？>会社潰れるwww

    2017/02/06 リンク

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    mashori
    mashori 一時期流行ったリストラで既に動ける限界まで削ったので今度は会社を破綻させる動きにしかならないのだよな。会社の強度どんだけあるのかね/解決方法は社長含む全社員の給与を一律に。上役を下げればなんとかなる

    2017/02/06 リンク

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    gui1
    gui1 なんとか業務はこなしてるけど、時間がないから人が育たなくなったぞ。どうすんだよ(´・ω・｀)

    2017/02/11 リンク

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    wadandandadan
    wadandandadan 「仕事は増やす、社員は減る、でも残業は減らせ」が成り立つ場合を物理的に例えてみた「わかりやすい」「弊社これだよ！」

    2017/02/09 リンク

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    santo
    santo 仕事は圧力かけると縮む気体か、体積は変わらない液体か、それが問題だ。

    2017/02/08 リンク

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    fumikef
    fumikef 我が社は、仕事は水ではなく空気だと考えています。圧縮して液化してくれると信じている。

    2017/02/08 リンク

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    swordbean
    swordbean こいうのは例え話でしないほうがいいと思うけど

    2017/02/08 リンク

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    TakamoriTarou
    TakamoriTarou さしずめこの理論だとヒートポンプはつまり（やめろ なお圧力容器で容器にかかる力とは、内外の圧力差である。なので内圧が高くなりすぎた場合は、容器の外も同じ圧力にすると（だからやめろ

    2017/02/08 リンク

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    munenaga
    munenaga 「仕事は増やす、社員は減る、でも残業は減らせ」が成り立つ場合を物理的に例えてみた「わかりやすい」「弊社これだよ！」

    2017/02/08 リンク

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    nakakzs
    nakakzs これ、水ではなくて空気、たとえばタイヤとかに喩えた方がわかりやすのでは。その結末がどうなるかの想像のしやすさ含めて。

    2017/02/07 リンク

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    nisisinjuku
    nisisinjuku 高圧環境下での有人運用テストですね！！

    2017/02/07 リンク

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    kamezo
    kamezo つまりフリーランサーなどの個人事業主はムリをすると熱を出して倒れると（違）

    2017/02/07 リンク

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    Hiro0138
    Hiro0138 体積ゼロまで潰すのがブラック(ホール)企業

    2017/02/07 リンク

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    makou
    makou 底面ズタボロだったりするし。

    2017/02/07 リンク

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    u-li
    u-li これで潰れたら「メンタル弱くない？この先やってけんの？ww」ってさらに追いつめてくる社会だよ

    2017/02/07 リンク

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    khtokage
    khtokage 上手いｗｗｗ

    2017/02/07 リンク

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    yamamoto-h
    yamamoto-h 底の丈夫さと給与は大抵比例します

    2017/02/07 リンク

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    NOV1975
    NOV1975 超圧力を実現する原資がないので「弊社これだ」ってのはほぼ気のせい

    2017/02/07 リンク

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    flowerload
    flowerload 経営者的には、別に仕事を増やなくても成果(稼ぎ)さえ増やしてくれれば文句はないんだよ。ただ、仕事を増やさずに稼ぎを上げる方法が経営者にも現場にも誰にもわからないってだけで。

    2017/02/07 リンク

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    gipoexchesupr
    gipoexchesupr 水は圧力かけてもなかなか縮まらんからね、、

    2017/02/07 リンク

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    BIFF
    BIFF 普通に考えれば「生産性」を上げれば給与も上がるでしょ。普通じゃない企業が多いってことなんでしょうが。。

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    その他
    sgo2
    sgo2 水ではなくディーゼル燃料で例えて、圧縮→爆発(炎上)の方が。

    2017/02/07 リンク

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    kyoto117
    kyoto117 はてなはブラック企業にはメチャクチャ厳しい。多分みんな親族を過労死で失ったんだろうな。

    2017/02/07 リンク

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    nice_and_easy
    nice_and_easy 人の70%は水分でできてるので、この例えは70%正しい

    2017/02/07 リンク

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    ynabokun
    ynabokun 仕事、社員、時間という要素はあるのに、肝心の「お金」と言う要素が図にもコメントにもないと言うのが…。労働者ですらこの認識なら経営者なんかはさらに賃金福利厚生なんかに無頓着だろう

    2017/02/07 リンク

    その他
    iasna
    iasna 弊社、あまりの受注量に場所のみ増やして人員増やさないまさかの無能っぷりを遺憾なく発揮中。

    2017/02/07 リンク

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    unyaa
    unyaa いいイメージ/圧縮棒はマネジメントシステムなのかな

    2017/02/07 リンク

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    hiro_curry
    hiro_curry 色んな人が沸きそうな危険な例えだと思った。

    2017/02/07 リンク

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    oribatida
    oribatida 非効率な仕事してるから効率化しようぜっていう方向性になるといいね

    2017/02/07 リンク

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    blueboy
    blueboy 無駄な仕事は、あふれさせる形で、捨ててしまえばいい。上の方には軽いものやゴミが浮いているから、そういうものから順に捨ててしまえばいい。／欧米企業に比べて日本企業は無駄仕事が多すぎる。権限委譲しろ。

    2017/02/07 リンク

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    greencoffeemaker
    greencoffeemaker わかりやすいモデル。ちなみに作業効率化をするなら「管理層に説明する会議」を無くすのが一番いい。つまり、管理者は古い知識と考え、旧態然の手順を捨てて学べと言いたい。お前らが変わらなければ何も変わらんよ。

    2017/02/07 リンク

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    diveintounlimit
    diveintounlimit そこで上層は業務の効率化が足りないとか言い出すわけさ。

    2017/02/07 リンク

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