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京大名誉教授が明かす、寿命を伸ばす食事習慣。ポイントは「タウリン&イソフラボン」
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しまむら、内田洋行......2月1日前後に"株式分割"する全9銘柄リスト。それぞれのファンダメンタルも解説する
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投資の神様ウォーレン・バフェット、CEOとしての最後のインタビューで「負債は人生を破滅させる」とアドバイス
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カルビー「原則モバイルワーク」廃止から7カ月の現在地...“既得権益化”したリモート、上司部下の「言えない壁」なくす
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アマゾンのレイオフ、影響を受けるチームや職種が社内メッセージで明らかに
超多忙なジェフ・ベゾスが取り入れる、会議の生産性を保つ「ピザ2枚ルール」
【独自】グーグルクラウドの顧客対応責任者が1年足らずで突如退職。マイクロソフト在籍15年超のベテラン
全国どこでも勤務のアステラス製薬。「出社すると会社が回らない」RTOに逆らうグローバル企業の現実
【全文】アマゾンに解雇される1万6000人が受け取った「よくある質問」の周到な中身
アマゾンで時給5000円の契約社員から報酬総額7600万円へ。彼は過去14年で何をやり、最終的になぜ辞めたのか
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セカストの奇跡 逆襲のゲオ
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なぜ、あなたのチームは疲れているのか?
櫻本真理
勝負眼 「押し引き」を見極める思考と技術
藤田 晋
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@INSAIDA_byBIJ
地方と中小企業の「成長」は、日本経済の再成長を支える最後の担い手として、社会全体から期待を集めています。中小企業の現場に軸足を置きながら、拡大と持続、その間にある選択肢を見つめつつ、「中小企業にとっての幸せ」とは何かを考えます。
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新しいセカイに一歩踏み出す人を後押しする新動画メディア「インサイダ」。国内外のさまざまなゲストに編集長・中丸が問いを投げかけるトーク番組のハイライトをお送りします。
連載
既存のルールや枠組みを超えて、新しい未来の形を作ろうとチャレンジする人たち。その軌跡と、ミライノツクリテたちが見据える先を色鮮やかに描き出すノンフィクション連載。
「成長」が刺さらない20代にどうアプローチしたらいいのか? 無人島に中高生を集める理由【筧裕介4】
認知症の人の行動には理由がある。1000万円を集め映画化「不安や恐怖が薄れるような作品に」【筧裕介3】
目の前で飛行機がビルに突っ込んだ。「あの時、時代が変わる感じがした」【筧裕介2】
「認知症当事者の頭の中」を描いた本が20万部突破。博報堂で叩き込まれた課題解決策【筧裕介1】
建築の世界に“ものづくりの民主化”を。「獣道を歩くことこそ面白い」【VUILD・秋吉浩気4】
起業前に孫泰蔵・LIFULL社長と交わした半年間の禅問答。「正直怖いぐらいだった」【VUILD・秋吉浩気3】
慶應院で求められた「創職(そうしょく)活動」。建築×デジタルのスタート地点【VUILD・秋吉浩気2】
「1カ月で建つ1000万円の家」をキット化して販売。孫泰蔵も出資する“建築界の新風”【VUILD・秋吉浩気1】
ノブレスオブリージュは卒業した。リジェネラティブ農業をアフリカの小規模農家に続々導入【Degas・牧浦土雅4】
国連と農業支援サービスを共同開発。農家に言われた「それよりこのトウモロコシを買ってくれ」【Degas・牧浦土雅3】
同級生はSP帯同、プライベートジェット使用…「スーパーぼんぼん」の世界からインドのスラムへ【Degas・牧浦土雅2】
ガーナの最貧困層の所得を「テックと泥臭さ」で大幅アップさせた30歳起業家。大統領も信頼寄せる【Degas・牧浦土雅1】
MetaやFigmaを経て起業した元PMが「週15時間の節約」実現した5つのAIツール。Fathom、Fyxerと…
【独自】アマゾン従業員は迫りくるレイオフにジョークで対抗していた…社内Slackで創業者の「ピザ2枚ルール」を揶揄
週100時間労働を35時間に減らして売上10倍。生産性を劇的に高めたCEOが明かす5つの秘訣