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はじめての転職を成功させた女性のエピソードをマンガでご紹介！
「転職したいけど自信がない」「転職ってなにからはじめればいいの？」
そんな不安・疑問をお持ちの方におすすめです！

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はじめての転職に
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おすすめな3つの理由

  • 理由
    01

    転職活動におけるあらゆるフェーズを徹底サポート

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    転職支援実績豊富なキャリアアドバイザーが内定までサポートするので、はじめての転職でも安心です。

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    あなたのキャリアや経歴、希望に合った求人を厳選して紹介

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    約3万件の公開・非公開求人の中から、あなたの志向や適性に合った求人を厳選して紹介します。

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    選考通過率を上げる、的確な応募書類の添削と手厚い面接対策

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    選考における苦手分野の対策をはじめ、あなたのご要望に合わせた、あなただけの選考対策を実施します。

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type転職エージェントで
はじめての転職を
成功させた利用者の声

type転職エージェントを
利用した人の89％が満足と回答！

※type転職エージェントでキャリアカウンセリングを
された方で「満足」と回答した方の割合
（集計期間：2022年4月1日~2024年4月18日）

26歳　女性

転職前
システムエンジニア
転職後
システムエンジニア

よく連絡をいただき、対応のきめ細かさを感じました。キャリアアドバイザーの方が転職活動に寄り添ってくれた印象でとても心強かったです。

24歳　男性

転職前
営業
転職後
人事

面接対策をすごくしっかりやっていただけたのがとてもありがたかったです。会社の全体的なイメージや面接の雰囲気などが分かりやすく、安心して選考にのぞむことが出来ました。

28歳　女性

転職前
マーケティング
転職後
マーケティング

担当のキャリアアドバイザーの方も非常に相談しやすい距離感で接してくださったおかげで、頑張れました。初めての転職活動でしたが熱心にサポートいただいたおかげで、結果、希望の会社から内定をいただけて、とても嬉しかったです。

お悩み別！はじめて転職のすすめ

？

なにから始めればいいか分からない…

そんなあなたにおすすめ！

おすすめ 01転職の全体感を把握する

全体感を知ることで、「何をすべきか」「いつまでにやるべきか」などが分かるようになります。
まずは転職活動の一般的なスケジュールや、流れを把握し、準備を進めましょう。

おすすめ 02転職エージェントにサポートしてもらう

type転職エージェントでは、転職準備から内定承諾まで、転職におけるあらゆるフェーズをサポートします。
担当のキャリアアドバイザーが丁寧に教えてくれるので、転職活動がはじめての方でも安心して進められます。

＼転職エージェントを使ってお悩み解決！／
転職成功者の声

転職に対する漠然とした不安や、気持ちや考えをうまく言語化できなくて悩んでいる時も、担当のキャリアアドバイザーの方が常に寄り添い、時に一緒に悩んでいただきながらサポートしてくださりました。（28歳女性　接客）

応募から面談、選考時から内定後まで、丁寧なフォローがとてもありがたいと感じました。普段のやり取りから希望をきちんとすくい上げていただき、大変助かりました。（23歳女性　エンジニア職）

転職支援サポートを受ける

？

自分の強みがなくて、自信がない…

そんなあなたにおすすめ！

おすすめ 01スキルや経歴の整理をする

これまでに行ってきた業務を書き出して、身に付いたことや実績を整理すると、自然と自分の強みが分かってきます。

おすすめ 02転職エージェントに自己分析を手伝ってもらう

自己分析は自分一人でやってもなかなか上手くいきません。キャリアのプロである転職エージェントに客観的なアドバイスをもらうことで、「自分では気づけなかった強み」が分かることも。多くの転職者とキャリアカウンセリングを実施してきた、転職エージェントならではの「ヒアリング力」で、あなたの強みを見つけ出してくれます。

