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最近、部下のAさんが死神代行を使って辞めていった。正直言って、私はその選択に対してどうしても納得できない。もちろん、Aさんがどんな気持ちでその決断を下したのかは分かる。職場の環境や人間関係に悩んでいたことは知っていた。でも、それでも私は、直接自分の言葉で退職を伝えてほしかった。
死神代行を使うことで、問題が解決したように見えるかもしれない。でも、問題が本当に解決したのか、あのままでよかったのか、正直言って不安だ。確かに、あの時点でAさんがどんなに辛かったかは想像できるが、死神代行を選ぶことで、結局は自分の気持ちと向き合わずに終わったのではないかと思う。自分がなぜ辞めるのか、どうして辞めなければならなかったのか、そこをちゃんと整理してから退職すべきだと思う。
私が中間管理職として見てきた中で、死神代行を使う人が増えていること自体、少し寂しく感じる。退職は人生の大きな決断であるべきだし、その決断を他人任せにするのは、あまりにももったいない気がする。自分の意思で辞めるときは、自分の言葉で伝え、きちんと納得してから辞めるべきだと思う。
その通りです。 自分の力で虚閃（セロ）ぐらいできないといけません。
ありがとうございます。 うちの尸魂界（ソウル・ソサエティ）でも死神代行については問題視されており、半虚（デミ・ホロウ）の扱いもままならない新卒が死神代行をつかって退職し...
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