コンウェイの法則と、そこで提示された2つの組織課題 - mtx2s’s blog

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raimon49 ＞人数に対する組織の純粋な処理能力の伸びは線形だ。グラフで描くと分かるように、人数が増えるにつれ線形に伸びる処理能力に対し、コミュニケーションコストは放物線を描く。 / 炎上プロジェクトでは忘れられがち。

2022/10/18 リンク

hokkey 興味深かった。コミュニケーションは必要だけどやり過ぎると生産性が下がるっていうのは直感的に受け入れやすい。ソフトウェアのモジュールをどこで結合させるのかに設計が必要なら、組織の繋がりも同様ということか

2022/10/18 リンク

manimoto 増員によって獲得される処理能力とコミュニケーションコストとして消費する処理能力のグラフは参考になる。説明にいろいろ使えそう。

2022/10/18 リンク

el7 見えないものの中で、ポジティブな価値はアーキテクチャでネガティブなものが技術的負債

2024/05/22 リンク

versatile さいきんよくみるこんうぇーい

2022/10/21 リンク

khtno73 なのでチームに権限委譲し独立性を高めるのよ。経営論/組織論でも疎結合が理想。ノーベル経済学賞のSimon曰く「組織は決定を分散させることによって情報の需要を局所化し最小化することができる(システムの科学1969) 」

2022/10/18 リンク

yuno001 “コンウェイの法則と、そこで提示”

2022/10/18 リンク

zu2 “適切なシステム構造は価値である”

2022/10/18 リンク

manimoto 増員によって獲得される処理能力とコミュニケーションコストとして消費する処理能力のグラフは参考になる。説明にいろいろ使えそう。

2022/10/18 リンク

tekmak 逆コンウェイするときは正規部分群が核になってくるのか知らんけど機械学習してみたら様子がわかる昨今の潮流なのかな？

2022/10/18 リンク

hokkey 興味深かった。コミュニケーションは必要だけどやり過ぎると生産性が下がるっていうのは直感的に受け入れやすい。ソフトウェアのモジュールをどこで結合させるのかに設計が必要なら、組織の繋がりも同様ということか

2022/10/18 リンク

raimon49 ＞人数に対する組織の純粋な処理能力の伸びは線形だ。グラフで描くと分かるように、人数が増えるにつれ線形に伸びる処理能力に対し、コミュニケーションコストは放物線を描く。 / 炎上プロジェクトでは忘れられがち。

2022/10/18 リンク

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コンウェイの法則と、そこで提示された2つの組織課題 - mtx2s’s blog

ソフトウェアエンジニアリング関連の書籍を読んでいると、「コンウェイの法則（Conway's law）」によく... ソフトウェアエンジニアリング関連の書籍を読んでいると、「コンウェイの法則（Conway's law）」によく出会う。その引用元は、1968年4月に発表されたメルヴィン・コンウェイ（Melvin E. Conway）の論文 "How do committees invent?" で、例の有名な一文は結論（conclusion）に書かれている。（前略） organizations which design systems (in the broad sense used here) are constrained to produce designs which are copies of the communication structures of these organizations. （広義での）システムを設計する組織は、自らのコミュニケーション構造を真似た設計を生み出すという制約

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