＼転職エージェントを使ってお悩み解決！／
転職成功者の声

キャリアカウンセリングの中で、自分では気付けていなかった強みを見つけ出していただいたことが、とてもありがたかったです。（26歳女性　看護師）

担当のキャリアアドバイザーの方が、私の強みを教えてくれただけでなく、面接や書類のアピール方法まで提案してくれてとても助かりました（27歳女性　Webディレクター）

キャリアアドバイザーに強みを教えてもらう

？

履歴書・職務経歴書の書き方が分からない…

そんなあなたにおすすめ！

おすすめ 01インターネットでテンプレートを探してみる

転職関連サイトでは、職種ごとの職務経歴書や、履歴書のテンプレートを解説付きで紹介しています。まずは「どういった内容なのか」「構成はどうなっているか」知っていくことで、書類の書き方を学ぶことができます。

おすすめ 02転職エージェントに職務経歴書や履歴書の添削をしてもらう

より選考通過率を高めるには、応募企業が求める人材像とのマッチ度を応募書類でアピールする必要があります。type転職エージェントであれば、キャリアカウンセリングで分かった、あなたの強みをどう表現すべきかアドバイスを行っています。また、意外と多い誤字脱字などのチェックもしているので、安心です。

＼転職エージェントを使ってお悩み解決！／
転職成功者の声

職務経歴書の添削や応募企業の詳しい情報に助けられました。応募書類や企業知識に自信を持つことができ、良かったです。（24歳女性　介護）　

職務経歴書に対して細かく丁寧にアドバイスをいただけたので、内容を改良することができました。（28歳女性　企画職）

キャリアアドバイザーに応募書類を添削してもらう

？

面接に自信がない…

そんなあなたにおすすめ！

おすすめ 01面接でよく聞かれる質問を準備しておく

中途採用面接では、「よく聞かれる質問」の傾向があります。これらを事前に把握して準備しておくことで、本番の面接でもスムーズに受け答えすることが可能です。ただし、企業によっては独自の質問などを設けていることもあるので、必ず準備した回答に関する質問されるわけではないことを認識しておきましょう。

おすすめ 02転職エージェントに面接対策してもらう

type転職エージェントでは、実践を意識した模擬面接や、企業の過去の質問傾向を事前にお伝えするといった、企業と密接な連携をとっているからこそできる、面接通過率を上げる取り組みを行っています。面接対策の回数制限もないので、希望をすれば不安が払しょくされるまで何度でも対策できるのがメリットです。

＼転職エージェントを使ってお悩み解決！／
転職成功者の声

転職活動の中でも面接が特に苦手だったので重点的にフォローしていただけたのがありがたかったです。（29歳女性　保育士）

最終面接前に、その企業に詳しい担当者の方に面接対策して頂いたので心強かったです。結果、その対策がしっかりと活かされて内定を頂けました。（27歳男性　マーケティング）

キャリアアドバイザーに面接対策をしてもらう

？

転職したいけど、仕事が忙しくて余裕がない…

そんなあなたにおすすめ！

おすすめ 01スキマ時間を見つけて効率良く転職活動をしよう

仕事が忙しくてまとまった時間が取れない人は、通勤時間の間や、就寝前の15分、朝ちょっとだけ早起きするなど、「1日の中にあるスキマ時間」を見つけ出し、コツコツ転職活動を進めてみるのはいかがでしょうか。時間が限られているからこそ、集中して取り組めるのもメリットです。

おすすめ 02転職エージェントにサポートしてもらう

転職エージェントを有効活用することで、ご自身の工数負担を減らすことが可能です。例えば「求人紹介」「応募代行」「書類添削」「面接日程調整」「給与交渉」など、転職エージェントではさまざまな転職サポートをしてくれます。仕事が忙しくても、転職エージェントが代わりに対応してくれているので、必要最低限の工数で転職活動を進められます。

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転職成功者の声

平日の昼間は仕事で時間に余裕がなかったのですが、こちらの希望に合わせて面接日程などを調整してくださり、ストレスなく転職活動をすることができました。（25歳　サポートデスク）

応募企業の志望度や面接可能日程に合わせて、面接の日程を計画立てて下さるのが、とてもありがたかったです。働きながらの転職活動だったので、日程調整をお任せできた分、自分自身は面接対策に集中できました。（29歳女性　保育）

転職支援サポートを受ける

？

良い求人が見つからない…

そんなあなたにおすすめ！

おすすめ 01優先順位を整理しよう

自分に合う求人に出会えないのは、「求人の優先順位」が定まっていないことが原因かもしれません。転職先に対する希望条件が多すぎると、膨大な求人数の中から自分にぴったりな求人を見つけ出すのが難しくなってしまいます。まずは、どうしても叶えたい条件を上から書き出して整理していきましょう。

おすすめ 02転職エージェントに自分にマッチする求人を紹介してもらう

転職エージェントは、あなたの適性や希望条件をもとに、マッチ度の高い求人を厳選して紹介してくれます。転職エージェントには、求人サイトなどには出回っていない「非公開求人」と呼ばれる求人を取り扱っていることもあるので、経歴やスキル次第ではレアな求人に巡り合える可能性もあります。マッチ度が高い求人だからこそ、入社後のギャップが発生しにくいのもメリットです。

＼転職エージェントを使ってお悩み解決！／
転職成功者の声

紹介していただいた求人の質が、とてもよかったです。きちんと個人個人にあった求人を紹介していただいているなと感じました。（29歳　女性　営業職）

はじめのキャリアカウンセリングで私の思いを丁寧に聞いてくださり、それにあった求人を紹介してもらえたのが嬉しかったです。（26歳　男性　教師）

自分に合う求人を紹介してもらう

？

うまく退職できるか不安…

そんなあなたにおすすめ！

おすすめ 01退職に関する情報を集める

現職を円満退社するためには、マナーや切り出し方、引き留めに合わない方法などを事前に把握しておく必要があります。退職日から逆算していつまでに退職の意向を伝えなくてはいけないかどうかは企業によって異なります。まずは、ご自身の会社の就業規則をチェックしておきましょう。

おすすめ 02転職エージェントに退職交渉のアドバイスをもらう

転職エージェントでは、転職に関するノウハウだけでなく、円満退社するためのノウハウも蓄積されています。退職交渉代行をすることはできませんが、「切り出し方」「マナー」「退職理由の整理」などのアドバイスが可能なので、転職から退職まで不安を抱えている人は、ぜひ転職エージェントを活用してみてください。

＼転職エージェントを使ってお悩み解決！／
転職成功者の声

内定決定後も退職交渉の進捗などご心配の連絡をいただきました。適切な頻度で退職手続きのリマインドをいただけたので、とてもありがたかったです。（25歳　男性　エンジニア）

転職先が決まった後の退職交渉等のアドバイスも念入りにフォローしていただき、最後まで心強かったです。（26歳　女性　営業）

円満退職のアドバイスを受ける

はじめてのtype転職エージェントの
利用でよくある質問

Q

登録する転職エージェントは1個に絞るべきですか？

A

転職エージェントは1つに絞って登録する必要はありません。
転職エージェントによって強みや得意領域が異なっており、1つに絞ってしまうと相性が合わなかったときに、転職活動が難航してしまうからです。また、転職エージェントは無料で利用できるのがメリットなので、どのサービスにするか悩まれている場合は、まずは2、3社登録してみてみるのをおすすめします。 ただ、選考が進むにつれて複数の転職エージェントとやり取りをするのが大変になる可能性があります。
相性が分かってきたところで、1つのサービスに絞って転職活動を行うのが良いでしょう。

Q

「type転職エージェント」と「type」は一緒ですか？

A

いいえ、異なるサービスです。「type」はキャリア転職の専門情報サイトで、求職者様は掲載されている求人の中から気になったものに、ご自身で応募から選考まで行う流れとなっています。

Q

type転職エージェントの利用は無料ですか？

A

求人企業からコンサルティングフィーをいただいているので、ご利用いただく転職希望者には料金は一切発生いたしません。
ご面談、求人のご紹介、面接・選考、内定・入社まで、すべて無料でご利用いただけますのでご安心ください。

Q

キャリアアドバイザーとの面談方法は何ですか？

A

type転職エージェントでは、初回のキャリアアドバイザーとの面談を、お電話、オンライン、対面のいずれかで行っております。

Q

転職するかどうか分からないけど登録できますか？

A

具体的な時期が決まっていない、転職しようか悩んでいるという方もご登録いただけます。
転職を前提にお考えの方に対しても、今の会社に残る可能性を一緒に考えることもあります。
現在のお悩み、キャリアのご相談や求人を見ながらご自身の優先順位を検討いただいたり、活動しながら固めていきましょう。

はじめての方におすすめ！
転職相談会特集

20代初めての転職相談会

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今後のためのキャリア相談会

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転職活動を行う前の相談会

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キャリアアドバイザー

type転職エージェントでは、経験豊富な専任のキャリアアドバイザーが、
転職成功に向けて丁寧にサポートを行います。
どんな些細なことでもお気軽にご相談ください。

販売・サービス

大友 遥菜

大友 遥菜

これからの人生において大切な一歩を踏み出す今を隣で支えられるアドバイザーでありたい。

営業

斉藤 淳

斉藤 淳

転職は人生を変える大きな一歩。より良い方向性を一緒に考えながら進めていけるパートナーでありたい。

事務・管理

滝口 悦子

滝口 悦子

転職は人生においての大切な選択。より良いものになるようサポートしていきたい。
キャリアアドバイザー一覧をみる

就活と転職で、重視されるポイントの違い

就活で重視されるポイント

就職活動では、サークル、部活動、アルバイト等などの「学生時代に経験してきたこと」をよく聞かれます。これらの経験は、問題解決能力やコミュニケーションスキルが培われたことを示せるので、企業は、どのような経験を通じてどう成長したかを知ることで、その人が企業で活躍できるかを判断しています。
また、意欲度もポイントの一つです。なぜなら、その企業で働きたいという強い意欲がなければ、長続きしなかったり、高いパフォーマンスを発揮できない可能性があるからです。特に社会人経験のない学生が行う就職活動の場合、スキルや職歴で評価ができないため、ポテンシャルを測れる「意欲度」は重視されるでしょう。

転職で重視されるポイント

転職の求人は、すでに企業が人材に任せたい業務内容が決まっていることが多いです。そのため、採用後に戦力として活躍できるか判断する方法として、これまでの職務経歴やスキルの確認が念入りに行われます。あくまで社会人になってからの経歴が重要なので、学歴などはあまり重視されません。
また、業務以外にも「会社やチームになじめそうか」「マネジメントなどの役職ポジションに適しているか」などの適性も確認されます。転職の場合、チームに途中から入って業務を行うことがほとんどです。そのため、順応性が高く、メンバーとも円滑なコミュニケーションがとれるかどうかも、転職ならではの重視されるポイントでしょう。

転職活動の流れとスケジュール

転職活動には大体2、3か月はかかると考えておくと良いでしょう。
しかし、これはあくまで目安であり応募先の企業事情や、
同時進行で複数社選考を進めている場合は、さらに期間が延びる可能性があります。
長い人では半年以上かかる人もいるので、余裕を持ったスケジュールを立てることが大切です。

Step01

転職準備

1～2週間ほど

Step02

求人探し～応募

2週間ほど

Step03

選考～最終面接終了

4～5週間ほど

Step04

内定・引継ぎ退社まで

4～5週間ほど

みんなの転職失敗談に学ぶ！
はじめて転職の成功のポイント

Episode01

適当な求人選びで大失敗！25歳WebディレクターAさんの転職失敗エピソード

年収が低くて転職しようと思ったけど、特にやりたいこともなく「とりあえず有名な企業に応募しちゃえ！」と知っている企業を数十社応募しましたが、全然書類選考で通過できなくて困っています…。

今回は「企業の求める人材条件とマッチしなかった」というのが失敗の要因です。求人選びの成功ポイントは以下の通りです。

①「転職で何を実現したいか」「自分にはどんなスキルがあるのか」を明確にし、求人を探す
②転職エージェントに自分に合う求人を紹介してもらう

ぜひ参考にしてみてくださいね。

Episode02

応募書類を甘く見て大失敗！24歳アパレル職Sさんの転職失敗エピソード

最初は「応募書類なんて就活でも作ったことあるし、余裕でしょ！」と思っていました。でも、いざやってみたら、職務経歴書が全然うまく書けなくて、提出期限に間に合いそうにありません…。

今回は「職務経歴書の書き方のポイントを抑えられていなかった」というのが失敗の要因です。職務経歴書の成功ポイントは以下の通りです。

①自分の経歴やスキルを把握する
②企業が求める人材像を把握したうえで、アピールポイントを記載する
③転職エージェントに添削してもらう

ぜひ参考にしてみてくださいね。

Episode02

準備不足で大失敗！28歳エンジニア職Tさんの転職失敗エピソード

現職が忙しくて、残業続き…「準備する時間もないし、面接はぶっつけ本番でいこう！」と本番にのぞんだら、就職活動で聞かれた質問とは全く違う…！上手く答えられなくて後悔しています…。

今回は「転職ならではの面接知識がなかった」というのが失敗の要因です。面接の成功ポイントは以下の通りです。

①転職でよく聞かれる質問の事前回答を考えてみる
②転職エージェントに応募企業の選考情報をもらう
③転職エージェントとの模擬面接で実戦的な対策をする

ぜひ参考にしてみてくださいね。

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転職初心者必見！おすすめ転職ノウハウ特集

転職活動のスケジュールと流れ

転職活動のスケジュールと流れ

かかる期間や事前準備、面接対策などのポイントを解説

転職の悩み相談は誰にすればいい？

転職の悩み相談は誰にすればいい？

おすすめな相談先と注意点を解説

第二新卒の転職は難しい？

第二新卒の転職は難しい？

実は積極採用されやすい理由とおすすめの時期を解説

職務経歴書の書き方

職務経歴書の書き方

キャリアアドバイザーが簡単に作れる職務経歴書の書き方を詳しく解説

転職履歴書の書き方とマナー

転職履歴書の書き方とマナー

履歴書の基本の書き方から学歴・職歴や志望動機の書き方を解説

面接対策の練習方法・ポイントまとめ

面接対策の練習方法・ポイントまとめ

面接での受け答えのポイントや練習方法を解説

転職の適性検査とは？

転職の適性検査とは？

適性検査の基礎知識と、転職の適性検査の特徴、対策の必要性、通過するためのコツについて解説

退職の切り出し方ってどうすればいい？

退職の切り出し方ってどうすればいい？

退職を切り出す際の注意点やマナー、具体的な切り出し方まで詳しく解説

転職エージェントと直接応募はどちらが有利？

転職エージェントと直接応募はどちらが有利？

有利になるケース・不利になるケースなども解説

キャリア相談とは？

キャリア相談とは？

メリットやおすすめの相談先、注意点を解説

未経験で転職するには？

未経験で転職するには？

活動のポイントや採用されやすい職種を解説

自分に合った仕事がわからないときは？

自分に合った仕事がわからないときは？

見つけ方や見極めるためのポイントを解説

転職で感じる不安とは？

転職で感じる不安とは？

転職活動を始める際や内定後に感じる不安と対処法を解説

給料が上がらない理由とは？

給料が上がらない理由とは？

2023年最新の平均年収や給料を上げる方法を解説

転職したいけど自信がない

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スキル・経歴・年齢別！不安を解消する方法を解説
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